酒桌（餐敘）上的表現，是職場軟實力最重要的一項技能，顯示著面對到不喜歡的人（爛 客戶、爛主管）、被勸酒要閃酒（危機處理）的當下，且在你不舒服時的表現。 有的人是硬著來擺臭臉、 有的是老老實實被灌、 有的是反應快四兩撥千金、 有的是閃的逗的人家也開心，還尊敬的喝上一杯。 很多人看來這是一個不健康、極像霸凌的場合，對喝酒小白真的會有這種感受。 但也許多人包含我，在社會歷練多了之後（歷練多 = 酒場機會也多）知道酒桌該怎樣推 託… 大概就以下幾招，核心就是：接話。 （或是說是耍嘴皮子，但我個人對耍嘴皮子的人覺得不有趣，接點有營養的比較讓人服） 最常見的兩個狀況： 情境一： 主管或是長輩勸酒 是我，我會站起來先表達尊敬，讓他失去原本想霸凌的氣氛，別跩不拉機的，會更令人想 欺負。他想一杯抵我三杯，我肯定走到他旁邊積極再幫他倒第二杯，看是要agreesive一 點或是拍馬屁一點地接話都行，反正就是要主管也一起喝… 當然這個前提是你的酒量要跟主管相當或是贏過他。 情境二： 主管佯裝要我認識誰誰誰，敬一下 開玩笑連續敬一輪都快10杯去了… 這種很常見… 我通常都會講個故事、扯別的（酒場上你能夠靠嘴巴讓氣氛不停下來的，通常可以閃當下 那杯，也促進新陳代謝） 或者跟勸酒的說，哎呀大家都認識，不用這麼客氣，一起、一起…（找主管一起） 兩次三次他就不跟我玩這招，霸凌別人去。 情境還有三四五六七… 講不完 但形容整個酒場氛圍就是… 「大家也在看你的反應」 這對於酒量不好又不能言善道的人很吃虧 所以generally解決方式： 1. 口才練好一點 2. 酒量練好一點 3. 學會厲害一點的划拳或是酒桌遊戲，可以少喝一點 後話： 面對職場，喝酒喝不下時就像是你遇到逆境， 我身旁就很多有膽識，本身不愛喝，主管勸喝，就乖乖喝的那種，醉了、吐了… 沒有鬧 事 醒了之後，其實無形之中會對這位同事刮目相看。他實際上工作配合度也相當高。 不喝酒的人會說這也太扭曲，像極了霸凌，但職場不也是這樣？只是換個地點而已… 就 看你怎麼應對 ※ 引述《akiratoneko (akira)》之銘言： : 一個公司掛名主管，就是那種無能到極點 : 任何事情只會出一張嘴，明目張膽的玩公報私仇這種垃圾。 : 公司忘年會或是社交場合遇到，還硬要來跟自己敬酒，現場可能客戶、老闆都在，或是 就 : 坐同一桌，個人是一點也不想跟牠有接觸，該如何考慮當下狀況拒絕呢？ : 1.直接臭臉不理牠？ : 2.板著臉說：喝酒不擅長，去找別人？ : 3.入座直接跑別桌閃牠？ : 4.直接嗆：垃圾沒資格跟我敬酒？ : 5.想不出來了... : 請各位大神給點意見或是親身經驗... : 要說找老闆當和事佬，或是追溯結仇原因等等，從根本來解決是不可能，因為公司推行 的 : 就是愛將制度，而且規矩是大頭說了算~ : 說離職我也想走，但是現實不允許... : 所以~ 我可以怎麼做呢？ --

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