作者eana (我是白熊 白熊是我)
看板Salary
標題Re: [討論] 熱心幫忙，後續是不是就變成義務了?
時間Sat Aug 27 15:33:24 2022
是 :D
當初我幫忙的這個分公司業助B人其實很好 我也跟他很熟
去年因為B家裡有事留職停薪長達九個月
分公司撐不了少了人力這麼久 就先請了其他業助進來
還一口氣找了兩個業助C跟D B也接著回公司只是換了負責的工作項目
感覺分公司一整個就是大補血兼上軌道 可是有了BCD三位同仁的加持呢
原則上我是母公司的業務 所以我應該可以把幫忙cover的報表丟回去分公司對吧?!
反正他們都補人了 還一口氣補了兩枚新人+一個B 再怎樣也輪不到我頭上
結果跟分公司主管反應 主管說新人才來幾個月還不熟
反正這些報表很簡單不用花多少時間 就要我繼續Cover
喔喔喔這時候我就不願意了
人家有難的時候我當然義不容辭
現在人力多到爆你還要塞在我頭上就是擺明吃定我看我好相處?!
當下我反應不成我也就不多說了 我直接不做報表 我當作忘記
我看誰比較急?!
我是母公司的人 分公司的業務報表最好是我會比你急?!
果不其然 才兩個多月老闆就在問了 這個報表怎麼拖這麼久還沒出來?
分公司主管馬上跳出來說 我請eana做了他沒做嗎?
我馬上跟著一臉茫然的回
哀呀對不起我太忙了 我想說分公司現在人力超滿應該會拿回去做我就忘記了(傻笑)
對不起老闆因為我對分公司不熟我會做得比較慢但是請等我幾天
等不及的老闆當然就馬上叫分公司主管自己拿回去做 叫我做幹嘛? 我又不熟
當下我樂到不行 但是表情一樣是愧疚抱歉對不起~
分公司主管當然是一臉臭這就算了 我管他
你有人力需求的時候我幫你我心甘情願
你他媽人手這麼多這麼閒還不盡好自己的本分 我也沒在跟你客氣
職場就是這樣 你覺得好心的幫忙都會被人軟土深掘
還是盡好自己的本分 準時上下班即可
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※ 編輯: eana (1.161.94.39 臺灣), 08/27/2022 15:34:26
1F：推 liaoliaoliao: 推這篇～ 08/27 16:07
2F：→ liaoliaoliao: 不過我也滿好奇的，為什麼周遭沒有那種幫忙別人結果 08/27 16:07
3F：→ liaoliaoliao: 被高階主管看到，被加薪或升官的？ 08/27 16:07
4F：→ sa87a16: 這種主管很稀少 08/27 16:10
5F：推 KIKUSUI: 一樓那種情況難喔。前公司我幫忙到後來變成那個能力比我 08/27 16:19
6F：→ KIKUSUI: 差的高升。為什麼？因為主管看他忙到下班前才休息跟事情 08/27 16:19
7F：→ KIKUSUI: （我幫忙）做完，認為他又認真又有能。 08/27 16:19
8F：推 KIKUSUI: 跟主管反應被主管回說我看你4點就在發呆摸魚。別人能力 08/27 16:24
9F：→ KIKUSUI: 差拖到下班前才能完成，我能力好四點完成還幫忙…所以後 08/27 16:24
10F：→ KIKUSUI: 來就跑了 08/27 16:24
11F：→ KIKUSUI: 後來工作就是能摸魚先摸 下班前完成就好。能者過勞 08/27 16:25
12F：推 liaoliaoliao: 原來是這樣,謝謝樓上2位:）因為大學的時候看過一些 08/27 16:30
13F：→ liaoliaoliao: 文章都說要多多幫忙別人才能學更多、對未來履歷都 08/27 16:30
14F：→ liaoliaoliao: 有幫助、主管看到你的努力也會幫你升官什麼的；可是 08/27 16:30
15F：→ liaoliaoliao: 自己的經驗加上朋友的經驗，好像都沒這麼樂觀，多 08/27 16:30
16F：→ liaoliaoliao: 數是變成自己的事沒辦法做好，還要做別人的，有點 08/27 16:30
17F：→ liaoliaoliao: 本末倒置了。 08/27 16:30
18F：推 smile813: 推原po做得好XDD 08/27 17:14
19F：推 lurba224: 真的，有些人就這樣默默被塞一堆工作 08/27 17:30
20F：推 ants8069: 推一個 原po的做法才能讓自己在工作上待的長久 08/27 18:59
21F：推 Lhmstu: 推XD 08/27 20:02
22F：推 chingkuoho: 原po幹得好 08/27 20:56
23F：→ smuta: 讚 08/27 20:57
