作者er5820 (小鬼)
看板Salary
標題[心得] 兒童新樂園外包廠商(以結束合作)
時間Mon Apr 18 15:21:42 2022
雖然過很久才說出來怕被某樂園許X文兼職教授告(公司已經結束合約)
這份工作是在19年進去的兒童新樂園外包工讀生
總公司是在高雄南X創意標到兒童新樂園的廠商
我的工作內容是負責服務小朋友遊樂器材工讀生
工作內容輕鬆沒壓力沒人可以偷玩手機放音樂覺得找到一份爽缺
工作一段時間我聽到維修師被壓榨不爽到勞工局檢舉
勞工局來稽查才知道原來公司違法勞基法的事情超多，例如沒有加班費，連上10幾天等等
違反事情，在高雄總公司也是一樣違反一堆。
勞檢完公司也是拖很久才把該給的錢都給。
南X在兒樂是黑名單之前也上過新聞。
所以主管說沒有拿到新的合約到暑假結束就解散了。
想說都有照勞基法，剩不到3個時間想說待到結束領資遣費的時候再找工作
沒想到原本主管有事情離職值班人員維修師全都走光光。
換了一個主管來自某樂園兼職教授，新任主管問我要不要擔任值班人員，我就說好
在談值班人員的時候，我想到之前員工說公司主管流動率超高。
又想到違法事情超多，新任主管跟我說新工作內容我就直接偷錄音，怕會變得條件不一樣
沒想到來自某樂園兼職教授跟我說，不會有譴散費這是上面決定的。我聽到傻眼
後面發生了一些事情超不爽，我就把主管跟我說的不會有遣散費錄音檔放在群組
主管就不爽就要告我妨礙秘密罪跟偷拍，然後我不想跑法院直接收回
我之後回去上班主管就說你在偷錄偷拍阿上班不要滑手機!不要以為我不知道
我就不爽的就直接離開，當下早知道就報警讓他告
沒想到也做不到一個月某樂園的兼職教授主管也跑掉。
主管是許X文不知道現在是不是兼職教授。
這就是我在兒童新樂園工作的經驗。
兒童新樂園沒有遇到這個爛主管，我覺得是一份不錯的工作
不知道是南部的公司都是這樣的嗎?
我不知道可不可以偷錄音，當下只是不想要被公司出爾反爾
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.216.26.1 (臺灣)
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※ 編輯: er5820 (61.216.26.1 臺灣), 04/18/2022 15:34:55
1F：噓 ROCCPA: 我先 04/18 17:02
2F：→ bee5408: 你用錄音說給我們聽比較快 04/18 18:02
3F：推 AM903651: 違法取得的證據不會被採用 04/18 18:33
4F：→ AM903651: 實務上要當作證據 你必須告知要錄音 04/18 18:34
5F：→ AM903651: 或是line對話 mail往來紀錄 04/18 18:34
6F：推 hakama99: 為什麼電影一堆做球錄音定罪的 04/18 20:44
7F：推 NurgleJason: 違法錄音的證據可以用啊 只是證明力比較低 04/18 22:53
8F：推 tacoux: 是北捷管的兒童新樂園嗎？ 04/18 23:30
9F：→ turtleooxx: “已”結束合作 04/18 23:41
10F：推 Antihsieh: 哇天啊：（ 高調 04/18 23:42
11F：→ nanayoru: 錄音可以用，偷錄影的才不行 04/19 07:49
12F：推 mikejan: 錄音能不能當証據要看個案 04/19 08:31
13F：→ mikejan: 警方辦案的錄音是有授權的 04/19 08:32
14F：→ er5820: 總公司員工不到一個禮拜就跑，設備是真的很爛外包都沒了 04/19 11:27
15F：→ er5820: 遊樂器材很爛，目前應該剩下劍湖山溜滑梯其於我就不知道了 04/19 11:29