作者yolong99 (三缺浪人)
看板Salary
標題[問題] 休息時段工作是否須給加班費
時間Sun Apr 10 16:44:15 2022
代po
在公司工作也已經八九年了
公司正常上下班時間為早上8點至下午5點
5點至6點為晚餐時間
但之前公司員工通常因為想要盡快下班回家
所以5點至6點這段時間幾乎沒有人真的去用餐
幾乎都是直接工作到晚上七八點甚至九十點
久而久之就習以為常了
但公司5點至6點這段時間並沒有給加班費
近期因為與上司鬧得不愉快
因此想要了解過去的這幾年
5點至6點這段時間公司是否應給加班費
若將來真的無法繼續下去
走到調解的地步
需要蒐集哪些證據呢
感謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.39.111.129 (臺灣)
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1F：→ wzmildf: 實際上這還真的是無解的常態，很多公司都玩這招... 04/10 17:00
2F：→ rammstein: 那是政府規定的休息時間，給加班費反而坐實公司違法。 04/10 17:11
3F：→ rammstein: 每4小要休息一次 04/10 17:13
4F：→ wxtab019: 就報加班阿 我都往後報 04/10 17:17
5F：→ wxtab019: 看實際做多久就報多久 休息時間被扣掉就往後報到時數夠 04/10 17:18
公司是看下班打卡時間，直接扣掉5點到6點，非申請制
6F：推 banana321: 當然要 04/10 17:41
7F：推 pujos: 公司強制你在該時段勞動當然要錢，但看起來並不是，所以你 04/10 18:05
8F：→ pujos: 希望公司強制要求你們該時段不得工作，把下班時間點再往後 04/10 18:05
9F：→ pujos: 延？你是在保護你自己還是整人 04/10 18:05
10F：→ pujos: 覺得公司凹你加班費，你該做的是17：00～18：00好好去吃飯 04/10 18:07
11F：→ pujos: ，有什麼事18：00後回來再慢慢龜，而不是搞這種小手段 04/10 18:07
若5點到6點期間要用餐或休息，公司會用類似情緒勒索的言語
比如，大家都在工作，你怎麼好意思自己休息...之類的。
12F：推 sherlockman: 是要什麼證據...公司可以說妳自己要上班的怪我囉?! 04/10 18:30
13F：→ sherlockman: 工作效率差要弄到下班時間甘我屁事?! 04/10 18:31
14F：→ sherlockman: 他只要找到一個準時下班又能把事情做完的人就好了吧 04/10 18:31
他們公司工作量大，幾乎每個人都要加班兩三個小時以上
工作效率差的人甚至要做到晚上11點以後
15F：推 spotting: 5點至6點這段時間你沒去吃飯是你家的事，公司沒強迫你 04/10 19:16
※ 編輯: yolong99 (114.39.111.129 臺灣), 04/10/2022 19:26:01
16F：→ spotting: 你卻還反過來要公司給你錢，很奇怪喔 04/10 19:17
17F：→ spotting: 加班時間的起算,各公司都有規定,本來就會依規定執行 04/10 19:20
18F：→ spotting: 若不能接受起算時間的規定，當初你就該調整自己工作時間 04/10 19:21
19F：→ spotting: 而非現在拿出來提 04/10 19:22
20F：噓 gaea0127: 剛出社會嗎，這個要不到的啦 04/10 19:49
21F：推 banana321: 好的辦法就是休息時間去吃飯，時間到了在加班 04/10 20:21
22F：→ tttxxx: 技術員上12小時 前公司是算10小時 吃飯不算上班 04/10 20:35
23F：→ mandy2017: 推2樓，都做八九年了，這個問題... 04/10 20:40
24F：推 sazabijiang: 感謝政府的德政，公司給你這段加班費的話就違法了 04/10 21:02
25F：→ sazabijiang: 但其實是企業曲解「連續工作四小時必須休息」這句話 04/10 21:03
26F：→ sazabijiang: 我每工作55分鐘，就會起來喝水尿尿5分鐘，哪有連續 04/10 21:03
27F：→ sazabijiang: 工作4小時？就算真的要計較每小時這5分鐘，那一天8 04/10 21:04
28F：→ sazabijiang: 小時也不過40分鐘，5點40起就可以算加班費了 04/10 21:05
29F：推 pujos: 樓上不要誤導人，你那個說法標準違法 04/10 21:26
