作者pao1996 (寶1996)
看板Salary
標題[問題] 延後報到日可能的影響
時間Sat Jul 23 21:19:30 2022
如題，目前在職中，已於上週正式拿到新公司offer並且簽名回傳確認8月中報到，預計原公司最後工作日為三天前。
但因為負責的專案有延後一週展開，加上其他原因，主管希望待到8月底，等於9月再去上班。
自己是覺得對新公司很不好意思，頂多詢問能否延後一週。還有問問其他做HR的朋友，是說延後一週應該都願意，只是新主管可能會小不爽。
我提離職的時間有符合預告期間，其實也可以照常離開，不過考量原主管一直對自己不錯，猶豫要不要提出延後報到這要求，同時也會擔心去之前就留下不好印象了…
個人在社會打滾經驗還沒有很長，想請教各位有經驗的版友們，對於延後問題的建議，感激不盡！
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1F：推 iloveannasui: 我不會因為舊老板去得罪新老板。 07/23 21:31
2F：推 coconut322: 同樓上 07/23 21:33
3F：推 lee12345629: 結局有可能是舊的工作太趕沒做好，新的工作不想等直 07/23 21:35
4F：→ lee12345629: 接謝謝再聯絡 07/23 21:35
5F：推 sazabijiang: 不需要為了舊公司延後你的離職。如果專案不幸又有問 07/23 21:35
6F：→ sazabijiang: 題要延後三個月，你就不離開了嗎 07/23 21:35
7F：→ sazabijiang: 萬一你向新公司提出延後報到，然後他們就改錄取備 07/23 21:36
8F：→ sazabijiang: 一，原公司會補償你的損失嗎？ 07/23 21:36
9F：→ sazabijiang: 你現在唯一需要做的就只有交接 07/23 21:36
10F：推 lucier: 如果原公司啟動競業，那會更慘吧？ 07/23 21:44
11F：→ loveisth520: 都已經要離職了那就不是你該負責的事情 07/23 21:48
12F：推 darkdogoblin: 離職預告後就只剩交接了! 公司沒有你不會倒 07/23 21:56
13F：推 peteryang199: 備取一會感謝你讓位 嘻嘻 07/23 22:26
14F：→ lovelyu: 一般會不喜歡新人月底報到 07/23 22:41
15F：推 f5130419: 交接就對了 07/23 23:03
16F：推 Luciferous: 照原本時間離開就對了 07/24 00:01
17F：推 adampolo: 我舊女友臨時要求我打分手砲到8月底。可否麻煩妳再下個 07/24 08:19
18F：→ adampolo: 月才當我女友? 07/24 08:19
19F：推 dodoru: 我覺得你的心態拿捏輕重是有問題的 07/24 09:34
20F：→ dodoru: 人要往前看，你如果有任何顧慮，顧慮的應該是你的未來。 07/24 09:35
21F：推 dodoru: 你考慮過延後可能是念及你和原公司/原主管同事的關係也想 07/24 09:47
22F：→ dodoru: 好好的，但你更該顧及的是和未來公司/主管/同事的關係。 07/24 09:48
23F：→ dodoru: 一個是現在(即將成為過去)、一個是未來，有牴觸的時候一定 07/24 09:48
24F：推 dodoru: 是以未來為主。即便你延期剛好碰到的新單位對你的扣分度扣 07/24 09:50
25F：推 dodoru: 很小，但就算是只有3分5分何必讓人先扣分呢? 07/24 09:52
26F：推 dodoru: 何況你也無法得知新單位的觀感扣分輕重，更沒有必要拿未來 07/24 09:55
27F：→ dodoru: 去犧牲(即便新單位能讓你延也沒必要這樣做) 07/24 09:56
28F：推 c79143014: 傻幾點的 07/24 09:56
29F：推 dodoru: 上面會這樣說一方面也是你排的預告期已經夠長了，如果你是 07/24 09:59
30F：→ dodoru: 那種現職也做不久，依法定預告期一兩週內就可以離開，然後 07/24 09:59
31F：→ dodoru: 你原訂一週多就要閃人了的狀況就確有點太匆促大家雞飛狗跳 07/24 10:00
32F：→ dodoru: ，那種狀況或許你兩邊再協商一下，多一點點時間收尾再走看 07/24 10:01
33F：推 dodoru: 起來是比較合理一點 。但你的狀況是原訂報到日就是八月中 07/24 10:06
34F：推 dodoru: 了，就已經要等你一段時間了，還要再延個兩週(或快兩週)， 07/24 10:09
35F：→ dodoru: 和那種原訂錄取後一週內報到，再協商延後個幾天是大大不同 07/24 10:11
36F：推 dodoru: 的，後者的確原本太趕且只協商個幾天還在某個彈性時間內。 07/24 10:13
37F：→ dodoru: 另外你真的這樣做還有個大NG點就是：新單位九成九的人都會 07/24 10:14
38F：→ dodoru: 認為你是因為同時應徵B公司、更想去B公司所以在等B公司時 07/24 10:14
