作者CareerGuide (職涯諮詢師)
看板Salary
標題Re: [心得] 近期徵才的一些感想
時間Wed Jul 6 10:10:24 2022
無意間引起超多回覆，謝謝大家熱情討論!
後來很多從熱門文章選單跳進來的，就直接end留言
太多去脈絡化的發言，但也無法強求人人都要看完我過去的文章XD
公司百百種，我只代表自己待過的十間消費品外商
談談大家可能不會留意，徵才方卻會考量的面向
的確有實力的人不怕，但徵才方更怕找來無法跟大家共事的人
除非徵求的職位不用與人共事，但職缺想必稀少
而回到初衷，我們談的是全球性的民生消費品產業行銷工作
不會存在不用與人共事的職位(外包就好了)
感謝更多有共鳴的板友熱情響應
讓我沒有被劣退 哈哈
又是美好的一天 祝偷閒看PTT的您有好薪情
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.97.201 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1657073426.A.1EB.html
1F：推 tgifsuper: 很認同原PO說的，禮多人不怪的概念，不要太over都好 07/06 10:18
2F：→ x221l221: 建議文章開頭就先說明下相關的背景環境，減少誤解 07/06 10:23
3F：推 yakifone: 謝謝分享，不要理那些無謂噓的 07/06 10:39
4F：推 jessie790421: 很實用，感謝原po分享 07/06 10:49
5F：推 ryu55ryu55: 還好啦 感謝信那段 可以把補充在留言推文的放回文章 07/06 10:54
6F：→ ryu55ryu55: 裡比較一目了然之外 沒啥被砲轟的點啊 07/06 10:54
7F：→ CareerGuide: 感謝喔 有編輯原文了:) 07/06 11:14
8F：推 CBhermom: 推推 07/06 11:19
9F：推 littlesin: 我也覺得原po 內容很接近實務，應該能給有疑惑的版友 07/06 11:36
10F：→ littlesin: 幫助 07/06 11:36
11F：推 thirstyguys: 謝謝你的分享，很實用。觀看文章人本來就應該要有判 07/06 12:33
12F：→ thirstyguys: 斷力針對個案情況，去選擇適用的觀點，不用去酸分享 07/06 12:33
13F：→ thirstyguys: 文 07/06 12:33
14F：推 remix780317: 看原po文章很久了，分享內容合情合理，上一篇文大家 07/06 12:57
15F：→ remix780317: 很激動XD 07/06 12:57
16F：推 gs00001: 很難每個產業都套用原PO的想法，像我是機械行業，面試過 07/06 13:39
17F：→ gs00001: 程就是簡單粗暴，自我介紹、參與過專案、問題如何解決、 07/06 13:39
18F：→ gs00001: 優缺點，筆試就考以前課本的東西，目前面試過三間就是這 07/06 13:39
19F：→ gs00001: 樣。 07/06 13:39
20F：推 CBhermom: 開頭就算寫了適用產業，多數人仍是從自身經驗出發 07/06 13:43
21F：推 jean20157: 想請問C大，會建議求職者在履歷中寫出過去的薪資嗎？ 07/06 13:56
22F：→ jean20157: 還是不建議透露過往薪資，之後跟HR核薪時有更多空間可 07/06 13:56
23F：→ jean20157: 談？ 07/06 13:56
24F：推 gg7965977: 還是很謝謝大大願意分享心得！ 07/06 15:14
25F：推 demoQ: thirstyguys大說得很中肯 推個 07/06 15:29
26F：推 vi000246: 如果面試時獲益良多 寫篇感謝信說不定能得到交流機會 07/06 15:33
27F：→ vi000246: 能學到更多東西 何樂而不為呢 07/06 15:33
28F：推 LinkiNParK: 原Po心態好強，你都開頭寫適用什麼產業，推文還一堆 07/06 15:52
29F：→ LinkiNParK: 說他在什麼什麼產業狀況是怎樣... 07/06 15:52
30F：推 YALEMY: 真的一堆產業別都沒在看的在那邊扯一推五四三 難怪人家當 07/06 16:00
31F：→ YALEMY: 面試官自己還在三流薪水 07/06 16:00
32F：噓 x520111: 好多人都不知道內文可以改 還以為多懂了 07/06 16:04
33F：推 YALEMY: 扯寫程式的是下午的事 內文早就有產業別了 不要再硬拗了 07/06 16:05
34F：→ YALEMY: 啦 難看耶 07/06 16:05
35F：噓 x520111: 是我扯的嗎 07/06 16:06
36F：→ x520111: 呵呵 07/06 16:06
37F：推 mikechang829: 如果是那些純看硬實力的工作就算了... 需要軟實力 07/06 16:12
38F：→ mikechang829: 的工作感謝信很正常啊 07/06 16:12
39F：→ mikechang829: 感謝信除了可以補充面試不足之處... 還可以讓面試 07/06 16:13
40F：→ mikechang829: 官對你更有印象 07/06 16:13
41F：推 CBhermom: 一堆人崩潰跳針真的笑死 07/06 16:19
42F：噓 x520111: 不都是人生贏家 噓 而已別放心上了 都上火了 07/06 16:21
43F：推 YALEMY: 有空噓不如趕快去寫信啦www 07/06 16:22
44F：噓 x520111: 人生贏家還管上別能噓不噓了 07/06 16:24
45F：→ x520111: 要不要PTT以後都改不能噓 07/06 16:24
46F：推 CBhermom: 有錢有閒有空噓噓, respect 07/06 16:25
