作者vava5566 (開心)
看板Salary
標題Re: [問題] 向公司投訴管理不當的主管
時間Mon Mar 28 17:23:14 2022
這主管很爛吧
如果真的要紅，也知道下面這麼辛苦，至少私下的承諾要先給阿，年終、考績、升遷機會
都要先給阿。
如果主管看屬下工時這麼長，還覺得理所當然，那是不是可能他內心覺得「那又沒什麼」
，「怎麼會經常搞到三更半夜」？
倘若是明知道下面很辛苦，還裝死，連加班都要打槍，那就是真的太過份了，好歹真的要
照上面說的，先給些餅，這樣才對吧。
唉.....難道無良的主管有這麼多？
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1F：推 alex650129: 老實說，有良心的主管，比日本製的壓縮機還少 03/28 19:19
2F：→ kaki0919: 有良心的主管？ 看玩笑，職場遇到這類角色大都是因為還 03/28 19:30
3F：→ kaki0919: 沒有發生利害衝突而已.. 03/28 19:30
4F：推 sherlockman: 主管只是要有人做部門的工作而已 講再多都只是"餅" 03/28 20:59
5F：推 cblade: 不然你以為老闆為什麼要用他當主管 03/28 21:04
6F：推 apley: 倒也不是無良。只是談道德，最好用別人角度去想事情，拿你 03/28 21:48
7F：→ apley: 認為的道德、人性、道義、良善去要求別人，很沒意義。因為 03/28 21:49
8F：→ apley: 別人同樣這麼做時，你只會覺得他神經病，我又不是要當聖人 03/28 21:49
9F：→ apley: 每個人跟絕大多數主管一樣，不會覺得自己的作為有什麼大錯 03/28 21:50
10F：→ peter98: 重點是不要高道德要求別人 去要求不了自己 比如某人的 03/29 06:35
11F：→ peter98: OPT "如果"grace period有領薪水 不只過不了道德 連 03/29 06:36
12F：→ peter98: 法律也過不瞭 03/29 06:36
13F：→ peter98: typo:"卻"要求不了自己 03/29 06:37
14F：→ blackhippo: 有良心要能當上主管的沒幾個 03/29 09:15
15F：推 WilGregor: 主管超廢的啊 大家跟他說明顯人手不足 他只有說公司是 04/03 01:53
16F：→ WilGregor: 個會計公司 會算很多成本 只能給這麼多的人… 04/03 01:53