作者claw821214 (小劉哥)
看板Salary
標題[問題] 組員互嗆怎麼解決
時間Wed Nov 30 15:15:26 2022
公司來了一個新同事
就我了解就是動作慢
而且工作內容掌握的比較慢
最簡單來說就是笨了點
舉一不會反三，凡事一教再教
就我所知
一件簡單的事請他拿筆記本記下來也是常常忘記
生活習慣也有點與大家脫節
聊天內容也時常是很難讓能接下去
在同組的大家很忙很忙的時候，自己還在跟其他同事在大聊保險
然後講一些無聊爛冷笑話
有次甚至說他不知道要做什麼
而同一組的另外一位同事，做事比較快，且也算主要業務負責人(同職位)
在他來的6個月後就開始嗆他
無論工作、日常就有點針對的感覺
上禮拜發生一件事情，就是新同事還在分享他的小知識
結果馬上被這位同事打斷並說你可不可以專心你的事
接著辦公室沉默
我是沒有跟新同事有業務關係，但我畢竟跟那位嗆他的同事比較熟
也有問他，所以才知道他們一些內幕
請問這種情況來說，大家會很常遇到嗎
最後都怎麼解決的?
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1F：→ shooter555: 主管要介入解決 11/30 15:19
2F：推 afa5644ti: 能力弱的本來就是被能力強的壓 11/30 15:24
3F：→ afa5644ti: 有種他回嗆 看他以後事情甚麼做 11/30 15:24
4F：推 blackzero1: 我不知道辦公室文化，但我會說你能力強就不會顧人怨 11/30 16:05
5F：推 KOSMOST: 主管睡著了嗎 11/30 16:16
6F：噓 cityhunter04: 老死不相往來啊！有差嗎？ 11/30 16:41
7F：→ Tropow: 叫主管解決 11/30 16:43
8F：→ sirloin: 你是組員的話就看戲，你是主管就去喬 11/30 16:58
9F：→ kevinmeng2: 出去打一架啊！贏得監獄輸的法院 11/30 18:10
10F：推 sazabijiang: 看戲 11/30 18:15
11F：→ blackhippo: 看敘述是單方面霸凌啊..互嗆? 11/30 18:37
12F：→ montty: 同樓上 職場霸凌耶 11/30 18:47
但感覺事出有因
13F：→ janchris: 無解 一個換單位 11/30 19:18
14F：→ naifing: 主管出面啊，不然要主管幹嘛 11/30 19:34
15F：→ naifing: 針不針對是另外一回事，單純叫他專心工作應該不算80吧 11/30 19:41
16F：→ naifing: 雖然同樣的話換成主管來說就是要叫他皮繃緊了 11/30 19:42
17F：推 Belieeve: 分兩件事，1.他自己也有可改進的空間，2.主管介入 11/30 19:43
18F：推 JungleKING: 同11樓 11/30 20:06
19F：推 pujos: 不自覺的爛咖就釘到他自己滾 11/30 20:20
20F：推 SilentBob: 默默看戲 內心吃瓜外表嚴肅 11/30 21:02
我就是看戲的那位
零食都買好了，但我想說之後發生在我身上會怎樣
21F：→ ZE553KL: 新人從你敘述就是白目啊 嗆這樣還好而已 11/30 21:28
22F：推 cattgirl: 薪水小偷 11/30 21:29
23F：推 W5566DerD1: 主管都不介意了，老鳥是在霸凌什麼？ 11/30 21:40
24F：→ W5566DerD1: 老鳥可不可以專心自己的事？ 11/30 21:40
也許主管廢物?
