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是這樣的,我是在職中找工作,因有經濟壓力,比較傾向有確定的下ㄧ份工作才會提離職 ,因最近去面試 ,人資在面試完後的兩天通知我主管有意錄取,請我補上勞保經歷,要 作核薪的動作,資料補完後,7/4再次收到人資電話,希望我報到日在7/18,這真的太爲 難我了,而且這麼短的時間我也開不了口,及業務也找不到人交接呀,我向人資表達,這 時間我無法,我最有把握的時間是8/10,因在職,提出離職至少需一個月後才能報到,希 望能體諒等我,人資表示會再向主管談談,但此單位缺人,會已優先能報到的人錄取,我 實在很想要這份工作,但我想我是gg了吧~ 我好傷心,真的... --



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※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1657111547.A.AFA.html
1F:推 yylane: 急著要人上工的通常是屎缺 07/06 20:57
2F:推 davidaustin: 正常新公司不是都會等一個月,預告期就這麼久... 07/06 21:10
3F:推 mikechang829: 表示新公司只是要找人補屎缺... 並不是非你不可... 07/06 21:13
4F:→ mikechang829: 再找找嘍 07/06 21:13
5F:→ foxtail666: 巧取面試者個資的新手段而已吧 07/06 21:16
6F:推 nextstar: 所以這間公司是缺優先報到的人,而不是缺你這個人,換 07/06 21:21
7F:→ nextstar: 個角度想你會比較釋懷 07/06 21:21
8F:推 x520111: 正常在職面試都會提 怎麼報到才說不行等 07/06 21:22
9F:推 MatheFuck: 急著要人的一定是屎缺 屢試不爽 07/06 21:23
10F:→ iki2love: 對我在面試過程中也有提到我在職,最快就是錄取一個月 07/06 21:31
11F:→ iki2love: 後 07/06 21:31
12F:推 sazabijiang: 不尊重求職者在前一家公司的離職預告,表示這個位子 07/06 21:32
13F:→ sazabijiang: 非常火坑,公司只求有人來就好,沒有特別需要人才 07/06 21:32
14F:→ sazabijiang: 不去報到未必是壞事 07/06 21:33
15F:推 alwayshareru: 面試的時候就要談好最快可以到職日呀 07/06 21:51
16F:→ ariancu: 通常徵才都會有備案,很多有特別註明上班日2週內 07/06 22:05
17F:→ ariancu: 有其他條件差不多的備取名額就很常發生 07/06 22:05
18F:推 CHUANx2: 真正要你的公司會等你,不等就算了 07/06 22:50
19F:推 Lhmstu: 屎缺機率大啦,放心 07/06 22:54
20F:→ Lhmstu: 代表這位置不看能力,看誰先到就好 07/06 22:55
21F:推 mikebbb: 屎缺 不去也好 07/06 23:07
22F:推 calase: 通常新公司至少會等到勞基法規範的時間過,這職位太急有怪 07/06 23:22
23F:推 yychiuchang: 推,真的要你就會等 07/06 23:33
24F:推 amudi: 很少公司會等一個月的... 07/06 23:34
25F:推 Noreendong: 等一個月很正常啊!年資久的本來提離職預告期就要一 07/06 23:37
26F:→ Noreendong: 個月 07/06 23:37
27F:推 KazamiHayato: 面試有先說明的話就是新公司的問題,都知道要等一 07/06 23:49
28F:→ KazamiHayato: 個月還變成錄取後趕著要人,大機率是屎缺, 07/06 23:49
29F:→ KazamiHayato: 如果很急就不應該還找在職的人面試 07/06 23:50
30F:推 TomChu: 正常找在職的都會等至少一個月吧 07/07 00:05
31F:推 Mozai: 推一樓,而且新公司不願意等你,真的進去了也不會好好重視 07/07 00:57
32F:→ Mozai: 你 07/07 00:57
33F:推 bearandpig: 等一個月非常正常 07/07 00:59
