作者vava5566 (開心)
看板Salary
標題Re: [問題] 向公司投訴管理不當的主管
時間Mon Mar 28 17:23:14 2022
這主管很爛吧
如果真的要紅,也知道下面這麼辛苦,至少私下的承諾要先給阿,年終、考績、升遷機會
都要先給阿。
如果主管看屬下工時這麼長,還覺得理所當然,那是不是可能他內心覺得「那又沒什麼」
,「怎麼會經常搞到三更半夜」?
倘若是明知道下面很辛苦,還裝死,連加班都要打槍,那就是真的太過份了,好歹真的要
照上面說的,先給些餅,這樣才對吧。
唉.....難道無良的主管有這麼多?
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1F:推 alex650129: 老實說,有良心的主管,比日本製的壓縮機還少 03/28 19:19
2F:→ kaki0919: 有良心的主管? 看玩笑,職場遇到這類角色大都是因為還 03/28 19:30
3F:→ kaki0919: 沒有發生利害衝突而已.. 03/28 19:30
4F:推 sherlockman: 主管只是要有人做部門的工作而已 講再多都只是"餅" 03/28 20:59
5F:推 cblade: 不然你以為老闆為什麼要用他當主管 03/28 21:04
6F:推 apley: 倒也不是無良。只是談道德,最好用別人角度去想事情,拿你 03/28 21:48
7F:→ apley: 認為的道德、人性、道義、良善去要求別人,很沒意義。因為 03/28 21:49
8F:→ apley: 別人同樣這麼做時,你只會覺得他神經病,我又不是要當聖人 03/28 21:49
9F:→ apley: 每個人跟絕大多數主管一樣,不會覺得自己的作為有什麼大錯 03/28 21:50
10F:→ peter98: 重點是不要高道德要求別人 去要求不了自己 比如某人的 03/29 06:35
11F:→ peter98: OPT "如果"grace period有領薪水 不只過不了道德 連 03/29 06:36
12F:→ peter98: 法律也過不瞭 03/29 06:36
13F:→ peter98: typo:"卻"要求不了自己 03/29 06:37
14F:→ blackhippo: 有良心要能當上主管的沒幾個 03/29 09:15
15F:推 WilGregor: 主管超廢的啊 大家跟他說明顯人手不足 他只有說公司是 04/03 01:53
16F:→ WilGregor: 個會計公司 會算很多成本 只能給這麼多的人… 04/03 01:53