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最近幾個同事準備離職,然後把其中一些業務 交辦給另一位同事A,我跟同事A交情還不錯 有時候彼此都會互相照應,我們每個禮拜五都會固定統整一個報表 要給小主管/主管 過目 了解本週的狀況 這個報表原本是同事A的業務範疇 但兩三個禮拜前,同事A都有被臨時交辦任務 就請我幫忙負責統整那個報表 但這個禮拜他手上沒其他任務 他好像也沒有要處理,剛剛我要下班的時候 同事A就說你那個報表還沒處理好,你怎麼可以下班 語畢他就收拾東西要走人了...我整個傻眼... 請問我是不是熱心過頭了QQ 造成莫名工作業務被新增啊 -- 倘若花瓣正在世界的另一側飄落,那白雪就是這一側花瓣飄落的幻影。— 秒速五厘米 https://imgur.com/2ODQ3lY --



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1F:推 liaoliaoliao: 遇過差不多的經驗~後來主管發現我做的比較好,就默 08/26 23:36
2F:→ liaoliaoliao: 默把那位同事的工作推到我這來,結果上班就看那位同 08/26 23:36
3F:→ liaoliaoliao: 事在耍廢裝無能,然後我在幫他做事^^後來碰到這種 08/26 23:36
4F:→ liaoliaoliao: 事情我就說我的業務還沒忙完欸!可能無法幫忙喔抱歉 08/26 23:36
5F:→ liaoliaoliao: 啦~職場沒有朋友,離職後才有,供參。 08/26 23:36
6F:推 AE1822: 4 08/26 23:48
7F:推 tingtingyy: 職場就是這樣,做過後就變你的 08/26 23:55
8F:推 KIKUSUI: 是啊。前公司主管說大家互相幫忙 早點結束早下班 最後就 08/27 00:01
9F:→ KIKUSUI: 是變成能力夠的幫能力不夠的擦屁股 還被問你是不是很閒 08/27 00:01
10F:→ KIKUSUI: 都能幫別人? 08/27 00:01
11F:→ KIKUSUI: 不幫忙還被質疑為啥要偷懶咧! 08/27 00:02
12F:推 liaoliaoliao: 同意樓上~ 08/27 00:04
13F:→ liaoliaoliao: 主管最愛說要「互相」幫忙了^^至於誰根本沒有互相他 08/27 00:04
14F:→ liaoliaoliao: 根本不在乎,事情有做完就好了。 08/27 00:04
15F:→ diabolica: 人性嘛 08/27 00:23
16F:推 curryhats: 當下應該要直接回說:我想說只幫你幾個星期而已耶。然 08/27 01:20
17F:→ curryhats: 後比他更早走人 08/27 01:20
18F:推 worf: 直接說啊 ~ 客氣什麼 ~ 跟主管反應或者直接嗆啊 08/27 01:50
19F:推 Prokennex: 前公司有個年輕妹,半年了業務到她手上就是不會、不知 08/27 01:52
20F:→ Prokennex: 道、可能要問誰誰,同事說她很笨什麼都不會,我說她才 08/27 01:52
21F:→ Prokennex: 是最聰明的;果然聽說現在部門都換好幾輪了她依舊穩做 08/27 01:52
22F:→ Prokennex: 有時業務牽涉到期限時,一般只在意誰能處理,沒空管誰 08/27 01:56
23F:→ Prokennex: 不能解決甚至有時間罵她,所以公平明理的主管太重要。 08/27 01:56
24F:推 Eroica321: 遇到這樣可以直接約主管先開會提加薪嗎?有可能嗎?工 08/27 02:02
25F:→ Eroica321: 作調整了總是一個正當理由啊。 08/27 02:02
26F:→ bob81: 是,只是一般都是被主管指派的,像這樣自己送頭的...當上 08/27 03:04
27F:→ bob81: 一課吧,你是去上班、不是去交朋友的 08/27 03:04
28F:推 a963: 同一樓 媽的 垃圾一堆 08/27 06:10
29F:→ jeff0811: 你可以反問他為什麼可以下班 08/27 06:14
30F:→ heatlion: 先確認能不能寫入績效再幫 08/27 06:32
31F:推 thsyou9527: 你現在才發現? 第一個做的就要繼續做下去 08/27 08:15
32F:推 thsyou9527: 一樓的也是種案例 表現太好 主管會把工作交給“不出包 08/27 08:17
33F:→ thsyou9527: ”的人 不會太在意是否工作太多 只關心不出包即可 08/27 08:17
34F:推 YJM1106: R&R不落實呀 08/27 08:25
35F:推 cblade: 這很正常,職場非自己工作 該推的時候就不要接 08/27 08:28
36F:→ icehost: 是喔 職場總是能者過勞 08/27 08:40
37F:噓 firstbankMA: 跟他講叫他做很難? 08/27 09:09
38F:推 thsyou9527: 有點好奇 之前做完給主管過目時 主張誰做的? 功勞顯現 08/27 09:09
39F:→ thsyou9527: 在誰? 如果風頭都給你得到的話 後面任誰都不會接 08/27 09:09
40F:→ Lhmstu: 要看主管反應...試試看是調薪的時候要求加薪 08/27 09:12
41F:→ talenthun2: 各位當長官之後也是差不多啦, 08/27 09:20
42F:→ talenthun2: 工作有人做好就好了啊, 08/27 09:20
