新鮮人搶當外送員 學者：中年恐後悔 中時 洪凱音 、 張芷瑜 社會新鮮人起薪僅30K，可能只比基本工資多3000元，不少人搶進門檻較低的外送員；台 大國發所兼任副教授辛炳隆表示，外送員剛開始固然可以賺取較多的薪水，最大隱憂是在 職場沒有累積性、養成性，即可能步入中年、隨體力下滑，薪資沒有成長機會。 辛炳隆指出，對剛入行的新鮮人來說，語文、證照是高薪敲門磚，雖然政府鼓勵雙語環境 ，但很多大學生、研究生在英語會話應對能力上仍有障礙，若具備好的外語能力能進入外 商公司，薪資條件可能差距5000元以上水準。 不少人因為各式原因投入外送員行列，24歲的陸先生表示，之前有正職工作並兼做外送員 ，現在是全職跑外送，因為工時都是10到12小時，餐飲業每月薪水僅3萬，但多跑外送接 單，1個月可有5萬收入，金額差很大。 陸先生目前1周休1天，每日平均接20幾單，多點可接到30單，工時相對自由。但他不諱言 ，外送員騎車需頂著烈日工作，很消耗體力，且外送員沒有發展性，目前會先儲蓄，未來 再找其他正職。 外送員小葉則說，疫情前兼職跑外送貼補家用，疫情後公司停擺才轉換跑道，但那時景氣 不好，沒有正職可找，加上外送收入增加，2年前才轉為全職跑外送。 小葉坦言，外送現在競爭激烈，加上疫情退燒，外送客人減少，平台接單費砍半、獎勵金 減少，以前認真跑10小時可賺7、8萬，現在則是6萬元都不一定能達到，衡量後減少外送 時間，改為多陪伴家人，晚上再找其他兼職貼補家用。 被問到有否考慮找正職，小葉直言，以前是服務業，並沒有一技之長，加上職場人際複雜 ，不如現在接單工時自由，暫時不會想返回其他正職，但他希望政府能給外送員更多保障。 https://www.chinatimes.com/newspapers/20230626000317-260110?chdtv 比起資歷無法累積缺乏升遷發展 風險高福利少更需注意吧。 --

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