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※ 引述《boyjazz ()》之銘言: : 大多數公司好像蠻不希望員工知道彼此的薪資的 : 跟做人資的朋友聊,也說就他的經驗來說 : 讓員工知道彼此的薪資其實偏危險 : 對公司的穩定性有不好的影響 : 想想之前的工作經驗好像也是 : 明明是同職位和同樣的工作內容 : 甚至績效也比較好,老闆也常常在會議室誇獎 : 但薪水一攤開來卻是比較低 : 確實讓人有離職的衝動哈哈 薪水怎麼談都傷感情啊 如果你薪水比較低 你會肚爛 如果對方薪水比你低 他會肚爛 就算薪水都一樣好了啦 之後就會開始比貢獻 比業務量 為什麼領一樣薪水 他過得比較爽 我的事情卻這麼多 所以薪水就是沒有公平的 永遠吵不完 ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-A7050. --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.170.209 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1673358424.A.AAA.html
1F:推 azik: 真意外,現在已經吹起薪資透明化結果看起來支持不公布的還 01/10 22:16
2F:→ azik: 是多數 01/10 22:16
3F:推 s06yji3: 透明化不代表你知道誰的薪資多少呀。 01/10 22:33
4F:→ tinahuang19: 同意樓上 01/10 22:58
5F:→ moom50302: 一樓是不是不知道透明化真正在追求的是什麼… 01/10 23:41
6F:推 calase: 實際上國營企業跟過去的公股銀行就算是透明化 01/11 00:27
7F:→ calase: 公務員也是,反正你職等年資換算下去就大概知道薪水多少 01/11 00:27
這對企業經營肯定是不好的啊 那誰要努力工作
8F:推 pujos: 薪資透明本來就是狗屎一坨,你以為爛咖會承認他是爛咖嗎 01/11 00:51
薪資透明化只是給一個RANGE不是嗎? 就像護理師大家都知道40~50K 給25K肯定有問題 有一個行情價 是避免勞工因為資訊不對等被剝削 ※ 編輯: Savior09 (123.193.170.209 臺灣), 01/11/2023 01:23:22
9F:推 blackhippo: 跟同事談薪資數字本來就是沒啥好處的事...之前曾發生 01/11 03:24
10F:→ blackhippo: 過新來的笨蛋拿著自己的數字四處問老鳥是不是比較低 01/11 03:24
11F:→ blackhippo: 結果他拿的數字根本比老鳥高惹得老鳥不爽離職好幾位 01/11 03:25
12F:→ blackhippo: 加上過了幾個月後發現那位仁兄根本包裝不實也直接資遣 01/11 03:25
13F:→ blackhippo: 結果最衰的就是公司莫名其妙被一個爽領幾個月的爛咖搞 01/11 03:26
14F:→ blackhippo: 走好幾個用好好的老鳥.. 01/11 03:26
15F:→ ericthree: 比不完啦 薪水比完要不要比房產 01/11 08:30
16F:推 SuperMoist: 薪資比完比考績 01/11 09:21
17F:推 O10lOl01O: 烤雞好吃 01/11 10:21
18F:推 rex7788: 雖然不是一件事情,但常常在掃地工身上問過薪資低於法定 01/11 11:32
19F:→ rex7788: 的情形...有些做牛做馬的還領低薪真的慘 01/11 11:32
20F:→ aimlikenoob: 薪資透明化不是讓你公審的 01/11 11:42
21F:推 yul385180: 我們公司就是公開透明,晚點下班後可分享一下 01/11 12:59
22F:→ yul385180: 公開是讓所有人知道數字,透明是讓人了解薪酬制和意涵 01/11 13:00
23F:→ yul385180: 公開很簡單,透明難度高,困難在當事者不一定願意了解 01/11 13:01
24F:推 rugia813: 知道同事薪資真的沒意思,太高太低都不好受 01/11 16:09
25F:推 cphe: 薪資透明化是指不同公司的薪水 同一家公司同一個階級薪 01/11 20:25
26F:→ cphe: 水都差不了多少的啦 除非這家公司的職等就是掛爽的而已 01/11 20:25
27F:→ cphe: 與其比同事薪水 不如聽聽哪家公司給的薪水高 想辦法過 01/11 20:25
28F:→ cphe: 去比較實在 01/11 20:25
29F:推 tue678: 薪資透明化是不是指同事間好嗎? 想知道無非就是想踩對方 01/11 22:54
30F:→ tue678: 要是不幸你薪水比較低 是不是又要去爭 憑什麼他領得多 01/11 22:55
31F:推 FarkU: 薪資透明化大多存在起跑點一樣的公司,就像好市多賣場新進 01/12 09:53
32F:→ FarkU: 人員不論什麼位置起薪都一樣,加薪規則都一樣。 01/12 09:53
33F:推 sazabijiang: 這就跟公家機關一樣,最後員工就會只想做最少的事情 01/12 11:11
34F:→ sazabijiang: 因為薪水基本上沒差異,是看職等敘薪,多一事不如 01/12 11:12
35F:→ sazabijiang: 少一事。 01/12 11:12
36F:推 poppingCH3OH: 1F XDD 01/12 14:22
37F:推 poiul: 4F的公司並不衰啊 自己薪資政策爛爆活該 01/14 00:22
38F:→ poiul: 9F 01/14 00:22
39F:推 BURNFISH: 真的 老鳥被搞掉也是公司自己的問題吧 01/14 23:55







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