作者anti87 (888)
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標題Fw: [新聞] 遭批歧視孕婦！廖老大怒反擊「遭員工背叛
時間Mon Sep 12 08:42:28 2022
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作者: anti87 (888) 看板: WomenTalk
標題: [新聞] 遭批歧視孕婦！廖老大怒反擊「遭員工背叛
時間: Mon Sep 12 08:42:01 2022
新聞標題：
遭批歧視孕婦！廖老大怒反擊「遭員工背叛」：再也不裝好人
新聞內容：
遭批歧視孕婦！廖老大怒反擊「遭員工背叛」：再也不裝好人
「台灣賽車教父」廖老大日前語出驚人說「不是老闆做得奸詐，是員工太機X」，並嗆可
將懷孕回來的女員工調職當清潔工或警衛，並將薪水從4萬5砍半至2萬5。對此，台中市勞
工局也表示的確有收到來自廖老大女員工的申訴，不過雙方後來和解。不料廖老大10日深
夜開直播反擊「遭該員工背叛」，強調以後再也不裝好人！
針對歧視孕婦問題，廖老大深夜開直播表示，他們進公司前，都會要求女員工寫是否有懷
孕，該女員工寫她近期不打算懷孕，結果她不到半年就懷孕，經常孕吐一直請病假，結果
導致她的工作都沒人做，按照勞基法一年可以請30天病假領半薪，她已經請超過這額度了
，害跟她同組的另外3人星期六、星期天都要來公司加班，偶而一兩次可以，加班久了，
她的同事也都相當不滿，最後她的主管向廖老大要求再應徵一個新人，但廖老大怕懷孕的
員工之後回來上班不知道要坐哪。
廖老大最後就決定資遣該懷孕的女員工，且給她遣散費，她還可以去向勞工局領「非自願
失業救濟金」，對方當時也簽字答應，沒想到事後她向勞工局檢舉我歧視孕婦，讓廖老大
喊冤說「這不是我們原本就講好的嗎，我們不是因為妳懷孕才開除妳，妳一直請假工作沒
人做怎麼辦」，結果害廖老大因此被勞工局罰8萬。廖老大後來學到教訓，以後公司的女
員工如果懷孕，他都會用「留職停薪」的方式處理，這樣我還省一筆遣散費，「以後再也
不裝好人了，真的什麼人都有！」
新聞連結：
https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=1175702
心得：
「光是在員工面試的時候詢問是否有懷孕計畫，就已經違法了」，根據就業服務法第5條
第2項第5款，雇主招募或僱用員工，不得有下列情事「一、為不實之廣告或揭示」、「二
、違反求職人或員工之意思，留置其國民身分證、工作憑證或其他證明文件，或要求提供
非屬就業所需之隱私資料」。
除非是要去應徵放射師之類會對胎兒有影響的工作，不然是否懷孕，是否有懷孕計畫都
屬於跟就業無關的隱私資料，雇主是不能在面試的時候詢問的（血型、星座、宗教信仰
等不行)，否則可處以30萬元以上150萬元以下罰鍰。
廖老大還因為員工懷孕而資遣員工，也違反了性別工作平等法第11條第1項，「雇主對受
雇者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇」，一樣可處30萬到
150萬的罰鍰。
此外，廖老大因為員工懷孕請假，就擅自更動職務、薪資，此舉也不符合勞基法規定
，律師表示，員工的工作內容在當初應聘時就講好，已經成立顧傭契約，契約內容如
果變動，需要雙方同意或是法律特別規定，「並不是老闆想叫員工幹嘛就幹嘛」。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.136.108.19 (臺灣)
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※ 轉錄者: anti87 (101.136.108.19 臺灣), 09/12/2022 08:42:28
1F：→ kmkr122719: 要"裝"好人,那不就表示自己本來不是好人? 還真誠實 09/12 08:44
2F：→ OreoMan09: 沒人覺得他是好人吧 一個沒文化的8+9而已 09/12 09:40
3F：推 Tencc: 從打龜號就對這傢伙沒啥好感,果然紙包不住火 09/12 09:57
4F：噓 cityhunter04: 不懂法律還裝大方？孕婦就是無敵，懂不懂 09/12 10:07
5F：→ qaz12453: 員工背叛的點是承諾不懷孕卻懷孕的意思嗎? 09/12 10:24
6F：→ qaz12453: 而且近期本身定義就模糊 一個月也是近期啊 09/12 10:25
7F：→ qaz12453: 怎說還是站不住腳啦 09/12 10:26
8F：噓 terryone11: 怎不規定結紮的才能錄取？ 09/12 10:46
9F：→ kmkr122719: 只錄用男性員工或已過生育年齡的女性不就可以解決了 09/12 10:52
10F：→ kmkr122719: 徵人簡章上面不能這樣明示,但面談時刷掉就可以了 09/12 10:56
11F：→ kmkr122719: 某航空公司不就是這樣,徵人簡章沒說不錄取男性空服員, 09/12 10:57
12F：→ kmkr122719: 但男性去應徵時就一定不會錄取 09/12 10:58
13F：推 zstan2008: 不會操作，名義上留職停薪，等您要回來，抱歉你原本的 09/12 13:55
14F：→ zstan2008: 職位沒了剩現場作業員，看你要不要？坐辦公室不可能去 09/12 13:55
15F：→ zstan2008: 現場，嫌累嫌髒，最後都自動離職，我們公司都是這樣玩 09/12 13:55
16F：→ zstan2008: 的 09/12 13:55
17F：推 banana321: 調動五原則... 09/12 14:33
18F：→ leolarrel: 樓上,廖仔他會,他只是覺得他要當好人,不想這樣玩 09/12 14:34
19F：推 OverRaven: 跟健身工廠的老闆有異曲同工之妙 都是they的問題 只是 09/12 16:38
20F：→ OverRaven: 差在會不找法務修飾自己的違法意圖罷了 也難怪生育率會 09/12 16:38
21F：→ OverRaven: 下降 09/12 16:38
22F：→ sazabijiang: 只能說廖老大不懂法律，孕婦就是無敵不能動。 09/12 21:01
23F：→ sazabijiang: 就讓她的職務代理人們一起扛她的工作就好 09/12 21:02
24F：→ sazabijiang: 徵才不能限定性別，但是有些職位男生就是不會錄取 09/12 21:03
25F：→ sazabijiang: 意思是一樣的。 09/12 21:03
26F：推 motan: 台灣慣老闆真的都一個樣還以為自己佛心 09/12 22:28
27F：→ annzz118: 『不是因為懷孕資遣』但每句都在罵人家懷孕 呵 這種人 09/13 00:01
28F：→ annzz118: 就智障呀… 09/13 00:01
29F：推 SilentBob: 收手吧廖老大，外面全是球棒 09/13 09:01
30F：→ caity: 沒文化真的好可怕,鄉下人勞基法是福利,只是參考用的 09/13 09:54
31F：推 zebra79979: 人設崩壞了，去看看網路對他公司徵才的心得就知道，嘿 09/13 13:49
32F：→ berserk: 好好被教育吧 09/13 15:02