作者villagermess (我是女生)
看板Salary
標題[討論]怎樣的(職場)福利,可以促進生育率?
時間Sat Sep 17 23:31:00 2022
看到前幾篇廖老大的歧視孕婦
看起來大家對於孕婦請假的人力缺口 覺得無所適從
但台灣生育率 最後一名 或者有更好的方法可以提升生育率?
可以先排優先序
1. 提高生育率
2. 老闆開心
3. 其他員工開心
看起來1就是全台灣最關注的議題
如果不是從職場下手 就是從納稅人身上下手
那政府就是選擇從老闆們身上下手而已, 不然就是加稅, 只要生產一律補助
但孕婦們的考量通常會是: 我的工作怎麼辦, 我不想放棄本來的機會位置,
如果要生, 我希望盡量不影響我本來的生活(工作)
這時候保障孕婦工作權就會是重要關鍵. 但老闆們說: 休假期間誰來補?
那最後的問題在於: 如何保障工作權+讓老闆有代理人
(這代理人可以在孕婦回來時說再見)
看起來就是公務員的短期約聘了. 那老闆們為啥不用呢?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.218.159.194 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1663428662.A.A00.html
1F：推 sazabijiang: 抽單身稅阿..歐美國家是老人跟孩童的天堂，年輕人 09/18 00:03
2F：→ sazabijiang: 的地獄，大家都繳高額稅金，不生小孩的就吃虧了 09/18 00:04
3F：→ sazabijiang: 而且誰想一輩子做短期約聘阿，你想嗎 09/18 00:04
我不想 但老闆們說 這樣人力缺口無法補 該怎麼辦?
看有沒有三贏的方法
4F：→ sausalito: 歐洲就算了 美國是年輕人地獄？ 09/18 01:05
5F：→ sausalito: 全世界想移民美國的年輕人都腦子壞了嗎 都想去地獄？ 09/18 01:07
6F：推 Messibugoo: 外商都會拉高薪資找短期約聘來替補生育員工的缺額沒 09/18 02:38
7F：→ Messibugoo: 錯喔！也可降低一些年輕人的失業率, 另外未必要抽單 09/18 02:38
8F：→ Messibugoo: 身稅, 而是讓有小孩的人可以減免更多稅來鼓勵生育. 低 09/18 02:38
9F：→ Messibugoo: 生育率已經是國安的問題了... 09/18 02:38
10F：推 mrsix: 設立托兒所或幼兒園。 09/18 02:46
11F：噓 peter98: 薪水阿 房價阿 09/18 02:47
看起來生出來後的照顧才是主因
薪水房價永遠比不完 想住大安區 卻找不到有能買3000萬房的薪水
12F：噓 tteeccddyy: 台灣人口過多了 生育率低很正常 不然你要像歐美一樣 09/18 06:10
13F：→ tteeccddyy: 抽重稅嗎 09/18 06:10
正常政府說國安危機 你對還是政府對?
※ 編輯: villagermess (180.218.159.194 臺灣), 09/18/2022 06:40:35
14F：推 applebird: 台灣人就太多了,資源都不夠了 09/18 08:44
15F：推 applebird: 人口低於一千萬再來煩惱,孕婦跟小孩給國家養就好了 09/18 08:47
16F：→ applebird: 找替代役照顧孕婦跟小孩 09/18 08:48
跟中日韓比 差多了
藍綠都說生育率低, 世界最後. 你說台灣人太多...?
中日韓都沒說人太多了
※ 編輯: villagermess (180.218.159.194 臺灣), 09/18/2022 08:54:04
17F：→ bombilla: 生育率低和人口過多過少是不一樣的吧... 09/18 09:11
18F：→ shadowforce: 薪水生活很難平衡啊…雙薪都忙很難顧小朋友 加上房 09/18 09:26
19F：→ shadowforce: 價 …為什麼要生一個又不能顧啊？ 09/18 09:26
20F：推 tcr2: 新竹生育率全台最高，是因為家長時間多嗎？薪資才是重點， 09/18 09:44
21F：→ tcr2: 房子有了，存款有了，小孩就莫名其妙的出現了... 09/18 09:44
提高薪資 老闆們也是不爽的
且高薪的人口 與低薪的人口比例差太多
以政府角度 要盡量多的新生兒 還是得照顧低薪群
要讓低薪群提高薪資不容易
只能做其他低薪群的需求
補助/工作權
※ 編輯: villagermess (180.218.159.194 臺灣), 09/18/2022 10:14:55
22F：→ jobintan: 老灣慣老闆表示：年輕人不想生干我們底事？想要奴才的話 09/18 10:23
23F：→ jobintan: 從國外招過來就得了。 09/18 10:23
24F：推 chingkuoho: 主要是人力調度問題阿 老闆只會要代理人扛 09/18 11:06
25F：→ antrees: 補貼及鼓勵資方聘用懷孕人員呢？就跟政府補貼鼓勵聘用身 09/18 11:52
26F：→ antrees: 心障礙者一樣，有補貼款跟優良企業狀？好奇這樣行不行的 09/18 11:52
27F：→ antrees: 通？ 09/18 11:52
這超級難, 目前老闆們就很排斥產假及育嬰假了(廖老大)
要他們聘孕婦然後給產+育嬰 不符合老闆利益
勞資對立基本的 政府怎麼盡量雙贏 就是政府的能耐
但 雙贏之前 得先有人, 所以不管怎樣 孕婦一定得贏
還記得廣達給孕婦吃丙的新聞嗎(只要孕婦 育嬰假一律丙)
