※ 引述《navy07 (阿海)》之銘言： 先說結論 對於"個人"的角度來說 你也只能選擇盡力追上 因為猶豫和遲疑只會浪費更多時間 有些職業或技能 晚了就沒機會成為頂尖了 (體育 音樂 數學.....) 不過還是有不少領域 年齡的絕對限制不是那麼明顯 不過你都要面對這個領域可能已經有不少投入超過10年 而且還比你年輕的競爭者 : 本人30歲 : 因為在求學時期,沒有培養出專業能力 : 所以進社會後,都是在現場,從事勞力性質的職務 : 沒有錄取辦公室的專業職位,像研發,生管,人資,製程等等 勞力也不代表完全沒機會發展專業技能 而是有沒有專注於可以提升技能的能力 累積特別經驗 和 把握機會 : 而現在我也厭倦了現場作業人員之間的鬥爭跟欺壓 : 我覺得那是一種底層人物,為了討生活,不得不為的悲哀 : 欺負新人,教訓後輩,讓對方知道誰才是這裡的老大 : 只論資歷不論實力,言語挑釁,排擠等等 : 追根究柢,原因是大家都只是混一口飯吃,不希望自己的工作量大 : 希望累的人都是別人,爽的人都是自己 與人的互動和應對也是經驗和技能之一 有些人光靠這樣的能力和經驗就能做出一番事業 : 不是真正熱愛這份工作,只是希望上班時間過快一點,上班負擔少一點 : 此外，為了生產效率，團隊成員彼此糾正跟批評，共同追求一致性，避免突出 : ，我也覺得越來越不適應了 : 有時候想想,為了自己輕鬆舒適而鬥爭他人的職場,居然還剩30年直到退休 : 真會覺得人生充滿無奈跟灰暗 有比較正向的職場 但通常這樣的環境只給有實力的人 因為運作的模式差異很大 : 因此希望自己未來工作,具有正面的意義跟目地 : 希望做有意義的事情,自己喜歡且熱愛,而不是單純為了錢工作, 有能力做到這樣的人通常符合下面至少一個條件 1.自己生活環境本來就不缺錢 2.能力和經驗優於同輩 同領域的對手 所以有超額報酬 3.對某些領域狂熱 這領域外的生活需求真的不高 : 我本身也有藝術方面的興趣 : 想要先辭職去職業訓練或補習 真的會有熱情和興趣 願意把這當工作的人 工作之餘幾乎都會花時間練習和創作 那些說要做但遲遲沒動作的人 就算去上課 效果往往還是遠輸那些自己花下班時間長期投入的人 : 像是傢俱設計製作,工業產品設計,珠寶製作,花藝,建築室內設計等等 : 既是一技之長,也結合興趣,更是希望自己的作品,為生活帶來正面意義 : 而不是現在,全部為了權力跟飯碗，而鬥爭的悲哀 你說的這些領域我都有認識的從業者和老闆 這些領域也十分競爭 而且因為不少人利基點不夠獨特 得跳入紅海競爭 那麼你所遇到的爭權爭利只會更嚴重 這些領域你要熬到有一點點話語權或是爭取到好的獨立創作機會 高密集的工作加學習最快也要3年 有些甚至要5年以上 (高密集 工作+學習 時間每個月大概要250小時以上) 而且這情況還是個人有一些天份加上是15~25歲的體力 : 我初淺地覺得一技之長的工作,剛起步辛苦,但隨著經驗增加,會越來越好 : 一方面實作類型工作,是看實力而不是看經歷,沒有顯赫經歷的我,也許有機會。另一方面 : ，因持續琢磨,專研,未來會越來越強大。 經歷也是實力的一種..... 而且很多人不知道怎麼累積專業工作的優良經歷 專業工作者的第一份工作選對老闆和公司很重要 因為優良的經歷有助於獲得更多的好機會 但通常這樣的機會很少 更不太會給30歲以上沒有基礎的人 : 其實我唯一希望的是築夢踏實,用自己的實力養活自己,少一點職場的忌妒跟嫌隙 : 只是我的年紀也不小了,記性不比大學生 : 有人30後以後,放棄朝九晚五穩定的職場,開始職人的學徒生活嗎? : 歡迎分享經驗見聞! 學徒的路通常比穩定的職場更艱辛 畢竟台灣的師徒制一直沒有因應時代轉型 雖然說也不是30歲之後就無法再學技能或找到另一條路 但絕大多數的情況 付出的代價和辛苦會比自己20歲的時候高出不少 要有心理準備 (超過30歲 想換跑道的人 會比20歲的新鮮人有更多的籌碼通常是 存款 人脈 社會經驗 但其實也不少人只是虛度時光 結果這些該累積的籌碼也沒有累積 ) 另外沒有甚麼籌碼的情況下 其實也就只有拼了和認命兩個大選擇了.... --

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