24F：推 dodoru: 像是liaoliaoliao大的疑惑，我認為你看的文章不適用於那種 08/27 21:03
25F：→ dodoru: 地位不夠高的人，如果你只是小咖，對上面來說都是打雜的。 08/27 21:03
26F：→ dodoru: 做越多容易往往是最菜或最好欺負的人 08/27 21:04
27F：→ dodoru: 主管看你一臉菜樣或一臉狼狽貌，搞不好反而覺得你看起來好 08/27 21:05
28F：→ dodoru: 像能力不太好，就不太可能提拔一個看起來沒有光彩的人。 08/27 21:06
29F：→ dodoru: 新人或小咖，最好能展現自信、氣定神閒的把自己工作掌握的 08/27 21:07
30F：→ dodoru: 非常好的樣貌並且很從容、很有光彩 ，打理好自己不要亂攬 08/27 21:08
31F：→ dodoru: 事，看起來才比較像是個有能力的人。 08/27 21:08
32F：→ dodoru: 你要到能夠因為幫忙別人而被上面看見更多你的好，那要你有 08/27 21:10
33F：→ dodoru: 一定地位，公司低聲下氣請你來幫忙和救火的時候，才可能有 08/27 21:10
34F：→ dodoru: 那個價值，不然小咖做幾項雜事都不被承認能力的。 08/27 21:11
35F：→ heatlion: 主管說不用花多少時間 他怎不自己做 呵呵 08/27 21:17
37F：推 GoGoJoe: 因為主管也是別人下屬 應付上面就耗盡心思 只會記得誰從 08/27 21:34
38F：→ GoGoJoe: 他手中接走工作 後續轉包給誰他不會去記得 08/27 21:34
39F：→ GoGoJoe: 簡單說你是二包 欠你的是一包 他覺得沒欠你當然沒獎勵 08/27 21:36
40F：推 liaoliaoliao: 謝謝dodoru 大！真的受教了：） 08/27 21:44
41F：→ liaoliaoliao: 長久以來的疑惑算是解開了，原來要職位到一定程度， 08/27 21:44
42F：→ liaoliaoliao: 公司會來低聲下氣求你去幫忙別人時，伸出援手才有 08/27 21:44
43F：→ liaoliaoliao: 用XD 之前經驗是答應幫忙一次，結果後面變成我在幫 08/27 21:44
44F：→ liaoliaoliao: 同事捅出的簍子收尾，導致我自己要忙自己的專案， 08/27 21:44
45F：→ liaoliaoliao: 還要一邊幫同事擦屁股，求助主管也沒用XD 所以後來 08/27 21:44
46F：→ liaoliaoliao: 就絕對不再輕易幫忙了。 08/27 21:44
47F：推 Arctica: 正解 08/27 22:21
48F：推 ts012108: 推爆這篇 心態正確 08/27 22:23
49F：推 KaoZen: 這篇實用 推推 08/27 22:38
50F：推 dodoru: 就算不是職位職稱到怎樣程度，起碼也是地位要到一個程度， 08/27 22:42
51F：→ dodoru: (地位這種東西很難說，同樣是專員地位也是有高有低) 08/27 22:43
52F：推 dodoru: 你地位不夠高時被塞越多事情就是叫做被凹而已，對上面來說 08/27 22:45
53F：→ dodoru: 並不是被尊重、被上層求著幫忙的那種價值。你可能搞到灰頭 08/27 22:46
54F：→ dodoru: 土臉還被覺得是不是能力不好 (攬太多事情紕漏容易越多) 08/27 22:46
55F：推 dodoru: 如果不會判斷、不懂情勢的話，那就更先不要亂幫。 08/27 22:48
56F：→ dodoru: 尤其是平行的同事，他如果工作有問題請他先去找主管。 08/27 22:49
57F：推 liaoliaoliao: 謝謝d大！ 08/28 00:08
58F：→ liaoliaoliao: 可以懂你說的「地位」，其實就是職場政治吧？您說 08/28 00:08
59F：→ liaoliaoliao: 對了，當初私下要我幫忙的就是位置平行的同事X，原 08/28 00:08
60F：→ liaoliaoliao: 來根本就是被凹XD 08/28 00:08
61F：→ liaoliaoliao: 那時某位朋友還說妳被主管看重了，我心中是有點懷 08/28 00:08
62F：→ liaoliaoliao: 疑啦！因為後來主管覺得「這些都是妳的事情」了， 08/28 00:08