39F：推 dodoru: 間。你說是因為交接要延後只會被認為是名面上的藉口(說謊) 07/24 10:17
40F：→ cosy: 傻傻的 你離開專案還是會有人接手 你不是唯一會的人 07/24 11:16
41F：→ lingerptt: 跟新請教能否延後，幫助前職；跟舊說會努力爭取 07/24 12:37
42F：推 rabbitpie: 今天你延後一週，如果專案進度延遲，你是不是又要煩惱 07/24 12:41
43F：→ rabbitpie: 是否繼續延？都提離職了，就放下擔前公司的心，公司沒 07/24 12:41
44F：→ rabbitpie: 有你一樣能過下去的，沒有什麼好不好意思的（by 剛離 07/24 12:41
45F：→ rabbitpie: 職後過來人經驗XD 07/24 12:41
46F：→ rabbitpie: 就跟舊公司說抱歉新公司急著要人，然後堅決壓原本離職 07/24 12:42
47F：→ rabbitpie: 日就好了啊 07/24 12:42
48F：→ ll2233445566: 換個角度想，如果公司要火了你，會去考量你下個月 07/24 12:52
49F：→ ll2233445566: 有沒有帳單要繳嗎？ 07/24 12:52
50F：推 a2881105: ？主管硬拗你你還要延長？請問主管是給你多少錢？親公司 07/24 12:59
51F：→ a2881105: 還沒來就先得罪，你也只會加速離職而已 07/24 12:59
52F：→ a2881105: 還有老話一句，公司不會因為你走人而倒閉，如果會這樣倒 07/24 13:01
53F：→ a2881105: 閉你的薪水應該會超極高 07/24 13:01
54F：→ a2881105: 還有人說競業條款的，不要在搞笑了好嗎，競業條款要公司 07/24 13:02
55F：→ a2881105: 有付你錢才成立的東西，要不然工作都不用換了？ 07/24 13:02
56F：→ kevinmeng2: 新老闆：看來你沒有很想要來我們公司的樣子？給你個 07/24 13:09
57F：→ kevinmeng2: 機會，繼續在舊公司發光發熱吧？ 07/24 13:09
58F：推 openrobert: 先去新公司報到 假日再到原公司完成專案，還能多撈一 07/24 13:34
59F：→ openrobert: 筆 07/24 13:34
60F：推 cityhunter04: 你沒那麼重要，趕快離職去報道吧 07/24 13:43
61F：推 qDaniel: 放心吧 你沒那麼重要 07/24 13:50
62F：推 dodoru: 我如果是新公司的人，假如改錄取別人的最大原因，是因為我 07/24 13:57
63F：→ dodoru: 覺得你一心一意要等另一個B公司，依經驗來說蠻可能先拖時 07/24 13:58
64F：→ dodoru: 間後來又放鳥。因為你的行為真的太容易讓人誤會了。 07/24 13:59
65F：推 skizard: 除非你面試時就提說會延後報到 不然沒必要 07/24 14:07
66F：推 nzej723yyip: 跟我狀況差不多 回覆真的無法延期就行 07/24 14:20
67F：推 dodoru: 從你錄取通知到你原本確認的報到時間，看起來就已經有可能 07/24 14:31
68F：→ dodoru: 將近一個月左右的時間。從八月中延到九月，等於又多兩週， 07/24 14:32
69F：→ dodoru: 除非是有很不得已的困難(譬如家人過世或自己車禍受傷之類) 07/24 14:32
70F：→ dodoru: 不然一般人/公司很難不多做聯想猜測認為你只是你拖待變， 07/24 14:34
71F：→ cosy: 我若是新公司 你延期報到 我一定認為你是在等其他家offer 07/24 14:41
72F：推 dodoru: 實則是要等另外更心儀的一家甚至兩家公司機會。 07/24 14:41
73F：推 dodoru: 再者，你覺得原主管對你不錯。但你覺得對你不錯的人卻在你 07/24 15:04
74F：→ dodoru: 明明也有留蠻長交接期的狀況下，一拖就想多拖你兩週時間。 07/24 15:05
75F：推 dodoru: 有在社會上打滾的也知道會卡到你下一家上班，還硬要提出這 07/24 15:07
76F：→ dodoru: 種希望來卡死你...這存心很糟耶。我碰過真正對我不錯的主 07/24 15:08
77F：推 dodoru: 管，是一個月交接期想辦法幫我再快速一點結束手邊工作看能 07/24 15:13
78F：→ dodoru: 不能再幫我早一週離開安心去下個工作並祝福。 07/24 15:13
79F：→ happy30534: 推1樓 不要因為舊老闆去得罪新老闆 07/24 15:32
80F：推 etiennechiu: 千萬別 07/24 15:49
81F：推 dodoru: 所以我自己也沒卡過下屬離職時間，那怕根本沒人接手那些事 07/24 15:54
82F：推 dodoru: 。而且你公司既然專案延後了，合理的分配應該是直接把專案 07/24 15:56
83F：→ dodoru: 分配給其他人，等新的人上任或許再由新的人接手，不是你接 07/24 15:57
