因為跟我公司的人資一起辦過活動 有點小熟 我可以說說她的經驗 我公司是股價破百的IC廠 她在我這家幹人資之前 是國內最大旅行社的人資 印象中有五年以上的經驗 因為她先生在竹科領的不錯 勸她轉去電子業的人資 她當時想沒有碩士學歷有龍頭旅遊業人資的經驗 轉科技廠的人資應該還行吧？ 結果履歷一投再投就是沒公司理她 後來怒了跑去念研所 是不是在職碩不清楚 但聽她分享的時間節點 應該是邊工作邊念，覺得是在職 她說辛苦了幾年拿到中字輩的碩士學位後 一開履歷 面試電話沒幾天就一通 這才敲開進入電子業人資圈的大門 最後也如願以償進了電子業 她是說除非有認識的內推 不然電子業找人資可能比找工程師更看學歷 （我覺得是僧多粥少的效應 缺不多自然很容易找到前段學校的進來） 在這前提下 其他行業的經歷就容易有跟沒有一樣 不是很管用 她是以本土電子業的正職來看 外商是不是也一樣就不知道 分享一下從旅遊業轉戰電子業正職人資成功的案例 ※ 引述《eva2255848 (Inspirit)》之銘言： : 直接切入正題 : 目前遇到非常大的選擇問題 : 懇請鄉民給意見 謝謝！ : https://i.imgur.com/hX2TBWf.jpg --

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