30F：→ pujos: 勞基法所謂30分鐘休息時間，不得切割，沒有什麼55分休5分就 04/10 21:27
31F：→ pujos: 不叫繼續這回事 04/10 21:27
32F：→ pujos: 真的採你那個說法，勞工就不用休了，純惡意害人解讀 04/10 21:28
33F：推 KurakiMaki: 為何不用給加班費？ 04/10 22:31
34F：→ KurakiMaki: 不給就上班摸回來吧～ 04/10 22:32
35F：噓 cityhunter04: 自己的權益自己顧，吃飯時間不去吃飯，怪誰呢？ 04/10 23:09
36F：推 XDdong: 是你們自己要工作 04/11 01:24
37F：推 iloveannasui: 每個人每天都要加班的公司？！這薪水沒有很高是在 04/11 01:36
38F：→ iloveannasui: 做功德嗎？ 04/11 01:36
39F：→ iloveannasui: 誠摯的建議你，如果這個工作沒有什麼錢景的話，真 04/11 01:39
40F：→ iloveannasui: 的不要再浪費時間，趕快去找新的工作吧！每天都不 04/11 01:39
41F：→ iloveannasui: 能準時下班，這很可怕吔，表示公司永遠都不補人啊 04/11 01:39
42F：→ iloveannasui: ，留下來做的人只會累死。 04/11 01:39
43F：推 roder: 休息時間還要工作是自己奴吧... 04/11 02:27
44F：推 mainsa: 我們公司上12小時只算10小時 作業員兩小時休息時間都休好 04/11 06:27
45F：→ mainsa: 休滿 設備則是連去7-11買東西都會被奪命連環call 實際上1 04/11 06:27
46F：→ mainsa: 2小時有13小時在工作(要提早準備交接機況 然後下班後要跟 04/11 06:27
47F：→ mainsa: 早班交接) 你這樣有沒有覺得好過一點XD 04/11 06:27
48F：推 Lukas618: 敝司更計較，如果9:00工作到12:00，會自動被扣0.5小時， 04/11 08:01
49F：→ Lukas618: 如果9:05打卡，直接從9:30開始算。9:00-17:00，系統會 04/11 08:01
50F：→ Lukas618: 直接變6小時。做越多越可憐 04/11 08:01
51F：推 Dragon1996: 看有沒有1700~1800發mail的紀錄 04/11 12:15
52F：→ tt511327: 我的狀況是公司晚上7點也有半小時休息，工程師通常不休 04/11 16:18
53F：→ tt511327: 息，不過我們是一群人五點就先窩在福利社裡面休息半小 04/11 16:18
54F：→ tt511327: 時，當然不會每次都這樣，不過其他時間就自己找機會摸 04/11 16:18
55F：→ tt511327: 魚，對得起自己就好。 04/11 16:18
56F：→ tt511327: 然後你已經做了8-9年了，你想討回什麼？8-9年每天1小時 04/11 16:20
57F：→ tt511327: 的加班費？請先舉證你這一小時都有在工作，如果無法舉 04/11 16:20
58F：→ tt511327: 證，那你要怎麼跟公司討？早點找新工作吧！ 04/11 16:20
59F：→ dong531: 公司表定休息時間，舉證有在工作沒有用吧？是你自己要在 04/11 16:26
60F：→ dong531: 休息時間工作的，該舉證的是主管強迫你在休息時間工作， 04/11 16:26
61F：→ dong531: 公司有列休息時間，嚴格來說違法的不是公司而是主管 04/11 16:26
62F：推 banana321: 某公司在休息時間稱員工可能需要提早回到工作崗位，給 04/12 08:14
63F：→ banana321: 你津貼，而不是加班費，勞動局也不管，不是可能會提早 04/12 08:14
64F：→ banana321: ，根本就是提早 04/12 08:14
65F：→ banana321: 加班不用報稅，津貼要報稅 04/12 08:15
66F：→ annzz118: 不要在休息時間工作 該休息就去休息 如果有主管來暗示 04/16 22:17
67F：→ annzz118: 明示 就可以存下來當證據了 04/16 22:17
68F：→ annzz118: 就算公司休息時間火燒厝還是爆炸那種大災難 你該做的也 04/16 22:18
69F：→ annzz118: 不是去幫忙救 而是先避難 04/16 22:18
70F：推 RHA1031: 之前也有員工中午12點不去吃飯休息 05/12 18:15
71F：→ RHA1031: 然後1點要開始工作了說他剛剛沒休息.. 05/12 18:16