34F:→ cityhunter04: 你的分類呢? 07/07 01:03
35F:推 everyheart25: 屎缺機率99% 不要也罷 07/07 04:03
36F:→ peter98: 誰說很少等一個月的 賽缺才等不了一個月吧 07/07 04:15
37F:→ peter98: 錄取後給個3天簽offer 隔個2天跟老闆提離職 這樣就一周 07/07 04:15
38F:→ peter98: 了 然後還需要3-4周辦交接 然後可能還需要1周搬家 07/07 04:16
39F:→ peter98: 哪個公司缺人缺到一個月都等不了?? 07/07 04:16
40F:推 iceafu: 你該慶幸躲掉雷缺 在職等一個月基本到不行 勞基法有規定 07/07 04:35
41F:→ iceafu: 提前預告啊 我都跟HR說越早給我offer我就越早辭職 才能一 07/07 04:35
42F:→ iceafu: 個月後報到 真心想用的都會很快給offer 07/07 04:35
43F:推 tirecake: 不尊重前工作預告期的公司危險 辦事不照規矩以後也辛苦 07/07 06:08
44F:推 abingo: 屎缺無誤,幸好沒去 07/07 07:23
45F:噓 apley: 急著要人 = 他們對於前任的離職沒有做好規劃,不管是什麼原 07/07 08:04
46F:→ apley: 因,公司都有責任,所以這種缺人也能亂搞的公司你確定要去? 07/07 08:04
47F:→ apley: 若是新職缺,急成這樣也是同樣的。正常新缺有規劃好都是會 07/07 08:05
48F:→ apley: 開缺後慢慢找適合人選等人到齊,缺成這樣要立刻有人來做, 07/07 08:06
49F:→ apley: 就是人力不足的屎缺而己。 07/07 08:06
50F:推 obarga: 急著補人一定有詐 07/07 08:24
51F:→ gv390: 之前找過一個,星期五面試,星期一上工 07/07 08:38
52F:→ gv390: 當場就和我說我星期一就能來上班了 07/07 08:38
53F:→ gv390: 然後星期一去的時候,帶我的還有三天離職 07/07 08:38
54F:→ gv390: 後來,就沒有後來了,在那邊工作一兩個星期就閃了 07/07 08:38
55F:→ gv390: 有夠屎缺的Y 07/07 08:39
56F:→ gv390: 帶我的那個也才待半年而已 07/07 08:39
57F:→ iki2love: 已經等2天,是不是可以打電話去問問呢? 07/07 09:34
58F:→ cjy0321: 正常公司等一個月很正常 順便幫你過濾屎缺 07/07 09:43
59F:推 ssunnys: 肯定是屎缺不用難過 07/07 09:56
60F:推 lakb24: 屎缺沒去還比較好 07/07 10:04
61F:推 Elivanta: 等一個月剛好而已 這肯定是屎缺 07/07 10:32
62F:推 susaku: 遇到這情形你還進去之後只會更傷心 07/07 11:12
63F:推 tsuneo: 屎缺..或者進去沒業務交接硬著頭皮上 07/07 11:37
64F:推 wwwwwwww: 不是呢,你要在面試時後就跟對方講清楚,在職求職,所以 07/07 12:14
65F:→ wwwwwwww: 最快上班日會是確認錄取後35天(給自己一點buffer),這 07/07 12:14
66F:→ wwwwwwww: 樣急著用人的單位自然會評估要不要等你 07/07 12:14
67F:→ iki2love: 樓上,有喔,面試過程中都有說因在職,ㄧ個月後才能報 07/07 12:57
68F:→ iki2love: 到的。 07/07 12:57
69F:推 kimura0701: 分類也被你丟了 07/07 13:01
70F:推 JieshinRS: 有遇過!面試就已經說要一個月交接,結果錄取後叫我跟 07/07 13:02
71F:→ JieshinRS: 現公司縮短預告期,我堅持不想理對方的要求,後來去了 07/07 13:02
72F:→ JieshinRS: 的確是屎缺,明明面試時說公司就在市區,但到最後幾乎 07/07 13:02
73F:→ JieshinRS: 一半的時間都要去五股上班,果斷離職,真心爛 07/07 13:03
74F:推 bigair888: 正常都要等到一個月 07/07 13:38
75F:推 wwwwwwww: 那都講了,對方要耍賴,你就知道其實該公司或者至少主管 07/07 13:54
76F:→ wwwwwwww: 的水準只有如此而已啊,就不用眷戀了去找下一個 07/07 13:54
