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什麼實力那種虛的就不說了 就只說說維護履歷這件事 一個高中生可以在LinkedIn 維護自己的履歷並且有300+人脈 這已經超出很多很多出社會很久的人了 履歷這個東西大多父母不會 老師也不教 絕大部分的人從小到大 從來沒上過一堂叫做如何寫自己履歷的課 幾乎都是看看有沒有範本 拿來改一改抄一抄 有的人乾脆去巷子口文具行買一個範本來填 但是在HBS就有專門教你怎麼寫履歷的課 從格式 用詞 用HR看得懂的詞彙 要寫好一份商學院高標準的履歷是很花很花時間的 雖著年紀經驗經歷的成長 履歷內容越來越多 不是把新的加上去就好 我的經驗是 每過一年重看自己的履歷總會找到不滿意要改的地方 除了學怎麼維護履歷外 我也教正在念大學的外甥女怎麼善用LinkedIn的資源 除了加人脈這種基礎的 還要求他去研究其他成功者的履歷 絕大多數社會新鮮人對職涯是摸不清楚狀況的 什麼專業有什麼職涯發展 要幹到世界500 強的高管層級 那些人有哪些特色 是名校 什麼程度的名校? 是前一份是在有名的大公司?怎麼樣才算有名 是前一份職業是資深經理 所以現在可以往總監或Director 方向丟 這些人待多久跳槽? 例如她的目標是到頂尖的外商快消公司的行銷總監 那麼就會把這些人找出來 看看他們是什麼學校出身的 之前做過什麼工作 從管培生做起 還是要有乙方4A廣告公司的經驗 以一個大學生看成功人士40歲的履歷 當然會有很多看不懂的 問就對了 沒關係 有人快到40才看得懂 你20不到就差不多看懂了 這難道不是收穫嗎? 年輕人在LinkedIn 上的確沒有什麼優勢 但是如果可以在上面體認到自己的不足和努力方向 這也值得了 ※ 引述《AlainDelon (無心睡眠)》之銘言: : (非公眾人物就不貼了) : 剛才看到一個小妹 北一女學生 剛錄取台大商學院 : LinkedIn已經有300+位聯絡人 : 請問高中生這樣是什麼水準? --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 191.101.41.23 (美國)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1655259442.A.C7D.html ※ 編輯: CLOSED (191.101.41.21 美國), 06/15/2022 10:45:59
1F:推 s06yji3: LinkedIn 的connection 和人脈還是不一樣的。不過早點學 06/15 12:33
2F:→ s06yji3: 習維護履歷是不錯的。 06/15 12:33
3F:→ d55032574: 讚讚推見解! 06/15 12:44
4F:→ CLOSED: 其實這種小菜鳥去加人或求建議 99%是被打槍 06/15 12:46
5F:→ CLOSED: 但被打槍打多了 也不是社會小白了 06/15 12:46
6F:→ asty3415781: 我也覺得可以在LinkedIn上探索career path 06/15 13:08
7F:→ GrayHS: 求建議而已又不是求推薦 很容易的 06/15 13:20
8F:推 gs00001: LinkedIn 寫履歷的方式似乎跟台灣的求職網差很多, Li 06/15 13:41
9F:→ gs00001: nkedIn 是強調團隊合作、人格特質、人際關係,台灣求職網 06/15 13:41
10F:→ gs00001: 比較強調做多少豐功偉業、多奴、加班時數。 06/15 13:41
11F:推 d27125075: 優文推 06/15 15:39
12F:推 OSDim: 確實,優文 06/15 16:04
13F:推 yufall: 推推 06/15 18:03
14F:推 bms: 最重要的是可以看看高管的career path是怎麼走的 06/15 18:40
15F:推 skyyo: 其實有句話昨天忍著不想說 我只推年輕男生去亂槍打鳥加人求 06/15 23:49
16F:→ skyyo: 建議啦...唉點到即止 06/15 23:49
17F:噓 badlock: 看得到也要做得到欸,看有這麼難? 06/16 03:10
18F:推 bread10x: 受教了 06/16 21:12
19F:推 sleepydog310: 其實女生要小心一點 上面有那種把LinkedIn當交友軟 06/17 14:25
20F:→ sleepydog310: 體的噁男 06/17 14:25
21F:推 sleepydog310: 打錯字->LinkedIn上面有噁男 06/17 18:38







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