作者chloloeee (chloloeee)
看板Salary
標題[選擇] 工作請益
時間Sat Aug 20 00:34:28 2022
各位好，目前在人生十字路口，希望能獲得一些建議
目前在A公司工作
主要在V組長的小組中，但V組長情緒控管不佳，常常情緒勒索，抱怨每個人也不會檢討自
己，助理一年換了20幾個，我被分派其一工作主要訓練新助理，搞得我心很累，好不容易
訓練起來也被V的怪脾氣趕走，這一年我因為忙著接每個新助理丟下的爛攤子，搞得我自
己份內的工作都沒做，業績慘不忍睹，V組長還會檢討我業績不好，但明明就是一堆鳥事
要我處理…
言歸正傳，因為助理流動率太高，公司的大老闆不爽V組長，開始盯著我們組，脾氣古怪
的V覺得老闆在針對他，就想烙跑提了離職，我因為苗頭不對也私下在朋友的介紹下與同
行業的B公司接洽，預備跳槽。
因為不想撕破臉，本來想在V組長離職後向A公司請辭，就到B公司工作，也私下將一些相
關業務轉給B公司處理，對於A公司已心灰意冷。
在V組長提離職後，A公司的大老闆親自來我們組慰問我們這些被遺棄的組員，沒想到大老
闆不像V說的那樣不通情理，反而聽我訴說這一年發生的種種鳥事，並表示如果我願意，
可以提拔我為原本小組的組長。
這讓我猶豫的點來了
A公司：
1. 不確定大老闆是否像與我對談的那樣明事理，還是只是要我留下來接爛攤子，有點擔
心自己會不會繼續要處理這些鳥事（因之前V組長每天都在抱怨老闆很機車什麼的，感覺
各說各話），對於自己當組長也不是很有把握。
2. 公司的底薪高於業界約N+20k（這也是當初讓我跳槽到A公司的主因，也是我現在猶豫
的重要因素），但公司的行事風格較保守，訊息傳遞速度慢，比較一板一眼。
3. 目前取得大老闆的信任，可能比較有利職涯發展（？
B公司
1. 新創的組，接洽的組長感覺比起沈穩，雖然年輕但行事風格謹慎，很有企圖心，對於
組的發展很有前景。
2. 底薪要重新慢慢爬，也沒有停車位、交際費…等補助，但業績如果穩定成長，獎金的
計算倍率較高，只是我業績都掉光光了，不確定要花多久時間><
3. 因為第一次接觸，雖然互動感覺個性蠻合的，但也不確定組長是否好相處（也怕像V組
長一開始說的很美好一樣），信任感需要培養；而轉移相關業務時感覺公司的人員都相當
積極，資料對接很快，但感覺對於業績要求很高、壓力很大。
4. 因前幾個禮拜時就已跟B公司表示可以會過去，但需要一點時間（不確定A公司的V何時
走），時間大概壓在10月份，不知道如果反悔，會不會造成不好的觀感。
這件事已經卡在我心中好幾天，我完全不知道如何定奪，因之前跳槽到A公司時感覺也是
被V組長一開始的美好願景給打動（或是被騙），已經有點害怕下決定了…….
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1F：推 demoQ: 影響你的外在因素沒了 然後新工作薪水也沒比較多的情況下 08/20 00:45
2F：→ demoQ: 我選繼續待 至於B公司的職缺也不是非你不可 沒報到的原因好 08/20 00:46
3F：→ demoQ: 好解釋就可以了 08/20 00:46
4F：推 y123tw2009: 其實這樣比較起來B公司也沒有比你現在這個好很多吧？ 08/20 02:39
5F：→ y123tw2009: 而且A公司最大的障礙已經走了，留下來也許比較好。 08/20 02:39
6F：→ y123tw2009: 而且你不是說V組長只會抱怨他人不會檢討自己，那他整 08/20 02:41
7F：→ y123tw2009: 天抱怨大老闆也是意料之中的吧，畢竟沒人不會被他抱 08/20 02:41
8F：→ y123tw2009: 怨。 08/20 02:41
9F：→ chloloeee: 確實對於V組長口中的老闆有待商榷，但因出現過狀況時確 08/20 08:15
10F：→ chloloeee: 實有些事情也與大老闆的指令有關，所以才思考老闆真實 08/20 08:15
11F：→ chloloeee: 的處事風格是否那麼（機車？），因為之前沒跟老闆接觸 08/20 08:15
12F：→ chloloeee: 過，全都是V轉述，當然V的問題很大，但我有點被嚇怕了 08/20 08:15
13F：→ chloloeee: …，我會再找管道與老闆談談，謝謝！ 08/20 08:15
14F：→ lingerptt: 確定升遷的話，繼續，為未來鋪路 08/20 09:45
15F：推 unknown0000: 先評估你能接受B的風氣嗎，B看起來唯一優點就是風氣 08/20 12:27
16F：→ unknown0000: ，若你不適合也沒用 08/20 12:27
17F：→ chloloeee: 我會再思考一下，感謝大大指引明燈 08/20 12:56
18F：推 iloveannasui: 我會看A加多少錢，如果不錯， 我會想留下來。 畢竟 08/20 15:05
19F：→ iloveannasui: 作業都熟悉，升官又加薪。 08/20 15:05
20F：推 gs00001: 想穩定就不要去新創，A公司條件都比B公司還好，B公司的工 08/20 16:25
21F：→ gs00001: 作環境要是比不過A會很吃虧。 08/20 16:25
22F：→ gs00001: 就我工作六年的經驗來看，在一家公司跟其他同部門/不同部 08/20 16:26
23F：→ gs00001: 門的同事保持良好人際關係，會讓你在公司做得很輕鬆。 08/20 16:26
24F：推 l0643: 當然是留下來當組長 08/20 16:42
25F：→ chloloeee: 謝謝回覆！對於A公司的疑慮是，因為V會提離職就是老闆 08/20 17:20
26F：→ chloloeee: 說要把組收掉，我擔心老闆想提拔我當組長只是要處理V留 08/20 17:20
27F：→ chloloeee: 下的爛攤子（例如：業績帳目不清、發票核銷、與客人的 08/20 17:20
28F：→ chloloeee: 聯繫事項很多都做一半），我如果接下組長勢必要去處理 08/20 17:20
29F：→ chloloeee: 這些事，我很怕老闆只是想要我幫V擦屁股，擦完即丟， 08/20 17:20
30F：→ chloloeee: 畢竟這個組有沒有存在好像也沒有很確定，… 08/20 17:20
31F：推 centra: 如果能升官 可以留下來做看看 08/20 21:50