77F:推 derekjj: 87趴屎缺 我的經驗就是這樣 被雷兩次 以後不等的 我直接 07/07 15:44
78F:→ derekjj: 謝謝掰掰 07/07 15:44
79F:→ Pao: 急缺很鳥+1 只是去處理前一個人逃走留下來的業障而已 07/07 18:34
80F:→ kiwiwoo: 屎缺,別難過 07/07 19:16
81F:推 claire0828: 急著要人的可能要考慮一下是不是沒有職務代理人 07/07 19:40
82F:→ garyddt: 農曆七月快到了 07/07 21:11
83F:推 UCCUplz: 急著找人不是好事 07/08 00:46
84F:推 askia: 前面有人提了:急著要人的缺通常很屎 07/08 09:07
85F:→ askia: 但是你的部分是不是也有問題?我不知道你在為難啥? 07/08 09:07
86F:→ askia: 基本上離職就是依照勞基法預告就好,你不懂得保護自己 07/08 09:08
87F:→ askia: 那也沒有辦法,社會就是如此。 07/08 09:08
88F:→ askia: 開不了口是你自己的問題?都幾歲了?找不到人交接關你__事 07/08 09:09
89F:推 mainsa: 呵 我們公司進來後要先去上一個月的課 之後才會分別下部隊 07/08 09:12
90F:→ mainsa: 以我們部門來說 下單位後至少要訓練兩個月 才勉強可以獨立 07/08 09:13
91F:→ mainsa: 操作最簡單的工作 最優秀的菜鳥即使有三年資歷還是有很多 07/08 09:14
92F:→ mainsa: 東西沒辦法獨立解決 需要求助他人 會要趕幾天時間的絕對是 07/08 09:14
93F:→ mainsa: 屎缺 因為一個正常的工作 根本沒差那幾天 07/08 09:15
94F:→ iki2love: 她講的7/18報到日,7/4才通知,就算提離職也來不及在勞 07/08 11:22
95F:→ iki2love: 保預告日法規20日能走啊!總之已有落選,我只是很生氣, 07/08 11:22
96F:→ iki2love: 你不能等,就不要打這通有意錄取,我已經哭完,下次會記 07/08 11:22
97F:→ iki2love: 教訓,不是有意錄取就要給他那麽多資料,謝謝大家的回 07/08 11:22
98F:→ iki2love: 答與鼓勵了 07/08 11:22
99F:→ Taiwanbiru: 急著要人,一定是救火隊。別入坑... 07/08 13:34
100F:推 GetSeasick: 100%是屎缺 07/08 13:52
101F:→ asdfghjklasd: 我每次換工作上工日都我指定的....沒有一個意外 07/08 22:48
102F:→ asdfghjklasd: 真的要你的人,就會等你 07/08 22:48
103F:→ asdfghjklasd: 我有一個工作是希望我2/1 就能上班,我也是3/1才去 07/08 22:48
104F:→ asdfghjklasd: 我要放完我的特休加我的春節... 07/08 22:49
105F:→ qaz12453: 搞不好屎缺 你不去因禍得福也不一定 別亂想 07/09 08:40
106F:→ qaz12453: 就繼續找工作而已沒什麼大不了的 07/09 08:40
107F:推 getbacker: 這種缺通常都很糟,老闆覺得誰都好,趕快來最重要 07/09 09:24
108F:噓 toyamaka: 這種屎缺也要 07/09 10:53
109F:→ snowtoya: 我新公司主動給我約兩個月時間處理現職欸 07/09 11:16
110F:→ lurba224: 急缺跟沒人交接還滿雷的.... 07/09 13:47
111F:推 zyy930: 我有一份工作就是這樣,很急,我也很快就離職,然後就掉進 07/11 01:52
112F:→ zyy930: 火坑了 07/11 01:52
113F:推 Mittleman: 幸好沒去 拍拍 07/11 07:13
114F:推 Sana: 沒差啦!這種缺都不是好缺 07/13 12:12
115F:→ orilaa: 這種不尊重人選離職預告期的公司 你覺得你加入後他會多尊 07/29 14:52
116F:→ orilaa: 重你?不去是好事啦 07/29 14:52







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