84F：推 cda115: 身為一個有在面試別人的人來說，你這個問題問hr是沒用的 07/24 18:51
85F：→ cda115: ，他不是你單位本身的人不會知道延後錄取的嚴重性到底多 07/24 18:51
86F：→ cda115: 寡，是不是有人跟你同時競爭，單位是不是很確認你延後會 07/24 18:51
87F：→ cda115: 造成訓練上的麻煩等等，更不要說今天你問的還是別公司的 07/24 18:51
88F：→ cda115: 人了，你只要換位思考一下，今天你都可以在已經談好的時 07/24 18:51
89F：→ cda115: 間下又臨時變卦，大家不認識你的前提根本做不到體諒你（ 07/24 18:51
90F：→ cda115: 尤其這個情況也不值得體諒），那是不是如果同時有人跟你 07/24 18:51
91F：→ cda115: 競爭這個職位的話，我也變卦去錄取一個對我公司更看重的 07/24 18:51
92F：→ cda115: 人一點都不意外吧~ 07/24 18:51
93F：→ cda115: 良心建議，如果你真的非常喜歡這個職位，千萬不要提延後 07/24 18:51
94F：→ cda115: ^^) 07/24 18:51
95F：推 dodoru: 就算真的對這職位喜好普通，也是最好連問都不要問。 07/24 19:23
96F：→ dodoru: 因為你已經打算要去了，即便你這個工作只是暫時待一下準備 07/24 19:24
97F：→ dodoru: 騎驢找馬，有時也是要有方便的驢才比較方便找好馬。 07/24 19:24
98F：推 dodoru: 如果對方改變心意錄取其他人，或讓你延後但工作後忍不住暗 07/24 19:27
99F：→ dodoru: 暗找你麻煩讓你比較不方便、不好過(職場上有些人甚至並不 07/24 19:28
100F：推 dodoru: 覺得自己有找對方麻煩，因對看不順眼的人機歪是不自覺的) 07/24 19:31
101F：推 dodoru: 對你來說都是沒有必要承受的後果。 07/24 19:37
102F：→ pao1996: 很感謝各位的分享，原本真沒考慮其它背後影響！其實老闆 07/24 19:48
103F：→ pao1996: 還是祝福居多，心中已有答案了 07/24 19:48
104F：噓 gaea0127: 剛出社會嗎... 07/24 20:07
105F：推 ayaneyuri: 可能會兩頭空 07/24 20:08
106F：推 dodoru: 人是有很多面向的，你原本公司的人可能也不是惡意要卡你， 07/24 20:10
107F：→ dodoru: 也沒有不讓你順順的走的意思，只是遇到事情或平常還是會 07/24 20:10
108F：→ dodoru: 優先考量他們的方便>>>>>>>>>你的未來。 07/24 20:11
109F：→ dodoru: 這就是不壞的人也會有的尋常的自私，真正會為你自己想的只 07/24 20:12
110F：推 dodoru: 有你自己。 07/24 20:45
111F：推 dodoru: 且真要細看細思的話，你主管希望延後的時間，竟然一開口就 07/24 22:18
112F：→ dodoru: 想延你個約兩週耶，整個就是蠻不客氣也蠻獅子大開口的時間 07/24 22:19
113F：→ dodoru: ，如果不是惡意硬卡的話還挺白目的，也沒有時間觀念。 07/24 22:19
114F：推 dodoru: 一般如果是交接到太趕來不及，或許拜託你再多留兩天交接或 07/24 22:23
115F：推 dodoru: 許還情有可原。明明都留約一個月交接了，也還有剩不少時間 07/24 22:27
116F：推 dodoru: ，卻早早預設希望想再多卡你兩週這...不是故意的話那就是 07/24 22:29
117F：推 dodoru: 公司的安排能力和時間觀念太差、太拖、也很消極接手回去。 07/24 22:36
118F：推 dodoru: 即便想留/做點人情，也該建立在比較合理的彈性(時間)上。 07/24 22:49
119F：推 askia: 因為舊老闆得罪新老闆？這個想兩秒鐘就知道答案 07/25 11:00
120F：噓 ithil1: 笑死 為什麼不是舊公司開高薪讓你別去新公司？你就被當免 07/25 14:04
121F：→ ithil1: 洗筷然後壓榨最終一點價值啊 07/25 14:04
122F：推 habo: 奴 07/26 14:59
123F：→ dayend: 我通常是要離開早就說了 就會準時離開去新地方報到 07/26 21:50
124F：→ dayend: 基本道義是 我已經說我要走 你專案要延自己負責干我何事 07/26 21:51
125F：→ dayend: 若我非我不可 那就得花錢花心力留住我 而不是讓我走~ 07/26 21:52
126F：噓 MyNion: 傻的人走到哪裡都傻 07/27 11:18
127F：推 x69toki: 如果我是您新主管，應該會幹爆 07/27 19:43
128F：→ x69toki: 你 07/27 19:43
129F：→ duet1130: 都要走了 專案給別人做不行嗎？ 07/29 10:31