25F：→ iipatty: 家裡沒大人嗎 主管呢 11/30 21:46
26F：→ ZE553KL: 同組的大家很忙很忙的時候，自己還在跟其他同事在大聊保 11/30 21:50
27F：→ ZE553KL: 險 這樣不白目？ 11/30 21:50
28F：→ ZE553KL: 就是想專心工作還被吵到才會嗆一下 不然勒 11/30 21:51
29F：推 W5566DerD1: 老闆如果在你們很忙的時候講幹話也沒人敢嗆啦 11/30 22:09
30F：→ W5566DerD1: 還不就是看人家菜才敢嗆，欺善怕惡的老鳥一樣垃圾 11/30 22:10
31F：推 online0801: 這主管沒辦法解決的啦，主管談完表面說沒事，沒兩天就 11/30 22:15
32F：→ online0801: 又開始了 11/30 22:15
33F：推 Aline05: 工作掌握度不佳還有餘力聊天，不電他電誰 11/30 22:26
真的就是白目
34F：推 UCCUplz: 聽你描述 這跟能力沒關係吧 11/30 23:06
35F：→ UCCUplz: 是做人白爛 11/30 23:06
36F：推 THPZ02: 別人忙的要死，沒辦法幫忙，還在嘻嘻哈哈 11/30 23:12
37F：→ THPZ02: 叫他閉嘴就有人說是霸凌？ 威～～～ 11/30 23:13
38F：→ darkhero7449: 主管都沒說話了 11/30 23:41
39F：→ leptoneta: 這種八成是主管許可的啦 政治風向看一下 12/01 00:20
40F：推 a91031309: 職場霸凌通常都是垃圾 12/01 01:55
41F：→ dm711030: 這樣哪裡算霸凌? 12/01 07:41
42F：推 OUX8513: 這哪有霸凌？能力差的就不要白目好嗎？ 12/01 07:49
43F：→ ericthree: 我要看到血流成河 12/01 08:30
44F：推 afa5644ti: 我以後也這樣搞 上班聊天 事情都不會做 12/01 08:31
45F：→ afa5644ti: 被罵就檢舉職場霸凌 12/01 08:32
46F：推 YJM1106: 不多加留意會演變成職場霸凌行為 12/01 08:42
47F：推 toulio81: 你這些話是聽嗆他的同事說的喔？這種情況我一率當作說 12/01 08:51
48F：→ toulio81: 話的人無故排擠人 12/01 08:51
49F：推 wison4451: 這是新人白目吧 12/01 10:40
50F：噓 chiataan: 無聊喔~~你以為還在當兵嗎??自以為是 12/01 11:08
51F：推 fsderid: 就是要靠主管調節啊 12/01 12:14
52F：→ fsderid: 否則以我經驗就是持續直到一方離職為止 12/01 12:14
53F：推 o2768: 主業務負責人就是主管愛將，你怎麼知道不是主管授意他電新 12/01 12:28
54F：→ o2768: 人？ 12/01 12:28
55F：→ o2768: 另外先說你就是被嗆的那位 12/01 12:29
※ 編輯: claw821214 (101.12.21.97 臺灣), 12/01/2022 12:37:38
56F：→ sazabijiang: 用 電 這個字眼就已經不是健康的勞動環境 12/01 12:59
57F：推 calase: 新同事這樣不只幫不上團隊還干擾其他人工作，被罵只能說 12/01 13:21
58F：→ calase: 自找的 12/01 13:21
59F：→ calase: 通常這種最後就是能力差的走啦 12/01 13:21
60F：推 RINPE: 讓我工作增加才是職場霸凌吧 12/01 13:42
61F：推 kio830226: 推樓上 增加工作才是職場霸凌吧 有夠不健康的環境 12/01 14:13
62F：推 KusoJontaro: 給主管裁決，如果他的工作態度是主管可以接受的， 12/01 14:40
63F：→ KusoJontaro: 那輪不到新人來 12/01 14:40
64F：→ KusoJontaro: 教育 12/01 14:40
65F：推 gigisteve: 主管要協調，這是責任吧 12/01 15:06
66F：推 abasqoo: 決鬥啊 12/01 16:26
67F：推 a216034: 這新人蠻白目的樣子，被嗆剛好而以 12/01 16:45
68F：推 derekjj: 本來就是工作能力優先再來談人際關係 12/01 17:08
69F：→ derekjj: 工作能力差的人怎麼可能得人疼 12/01 17:08
70F：→ derekjj: 除非他的老爸是你老闆 12/01 17:08
71F：推 Hecc: 找主管阿 你什麼權力都沒有 12/01 17:46
72F：推 yourmomb: 如果這樣是職場霸凌的話 那這種人欠霸凌阿== 12/01 17:53
73F：推 gg7965977: 認真回 辭退那個笨的 12/01 18:50
74F：→ beitou: 被霸凌的是工作量比較多又一直被白目聊天聲吵的人 12/01 18:56
75F：推 hisashi: 不然勒 來上班還是來聊天？ 12/01 22:24
76F：→ cosy: 如果自己份內事沒做好 在聊天被嗆只是剛好而已 哪算霸凌 12/01 23:02
77F：推 next2000: 忍了6個月才開嗆 表示新人也白目了6個月 這間公司是多 12/02 00:16