※ 編輯: villagermess (180.218.159.194 臺灣), 09/18/2022 12:12:24
28F：→ pujos: 少提歐美啦，人家直接不用 09/18 12:30
29F：→ pujos: 推特女性30%、Meta37%、微軟、蘋果40% 09/18 12:31
30F：→ pujos: 科技業女性主管職比例1X%，再來什麼崗位會用女性，客服、品 09/18 12:33
31F：→ pujos: 保、銷售...等相對低薪崗位，人家只是不會在嘴巴上講出來， 09/18 12:33
32F：→ pujos: 該不用照樣不用，你還真的以為歐美用？ 09/18 12:33
33F：→ antrees: 我的意思是政府提供補助給資方，就跟身心障礙一樣，資方 09/18 12:35
34F：→ antrees: 公司內有請這類人，就每月都有補貼，政府還會頒布優良企 09/18 12:35
35F：→ antrees: 業獎給公司 09/18 12:35
36F：推 pujos: 台灣企業慘的就是嘴秋+手段粗糙，實際上要處理有的是方法 09/18 12:37
37F：推 pujos: 還好有那些崗位出來洗男女比，幫企業稍微整整型，不然照樣 09/18 12:42
38F：→ pujos: 難看到死，這才是現實 09/18 12:42
39F：推 night17: 當要雙薪時就沒救了 讓有錢人生就好了 09/18 12:50
40F：推 applebird: 開放一夫多妻，讓有錢老闆多生，老闆給老婆小孩安排一 09/18 13:46
41F：→ applebird: 些職位 09/18 13:46
42F：→ applebird: 安排自己人在公司，老闆肯定樂意去做 09/18 13:47
43F：推 dir2007: 單身重稅 09/18 15:13
44F：→ dir2007: 我指的是對只請單身員工的企業加稅 09/18 15:13
45F：→ your0207: 我司有學費補助 09/18 15:28
46F：→ your0207: 到大學吧 09/18 15:28
47F：噓 Barefoot24: 不懂要在乎這個幹嘛耶，現在台灣就人多到住起來不舒服 09/18 15:29
48F：→ Barefoot24: 了，還一直強調要多生是要幹嘛。看到機車三貼甚至四貼 09/18 15:29
49F：→ Barefoot24: 的小家庭，我真的覺得那些孩子很可憐 09/18 15:29
50F：推 applebird: 台灣人口密度度太高很不舒服 09/18 15:30
51F：推 cblade: 台灣人口-20%才比較適合 09/18 18:55
只有雙北密度高阿..另外-20%台北或都市密度還是不會變
52F：推 pass9487: 北歐國家政策 09/18 19:20
※ 編輯: villagermess (180.218.159.194 臺灣), 09/18/2022 19:37:06
53F：推 xvited945: 鼓吹生育率低才好的一定不懂什麼叫人口金字塔，國中就 09/18 20:48
54F：→ xvited945: 有教的東西 09/18 20:48
55F：推 eunice0802: 世界人口70億，吸引外國人才，比生育率更重要 09/18 21:55
56F：→ sazabijiang: 東南亞也是外國 09/18 22:05
57F：推 lukelin15: 終於到單身也要收稅的討論了嗎XD 09/19 07:47
58F：→ hasina91: 單身抽稅也是蠻好笑；那我結婚不生也是一樣吧 09/19 08:41
59F：→ hasina91: 何必生孩子讓他成為別人的奴隸 09/19 08:47
60F：推 tony15899: 你討論薪水只會被回為什麼不去台積電 09/19 10:01
61F：推 DreamRush152: 放寬人口政策，讓外國人來台灣生活，外勞取代台勞.. 09/19 10:42
62F：→ DreamRush152: 走新加坡模式，應該人口跟老闆雙贏。 09/19 10:42
63F：噓 sck921: 人家在跟你比各國差異，你在那邊扯政府、藍綠，有想討論？ 09/19 12:15
64F：→ sck921: 台人口密度是韓的1.2倍、日的2倍、中的4倍，不懂就別丟臉 09/19 12:15
65F：→ sck921: 連印度人口密度都比台灣低，隨便看個維基一查就有的數據 09/19 12:17
66F：推 ji2my: 台灣人太多 資源有限很不舒服 09/19 16:42
67F：→ Taiwanbiru: 海島國家本來就不是靠資源，人力不足連外銷能量都沒有 09/19 17:25
68F：→ Taiwanbiru: 更何況連內需都會因為人口不足而下降 09/19 17:25
69F：→ Taiwanbiru: 等到連人力都少到無法有足夠人才時，真的就菲律賓了 09/19 17:29
70F：→ Taiwanbiru: 最好不要參考歐美型態，一來人家是二戰紅利國世界舞台 09/19 19:18
71F：→ ll1117: 我覺得職場沒可能對孕婦友善，有也是假的。畢竟大多數孕 09/21 17:25
72F：→ ll1117: 婦就是要領一樣的錢但是產值大幅下降，公司為什麼要吞？ 09/21 17:25
73F：推 trij: 鴻海0-6歲的育兒津貼啊，一個月15k很補欸，生兩個直接多了 09/21 21:53
74F：→ trij: 一個畢業生的薪水，如果是女性員工還有孕期計程車補助跟各 09/21 21:53
75F：→ trij: 種設施的優先權 09/21 21:53
76F：推 calculussm: 台灣人口密度太高了 少點人空氣清新不好嗎 09/24 18:34