63F：→ liaoliaoliao: 完全沒有「拜託妳幫忙」的意思XD 要說有看重我的意 08/28 00:08
64F：→ liaoliaoliao: 思我是完全感覺不出來：） 08/28 00:08
65F：→ liaoliaoliao: 感謝您的回覆！ 08/28 00:08
66F：推 mamajustgo: 推XD 08/28 00:51
67F：推 dodoru: l大，我以前還看過別部門的同事做和你類似的事情，還被她 08/28 01:09
68F：→ dodoru: 主管殘酷直白的說：變到這個局面是你自己造成的，你自己 08/28 01:09
69F：→ dodoru: 做地來啦 (台語) ，聽到這最後一句她整個氣瘋XD 08/28 01:10
70F：推 dodoru: 但某方面來說，對主管而言是你自己私下沒有拿捏好界線亂幫 08/28 01:15
71F：→ dodoru: 別人，搞到自己承受不住或界線不清被推工作又要來吵來抱怨 08/28 01:16
72F：→ dodoru: (就算你覺得你好好不是在跟主管吵) 08/28 01:17
73F：推 SHANGOYANYI: 多幫忙講的是核心業務那種事情 不是隨便雜事都跑去 08/28 01:17
74F：→ SHANGOYANYI: 喇… 08/28 01:17
75F：→ dodoru: 他只會覺得很煩也不想涉入這種事情也不想要跳下來協調。 08/28 01:17
76F：推 dodoru: 很多主管會認為需要跳身下來處理的事是更重要的事 08/28 01:20
77F：推 liaoliaoliao: 回d大： 08/28 01:33
78F：→ liaoliaoliao: 哈哈！現在看來主管當初應該就是這麼想XD 所以後來 08/28 01:33
79F：→ liaoliaoliao: 遇到都直接說我很忙沒辦法幫忙，避免自作自受。 08/28 01:33
80F：→ liaoliaoliao: 好諷刺結果都是過勞的自己離職居多，連核心業務都要 08/28 01:33
81F：→ liaoliaoliao: 出包的還好好的：）可能位置太不重要所以主管根本懶 08/28 01:33
82F：→ liaoliaoliao: 得管了lolll 08/28 01:33
83F：推 lovequalle: 好帥氣的行為！！ 08/28 01:46
84F：推 UCCUplz: 推 真的工作分際要弄清楚 否則只是多做多衰 08/28 02:09
85F：推 gbman: 這個蠻看主管，但是太菜通常不敢拒絕 08/28 02:10
86F：→ gbman: 不過太過，主管有時也會想把你搞掉，這中間自己要拿捏分寸 08/28 02:13
87F：→ gbman: ，職場的無奈 08/28 02:13
88F：推 saniyan: 原po的處理態度好大快人心 08/28 02:56
89F：推 lenta: 因為主管大多都是看事情有人做沒出包就覺得自己領導有方阿 08/28 08:40
90F：→ lenta: 誰做的重要嗎? 08/28 08:40
91F：→ heatlion: 自己直屬就摸摸鼻子 這案例還是分公司主管想吃豆腐 08/28 09:46
92F：推 adf36322: 推，我同事沒妳那麼厲害，沒推回去，自己做不完一直靠 08/28 09:47
93F：→ adf36322: 腰，推回工作也是一門學問，妳太強了 08/28 09:47
94F：推 bjk: XD 08/28 14:24
95F：推 abc0922001: 叫老闆等你幾天超聰明的 08/29 09:27
96F：推 woohowooho: 之前主管也丟給同事一個機動部隊的頭銜,隨時接收別人 08/29 12:06
97F：→ woohowooho: 別部門不做的工作,強制接收的概念,後來每天都忙不過 08/29 12:07
98F：→ woohowooho: 來,向主管反應,主管回他..當初做不了為什麼不說???? 08/29 12:07
99F：→ shuterlo: 說得很好 你幫忙做很多 對方主管只會拿你做好的邀功 08/29 12:31
100F：推 maggielili: 推這篇 08/29 14:47
101F：→ tt511327: 推 重點分公司的事情硬要賴在你身上也很傻眼 08/30 09:48
102F：→ qaz12453: 看完我只覺得我要去上表演藝術的課了 09/02 16:42
103F：推 canno128: 佩服你，心理素質強大 09/07 04:29