43F:→ talenthun2: 管他是誰做的 08/27 09:20
44F:噓 deeping774: 能者多勞囉 不要太不滿 不爽拍桌離職即可☺☺ 08/27 10:25
45F:推 a66880022: 4 所以在職場建議不要多管閒事 職場無真朋友 08/27 10:54
46F:推 liaoliaoliao: 也不是不能幫忙,我覺得如果幫了可以讓自己履歷內容 08/27 11:05
47F:→ liaoliaoliao: 更豐富、高階主管會看到你、被加薪,那都還ok.只是 08/27 11:05
48F:→ liaoliaoliao: 我遇到的是某位同事連打電話、寄東西給廠商的雜事 08/27 11:05
49F:→ liaoliaoliao: 都可以弄到出包~導致我上班要幫他跑腿、打電話(這 08/27 11:05
50F:→ liaoliaoliao: 些事我沒辦法晚上拿回家做啊~),弄完他的事情才 08/27 11:05
51F:→ liaoliaoliao: 能處理自己專案==而寄東西給廠商這種,寫在履歷上 08/27 11:05
52F:→ liaoliaoliao: 能有多大幫助?等於幫了在做功德啦哈哈! 08/27 11:05
53F:→ cosy: 我會當場嗆他耶 說這好像是主管要你做的 我是幫忙你 08/27 11:17
54F:→ Drink43: 是呀 08/27 11:59
55F:推 Trybeer: 4 08/27 12:03
56F:→ kangan987: 如果統整報表本來就是他的工作的話,就嗆回去跟他說, 08/27 12:05
57F:→ kangan987: 那是你的工作啊,不要默默擔下來。 08/27 12:05
58F:推 leetuck: 是 08/27 14:00
59F:推 kakakuku: 是,有切身之痛 08/27 14:53
60F:噓 wzmildf: 嗆他沒 跑來發文討拍幹嘛,俗辣 QQ 08/27 17:58
61F:推 wendy7977: 是 公親變事主 08/27 18:55
62F:推 YOYOsister: 是 08/27 20:03
63F:推 darkdogoblin: 對主管來說,有人做就好,不想做就放給它爆自然就會有 08/27 20:23
64F:→ darkdogoblin: 人去協調 08/27 20:23
65F:推 st88148: 你活該呀,熱心無價,加油! 08/27 20:41
66F:推 unikuo096: 真的越幫工作量越多 08/27 20:48
67F:推 yufat: 自己熱心扛的自己吞….. 最爛的是主管直接挪給你的業務因 08/27 21:02
68F:→ yufat: 為對方擺爛 還好離了 08/27 21:02
69F:推 JohnnyWalker: 沒錯, 你學到這社會的真諦 08/27 21:37
70F:推 panex0845: 恭喜你發現了 08/28 00:56
71F:推 wonder6253: uccu? 08/28 01:01
72F:推 UCCUplz: 直接說不是你的工作就好了啊 08/28 02:04
73F:→ UCCUplz: 之前也遇過,當下就直接講 08/28 02:04
74F:→ UCCUplz: 不要拐彎抹角,這種事直接講清楚,否則會更麻煩 08/28 02:05
75F:推 adf36322: 你同事感覺蠻機車的,趁這機會看清他為人 08/28 09:50
76F:推 shoinchang: 同事跟主管都很爛 08/28 18:53
77F:推 blueskymaple: 是 08/28 23:46
78F:推 hsin1106: 是 08/29 17:39
79F:推 shine32025: 是阿 我以前讀書都這樣幫人 後來知道任何事都是有價的 08/30 12:38
80F:→ shine32025: 不幫放給它爆 最後也是會有人要出來收尾 08/30 12:38
81F:→ shine32025: 最後直接嗆回去文件摔桌子就不用做 08/30 12:39
82F:→ shine32025: 反正又不是我的工作範疇 08/30 12:39
83F:→ redhuang: 是 職場上的熱心跟道義都是屁 08/30 14:38
84F:→ redhuang: 幫別人幫到一半不做了 還會被捅刀 08/30 14:39
85F:噓 apley: 人生要學的很多,絕大多數在教你怎麼避免,那當然是最直覺 08/30 16:02
86F:→ apley: 的反應沒錯,人都想學見招拆招,損失規避是人的本能,但未 08/30 16:03
87F:→ apley: 必就真的最有效。 其他方法很多,這裡提一下將計就計,既然 08/30 16:04
88F:→ apley: 你吃了這個虧的事實己成,那下次你再遇到他忙要你幫、或者 08/30 16:04
89F:→ apley: 直接提出幫忙請求,像是我得忙著這這個【每週統整報表】來 08/30 16:05
90F:→ apley: 看他反應。依對方反應,你可以用不同方式去暗示他,老子不 08/30 16:06
91F:→ apley: 會再讓你增加我的工作了。 要是對方完全不懂或裝不懂,你大 08/30 16:06
92F:→ apley: 可以直說像報表一樣的事,一次就夠了。 08/30 16:08
93F:推 airhong: 推秒五 看了都哭哭 09/01 11:59
94F:→ dabiann: 是他的事你就不要做就好了啊 09/02 13:15
95F:→ OverRaven: Cosy別嘴上說說 實際不敢做啊 09/12 20:03







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