作者TMMD3345678 (聽媽媽的3345678)
看板Salary
標題Re: [問題] 當老闆一直丟工作給你….
時間Thu Mar 2 20:38:42 2023
※ 引述《iiyenyuii (alice)》之銘言：
: 當老闆一直丟工作給你什麼方式比較好
: 1.盡力做但是做不到的就擺爛讓他知道 this is too much
: 2.把所有我現在的工作內容列出來，跟他說薪水太少
: 3.從他忘記不會注意到的小錢卡油
這代表老闆很器重你
當老闆每天叫你去問話
時機就差不多了
旁敲側擊，明示暗示要升職加薪
老闆真的要栽培你
就會不吝嗇給你
反之，2次3次都打馬虎帶過去
你差不多就可以用離職要求加薪
如果還是沒效
就走吧，代表他要的是奴才不是人材
另外，每間企業的文化不同
你可以多觀察或打聽前輩的經歷
判斷自己下一步要怎麼走
最差最差
你若覺得自己是個咖
現在每間公司缺人缺這麼大
不會找不到工作的
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.139.84.252 (日本)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1677760724.A.56C.html
1F：推 milk7054: 五樓賣屁股橫著走路03/02 22:21
2F：→ milk7054: 沒用啦，老闆腦迴路是能瞬間開竅膩？缺人大不了一個人當03/02 22:23
3F：→ milk7054: 五個人操03/02 22:23
4F：→ milk7054: 被當消耗品還是人才養，還發掘不到表示還在韭菜階段03/02 22:25
台灣確實慣老闆很多
5F：推 iiyenyuii: 消耗品或人才有那麼清楚的分介？03/03 08:16
這要看你察言觀色的能力了
6F：推 Prokennex: 這我有感，之前在傳產前半年，老闆連看都不看更不用說03/03 12:15
7F：→ Prokennex: 始終不知我名字，後來叫我去董事長室逐漸頻繁，先是這03/03 12:15
8F：→ Prokennex: 邊罵那邊訓，後來抽問專案細節，直到某天丟案子叫我負03/03 12:15
9F：→ Prokennex: 責，態度突然轉變。只是我上面有個小主管，後面還有個03/03 12:15
10F：→ Prokennex: 吃阿諛那套的大主管，小主管知道後就聯手把我弄走了。03/03 12:15
錢才是真的，走了未必不是好事
11F：→ heatlion: 我看是缺奴才吧03/03 19:24
12F：→ blackhippo: 疫情這幾年的確是勞方市場啊..昨天參加活動同事跟廠商03/03 21:03
13F：→ blackhippo: 聊到缺人有沒有人能介紹..同桌馬上好幾個廠商附和他們03/03 21:04
14F：→ blackhippo: 也缺人有人都可以談03/03 21:04
15F：噓 deepdish: 不要在那邊亂冠雞湯文啦 到底有多蔡03/03 21:29
這不是噓文王嗎？
17F：→ choh: 缺的是便宜的勞工03/04 07:11
※ 編輯: TMMD3345678 (42.76.252.3 臺灣), 03/04/2023 12:36:16
18F：推 frontseat: 先確認是因為你好用聽話 還是因為能力問題…… 03/07 14:05