Salary 板


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板上各位大大好 之前有來板上詢問旅行社跟繪圖員,後來跑去旅行社當OP,結果進去後發現跟我想像落差有 點大,我們辦公室只有6人,op有4個全都入職不到三個月,剩下2個是會計跟主管,甚至其 中一個op是我們面試官 目前感到不適應的地方有: 1.工作職務分配不清,在LINE@處理一個客人的訂單跟出團可能會兩三個人在處理,一個訂 單的文件可能會四散在各處;每人工作量不同,基本上是老闆看心情把工作丟給誰誰就處理 那個工作,老闆野心很大,所以一直接生意回來做,根本消化不完 2.因為公司主要出旅展,所以我入職第二個禮拜就從高雄上台北辦旅展,OP們開公司車上去 回來,旅展結束回到公司已經半夜一點,回家都快兩點了,隔天公司還不給休,後天又要上 台中旅展,算一算我要連續上班15天,而且沒有加班費 除去上述那些,跟飯店或旅行社同業接觸我覺得還蠻有趣的;旅展時我被叫去做櫃檯做起來 雖然累但是算有趣,所以覺得自己應該是還算喜歡旅行社的工作!? 現在一直在想該不該年前提離職,旅展連續上班我真的好累,也沒加班費,補休要自己找時 間休,但是不能在這15天內休。當老闆指派的工作做完時就要回頭處理一團亂的LINE@訂單 心也很累。但是目前才待3個禮拜而已,結束台中出差後剛好一個月,很怕這樣後續工作不 好找QQ 想問板上各位前輩我遇到的狀況是旅遊業常態還是小公司常態嗎?該不該趕快逃離這間公司 QQ --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.238.172.157 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1670383425.A.FA4.html
1F:→ naifing: 幫你劃重點「有趣」,你爽可以待到熱情磨光12/07 11:37
2F:推 KusoJontaro: 幫你畫重點,「只有6人」,換一間人多的旅行社12/07 12:25
3F:推 memory0429: 會猶豫要不要待就是離職吧12/07 12:45
4F:→ Rita42: 過來人經驗,會問就是離職12/07 12:50
5F:→ Crucifery: 你在這裡問就是等於離職12/07 14:15
6F:推 cityhunter04: 當初就跟你說很血汗了,相信了吧 12/07 14:41
最不能接受的是整個工作很沒有效率,過去不管打工或上一份工作都是有系統性整理SOP或 是至少分工明確,現在這邊天天不知道在忙什麼QQ 所以才在想大間的旅行社是不是會好一點,聽在台北山富上班的朋友在講他的工作環境跟我 插好多QQ 不過是真的滿血汗的( ※ 編輯: yz1410aa (36.238.8.220 臺灣), 12/07/2022 15:04:05
7F:推 cityhunter04: 越小的公司越沒制度是一定的,但整個旅遊業都很血12/07 15:17
8F:→ cityhunter04: 汗是沒法改變的 12/07 15:17
9F:→ joelfish10: 之前就說是二回事了,硬要去gg了12/07 15:53
10F:→ Iceballz: 沒加班費就打卡下班阿 有啥好問的?12/07 15:56
因為公司也沒打卡制度 平常晚下班我可以接受 但是公司全體出差1點才回去真的是QQ
11F:推 dodo1346: 去大旅行社當OP吧 但鳥事應該更多12/07 16:03
※ 編輯: yz1410aa (36.238.172.157 臺灣), 12/07/2022 18:57:42
12F:→ naifing: 沒打卡制度你要怎麼提出工作時數證明 12/07 19:14
13F:→ naifing: 我是說出事的時候 12/07 19:14
14F:噓 empingao: 這麼爛的公司多留一天都是浪費生命. 12/07 20:25
15F:→ chrisstar: 台灣的飯店 旅行社產業 12/07 21:06
16F:→ chrisstar: 幾乎就是血汗超時的代名詞 12/07 21:06
17F:→ chrisstar: 你要有心理準備 12/07 21:06
18F:推 asd07633: 保全都沒你們那麼操 12/07 21:13
19F:推 LAnon: 就說了... 珍惜生命遠離旅遊業... 12/08 10:34
20F:推 l0643: 快逃 12/08 18:13
21F:→ miinux: 小公司常態而已,什麼事都要做 12/09 00:22







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