感覺兩者工作沒有可比性 雖然你在傳產 職安工作的待遇可能不會多好 但是可以學東西+累積經驗資歷 計劃管理面和各種申報 要待遇好一點去大廠 科技廠 營造 或者英文能力OK的去外商 風電產業磨練學習 能力經驗不夠進去就找初階一點的開始一定都有欠人 相關的求才訊息很多 能力上去了 機緣到了的話 年薪百萬或更高是很有機會的 就算能力普通 肯認真做就算不能發大財也不會沒工作 餓不死 社大的能讓你一直有工作做就很幸運了 沒有什麼發展性 你要想你五年十年後 想要什麼生活 現在安逸下去 以後大概也不會有什麼改變 ※ 引述《exrana (大猿同學)》之銘言： : 各位好： : 現職：職安管理員 : 敝人現年36，是環工相關科系畢業，但之前都從事業務跟行銷企劃類的工作。 : 雖然聽說職安在大部分的公司都包山包海，不過我們公司上一位職安是四年前請的 : 然後只做了四個月，公司隔了四年又請一個職安不知道為什麼(有聽說年初發生 : 職災)，所以我目前在公司是沒有兼任其他業務，包含老闆在內幾乎都沒人會來找我 : (也可能是才剛任職一個多月的關係)而傳統產業基本上還是以獲利為優先，常常有發生 : 跟老闆建議改善，老闆第一天說好第二天說要問現場人員(現場人員都跟我說要改善， : 然後跟老闆說不用改善ㄏㄏ)，第三天老闆就跟我說問過現場人員了，他們覺得維持 : 現況就好。搞得我也不知道要怎麼進行業務，整天在公司就是做16項計畫4大計畫之 : 類的東西，然後公司其實不算大，比較明顯的缺失也都跟老闆講過了，所以沒什麼 : 事情可以做。大部分都在辦公室數秒等下班，我們公司沒有總務部門，基本上有問 : 題都是直接請廠商或現場人員處理。 : 優點大概是準時上下班、見紅就休、基本沒有其他的業務要做，然後可以累積一點 : 年資，日後有機會跳槽到大公司當職安薪資也可以高一點。 : 缺點就是職安工作大多是表面功夫跟文件資料應付政府，公司還是有一定的風險，但 : 老闆不在意，員工也不在意，很多業務難以推廣。如果出事了不知道要不要揹責任。 : 然後也學不到什麼東西，大概就是帳面上的資歷會增加，然後用上班時間自修ISO或 : 其他EHS、ESG相關規範吧。 : 最近有面試一份工作是附近社區大學生態園區的專案經理 : 去面試的時候面試官跟我說因為他們目前的專案經理因為個人"生涯"規劃 : 離職了，這個時間點又是要交成果報告給政府的時候，所以很急著徵人。 : 專案經理基本上是一年一約，但面試官說如果今年表現得好的話，明年 : 會直接從社大那邊雇用我，工作內容以現在來說，去就是要先想辦法 : 把報告在月底生出來給政府單位，然後生態園區的部分有請四個現場人員 : 不過他們就是真的只做現場那種，園區的規劃、電腦文書、廠商、行政都要我做 : 休假需要排班，薪資比目前的工作少2K，不過離我家比較近一些。年終還沒問 : 不知道有沒有，而且面試官說有一點(還是億點)責任制。 : 這工作的優點在我看來應該是會比職安的工作有趣一點，至少不是每天在公司裝忙 : 寫一些根本沒執行的假資料，然後整個公司也不知道你在幹嘛，工作上需要處裡的 : 事情多且雜，可能會增加一點經驗吧，然後因為社區大學的關係，會有一些大學生 : 或志工來來可以看妹子(?)。 : 缺點大概就是：不確定工作內容，薪資沒有成長性，休假要排，如果日後還要走 : 職安的路線，我目前職安工作只做一個多月可能會是日後找工作的缺點。 : 我自己是不太喜歡職安的工作，因為真的很無聊也學不到什麼(本公司而言) : 但如果想要去更大的公司，資歷的累積是必要的。因為我也不年輕了，有點擔心 : 換去做社區大學的工作，對未來的履歷沒有太多加分項。 : ---隱藏選擇--- : 還有就是不要做職安管理員回去當業務工程師的選項，不過現在年紀大了不知道 : 業務工程師的工作還有沒有辦法做得過來。 : 希望大家可以給我一點建議，感謝各位。 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.215.17 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1665220502.A.99C.html