78F：→ next2000: 缺人啊 試用期到了就要確定要不要留啊 除非… 12/02 00:16
79F：→ icehost: 不是直接練舞室處理嗎 12/02 08:21
80F：推 neive: 新人白目還好解決, 老屁股白目才慘~無解~ 12/02 08:32
81F：推 sana113821: 不是主管的話 新人可以不用鳥他 看主管在不在意 12/02 08:59
82F：→ sana113821: 同職位的管你多強 你再不爽也拿他沒辦法 這就是職場 12/02 09:00
83F：→ sana113821: 要上面的人在意才有用 12/02 09:01
84F：→ slash66: 看形容這種同事我也會嗆他，能力差又白目 12/02 09:42
85F：推 TWBilly: 不是嗆，而是直接了當提醒新人目前狀況 12/02 11:28
86F：→ TWBilly: 如果話都講成這樣，新人還不知道，你們就準備收爛攤子 12/02 11:29
87F：推 smoltz1101: 看戲阿 幹嘛擔心 12/02 11:45
88F：→ baychi999: 請主管處理 平行主職位的不要自己找麻煩淌渾水 12/02 12:03
89F：推 roger1937: 傻人憨得人疼，反而是白目目中無人的遲早被弄走 12/02 20:27
90F：推 willyover: 大家都很忙 那誰在跟他聊? 12/02 21:10
91F：→ willyover: 真要說陪他聊的人也有問題吧 12/02 21:21
92F：推 cathychg: 去廁所 搞屎ㄗㄨㄥ 然後避不見面 秒閃 12/03 05:58
93F：推 rainhyuk: 欠嗆而已 12/03 09:56
94F：推 VVVV5555: 看起來像個廢物 12/03 10:39
95F：推 ELclaire: 這跟霸凌哪有什麼關係 玻璃人怎樣都霸凌 12/03 18:03
96F：推 dio0204: 感覺新人就是個廢物 愛吵又沒責任感 被嗆剛好 12/04 06:09
97F：→ dio0204: 愛講話不會去廁所講喔 硬要吵到別人工作 12/04 06:10
98F：→ miinux: 不要理會就好 12/04 09:25
99F：推 mimian17: 又笨又散漫的人被盯不是活該嗎 他害別人增加工作量才是 12/05 13:07
100F：→ mimian17: 霸凌別人吧 12/05 13:07
101F：→ lgyoyoyo2005: 拍拍 直接裝傻裝到底 把自己的事情完成才重要 12/05 14:46
102F：推 schou: 聽症狀感覺像成人ADHD? 12/05 16:05
103F：推 matthewcheng: 這職場霸凌？要不要提告看看法院要不要認證 12/07 00:50
104F：噓 ImHoluCan: 1.你不是老闆2.你不是聘請他的人3.所以他做什事那是他 12/08 05:25
105F：→ ImHoluCan: 家的事4.至於學的慢有的沒的，你可以反應給主管5.你們 12/08 05:25
106F：→ ImHoluCan: 公司教育制度是不是很爛？要不要貼上來給大家看ㄧ下你 12/08 05:25
107F：→ ImHoluCan: 們公司怎教人？ 12/08 05:25
108F：→ ImHoluCan: 至於聊天有的沒的他就聊他的，不要回應就好，他講他的 12/08 05:26
109F：→ ImHoluCan: 就好 12/08 05:26
110F：→ ImHoluCan: 我能肯定你們公司比隨便ㄧ間普通大學的素質還糟 12/08 05:28
111F：→ ImHoluCan: 肯定都是私立科大仔 12/08 05:28
112F：→ ImHoluCan: 他講他的，你們不回就好，你們幹麻回他，再來說他在聊 12/08 05:33
113F：→ ImHoluCan: 天，沒人回他就講不下去，說真的你們公司哪ㄧ間？ 處 12/08 05:33
114F：→ ImHoluCan: 理能力真的有夠差 12/08 05:33
115F：→ ImHoluCan: 先說看看你們怎教新人，貼出來給大家看ㄧ下教育是不是 12/08 05:37
116F：→ ImHoluCan: 完善的，不然不要笑死人，台積都做不到完善教育，其他 12/08 05:37
117F：→ ImHoluCan: 公司更不用說啦，不是亂教，就是老人不教，隨隨便便就 12/08 05:37
118F：→ ImHoluCan: 說有教，最後還不是要做久了自己去摸出來 12/08 05:37
119F：→ ImHoluCan: 沒教就沒教，硬要說有教，有種貼出來給大家看你們公司 12/08 05:42
120F：→ ImHoluCan: 怎教新人，肯定給人笑死，台廠新人教育都那鳥樣，不要 12/08 05:42
121F：→ ImHoluCan: 以為大家不知到，還有薪水多少，不要說給個5萬6萬，甚 12/08 05:42
122F：→ ImHoluCan: 至更少還想請神來 12/08 05:42
123F：→ ImHoluCan: 想想給多少錢，有沒有6萬以上，還是那種搖飲料的4萬元 12/08 05:44
124F：→ ImHoluCan: ，那你們只能請搖飲料的來幫你們啊 12/08 05:44
125F：→ ImHoluCan: 抱怨那麼多怎不想公司是不是拿搖飲料的價碼在招人 12/08 05:48