47F：噓 austin8210: 適用何種產業是今天被質疑爆才補上去的 07/06 20:09
48F：推 CBhermom: 質疑好棒 07/06 20:18
49F：→ t64141: 產業別是後來才加的，所以ㄧ開始的回應多沒有預期他是針 07/06 20:24
50F：→ t64141: 對特定產業 07/06 20:24
51F：→ x520111: 代po代po 轉生 人生winner 07/06 20:28
52F：噓 ffreya: 原po一開始文章才最去脈絡化吧，現在是改過的 07/06 20:34
53F：→ TERIYAKI: 其實我猜原文跟這篇都有分身幫推 廢文熱度太不合理 07/06 20:44
54F：推 ffreya: 跟樓上想的很類似，覺得不合理+1 07/06 21:04
55F：推 chaanghwant: 板上受過原po幫助的人很多 陰德值很高 噓文就這幾個 07/06 21:14
56F：→ chaanghwant: 看到數字跳上去又拼命出來噓 反而讓熱度能夠延續 07/06 21:14
57F：→ chaanghwant: 原來是世界奇觀 07/06 21:14
58F：推 rrhnnk: 太多小朋友來噓了，幫推回來 07/06 22:35
59F：推 optingting: 在很意外的點吵起來了（感謝函為什麼可以吵？XD) 07/06 22:56
60F：→ optingting: 我也是版上受過原PO幫助的人之一 很感謝C大願意在前 07/06 22:57
61F：→ optingting: 面指路，希望別被酸民影響心情，未來還願意持續分享 07/06 22:57
62F：→ optingting: ～ 07/06 22:57
63F：推 sazabijiang: 噓的是有多生氣 07/06 23:21
感謝大家的留言
也收到很多老朋友的站內信
更新了大家的近況 覺得很棒
被噓文的板友識破我即將發起"感謝函才是正義"運動
適時阻擋了我的野心 (笑)
就不再另開一篇文 看到大家留言很開心
的確一篇文章兩個世界
相信噓文的板友都身強體健 日進斗金 學有專精
本魯廢物文組 感謝函風波會是我進入2022下半年初期
一個充滿趣味的回憶
※ 編輯: CareerGuide (101.12.19.145 臺灣), 07/06/2022 23:46:06
64F：推 chiehdis: 看您的回覆覺得您很有氣度，欣賞&祝福！ 07/06 23:40
65F：→ squallex: 給箭頭, 只能說內捲就是這樣來的, 怎麼不是關注本職技能 07/06 23:51
66F：→ squallex: 而是在意這些點, 原來小鼻子小眼睛的面試官真的存在 07/06 23:52
67F：→ squallex: 長知識了, 另類的謝謝分享 07/06 23:53
68F：推 TsaiPC: 當應徵者們的專業能力都到達一定的高度後，最終能勝出的就 07/07 00:06
69F：→ TsaiPC: 是在一些細節，感謝信只是其中一項 07/07 00:06
70F：推 optingting: 回S大，關注本職技能是必要的。感謝信起到作用本來就 07/07 00:22
71F：→ optingting: 是有很多時實力相當的競爭者時「可能勝出的關鍵」不可 07/07 00:22
72F：→ optingting: 能原本就不錄取，收到一封感謝信就大贏其他競爭者 07/07 00:22
73F：推 oldcup: 我是覺得比較像公司和職位文化問題啦 如果你需要技術型的 07/07 00:48
74F：→ oldcup: 人才或是公司比較注重實力 那自然感謝函就不是重點 07/07 00:50
75F：→ oldcup: 但是現在他們需要的就是一些明明知道大家都在演戲 卻依然 07/07 00:51
76F：→ oldcup: 可以臉不紅氣不喘的陪笑臉練蕭威的人啊 沒有什麼問題吧 07/07 00:51
77F：→ Barefoot24: 推53樓，文章內容提到的東西都很基本沒什麼好需要發文 07/07 01:41
78F：→ Barefoot24: 的，我另外提了一個問題，原po也沒有要回，反而開這篇 07/07 01:41
79F：→ Barefoot24: 取暖文不知道在幹嘛 07/07 01:41
80F：推 akainorei: 我怎麼覺得這篇滿滿的挑釁味? 07/07 06:43
81F：推 chaanghwant: 推文非得要人回？ 07/07 06:59
82F：噓 h07880201: 嗯啊 樓上說的是啊所以都是看面試眼色 才會要一堆假掰 07/07 07:04
83F：→ h07880201: 的文化 07/07 07:04
84F：推 chaanghwant: 噓噓樂 07/07 07:10
85F：→ ethanlu: 這樣也一篇 真的浪費大家時間 07/07 09:14
86F：噓 sirloin: 浪費時間，看104文章都比你有幫助 07/07 09:45
87F：噓 fansla: 回文戰鄉民還要刪文… 07/07 11:14
88F：噓 geniustu: 就怕被虛而已，等等這篇也要刪了 07/07 11:15
89F：→ bms: 我也是行銷業務相關的 當然有時候做人比做事重要 不過真的 07/07 13:49
90F：→ bms: 不爽就不用強顏歡笑 這樣會得內傷的XD 07/07 13:49
91F：推 ackon1978: 補血，寫的很務實，但網路上大家沒階級之分，看到這種 07/08 14:30
92F：→ ackon1978: 上對下的教育文，會有不爽的反應也是正常的 07/08 14:30
93F：噓 ffreya: 若是這種程度最好不要幫人諮詢會誤導沒有經驗的民眾 07/10 17:53
94F：噓 ffreya: ”實力相當的競爭者得靠感謝信勝出“..這我也是暈了XDD 07/10 17:55
95F：推 CBhermom: 是真愛XDD 07/10 19:11
96F：→ everyheart25: 感謝信就是走公關路線 是行銷業務人資導向的職務無 07/12 07:02
97F：→ everyheart25: 誤 07/12 07:02