作者sam10401209 (sam)
看板Salary
標題[閒聊] 日商面試小細節
時間Sat Mar 5 23:32:17 2022
大家好，手機排版請見諒
本肥宅今年24歲
昨天去一家日商面試，職缺是會計人員
一開始先進到會議室寫資料
半小時後兩位面試官走進來開始面試
從自我介紹、為什麼想來我們公司、會計工作很無聊可以接受嗎、為何對這產業有興趣…（這樣才過10分鐘而已），然後就問說對我們公司有沒有什麼想問的….？ （如果我沒問可能就結束了）
面試時間總共才20分鐘，這樣是正常的嗎？
面試官感覺很累的感覺
反而是我問他們的問題比較多，
面試過程我覺得面試官問的問題很簡略==，是不是對我沒什麼興趣
事後想想，在猜是不是面試官剛進來跟我要資料時，「我坐著單手給他資料」是不是很不禮貌？是不是在這時我就輸了QQ 畢竟日商注重禮儀
想聽聽大家的意見，謝謝
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1F：推 iceafu: 想太多了 主要是對你資歷跟應答沒有特別感興趣而已 03/05 23:42
2F：→ iceafu: 但不感興趣也不見得不會錄取 主要看用人單位的考量 03/05 23:44
3F：→ iceafu: 之前也有過幾乎都我發問 後來有二面也錄取 但我沒去就是了 03/05 23:45
4F：推 EVGA: 沒那麼誇張 除非剛好碰到極度在意細節的面試官 不用嚇自己 03/05 23:59
5F：→ EVGA: 若真有缺人 你的專業能力和期望薪資符合條件還是會有下文的 03/06 00:00
6F：推 aq7778: 沒什麼工作經驗也不能問啥啊 03/06 04:06
7F：→ thsyou9527: 沒站起來 單手 什麼的 如果是面試服務職(櫃檯/業務/ 03/06 10:15
8F：→ thsyou9527: 行銷)會比較看重 如果是專業職感覺比較還好 03/06 10:15
9F：→ KurakiMaki: 板上有幾個有日商工作經驗的？最好不重要... 03/06 10:34
10F：→ KurakiMaki: 一個24歲菜鳥，你是面試官，他坐著拿資料給你 03/06 10:35
11F：→ KurakiMaki: 你是什麼感受，自己想想吧 03/06 10:35
12F：→ KurakiMaki: 別說是日商，在哪邊這種行為都是不好的 03/06 10:35
13F：→ KurakiMaki: 日本求職連進去敲門要敲幾下都有規定，懂嗎？ 03/06 10:37
14F：→ KurakiMaki: 一堆連日本職場禮儀都不懂的，還在專業職感覺還好... 03/06 10:37
15F：→ KurakiMaki: 你24歲是有多專業？跳級讀完哈佛麻省理工博士嗎 03/06 10:38
16F：推 KurakiMaki: 給原PO, 網路的話聽體就好，要有是非判讀斷能力 03/06 11:29
17F：→ KurakiMaki: 這是剛畢業新鮮人最要學習的 03/06 11:30
18F：→ KurakiMaki: 其次就是做人，做事再強做人不行也白搭 03/06 11:30
19F：→ KurakiMaki: 越厲害的人對細節越看重，那種什麼都不在乎的 03/06 11:32
20F：→ KurakiMaki: 強不到哪去，就是個差不多先生 03/06 11:32
21F：→ thsyou9527: 感覺樓上很激動(?) 專業職看面試官臉色的必要性本身 03/06 11:35
22F：→ thsyou9527: 沒有很高呀 03/06 11:35
23F：推 thsyou9527: 如果面試者“態度沒有不好” 那些那些禮儀 都可教導 03/06 11:38
24F：→ thsyou9527: 直接看人不順眼的面試官或公司 不去才是好事呢 03/06 11:38
25F：→ domo9999: 會計人員能問的本來就不多吧 03/06 12:57
26F：推 EVGA: 要先起手式在日本上班或有擔任過日商面試官的經驗這樣子嗎XD 03/06 13:12
27F：→ EVGA: 禮節固然重要 但又不是新鮮人群體面試 只有原PO沒站起來 03/06 13:12
28F：→ EVGA: 日商和面試官也百百種 這種我就不會刷掉 反倒是面試者日文 03/06 13:12
29F：→ EVGA: 講不好的刷掉不少 所以何必自己嚇自己 以後注意點便是 03/06 13:13
30F：→ sam10401209: 謝謝大家的意見，剛出社會1-2年而已，感覺是不會上， 03/06 17:21
31F：→ sam10401209: 不過也學習到一個經驗，也是不錯的 03/06 17:21
32F：→ yesman1214: k大的經驗我很能體會，這裡的人強弱都有，有些看了真 03/06 17:28
33F：→ yesman1214: 的覺得有趣。我日商見過階級最高的是亞洲區副總裁， 03/06 17:28
34F：→ yesman1214: 自己也很嫩，見到真的會發抖，禮數一定要懂。不過樓主 03/06 17:28
35F：→ yesman1214: 我看你機會不大啦，專業除了是必要外，經驗也要有， 03/06 17:28
36F：→ yesman1214: 假設有興趣才不會只聊20分 03/06 17:28
37F：→ yesman1214: 職場本來就很現實，優秀的人真的很多 03/06 17:29
38F：推 hardjay: 我剛離開日商 總經理和董事長都不會一堆毛規矩 每家公司 03/06 23:20
39F：→ hardjay: 文化還是不一樣的 03/06 23:20
40F：噓 CoNsTaR: @某K 他坐著拿資料給我，我到底要有什麼感受？ 03/07 00:30
41F：噓 CoNsTaR: 頭腦不好好想怎麼主導面試達成面試該有的目標 e.g. 讓雙 03/07 00:39
42F：→ CoNsTaR: 方更了解彼此，就只會這些國中生把人用年齡分類再排擠的 03/07 00:40
43F：→ CoNsTaR: 把戲？你才要自己好好想想你到底是去工作完成任務的還是 03/07 00:40
44F：→ CoNsTaR: 去演戲排擠共事者的 03/07 00:40
45F：噓 CoNsTaR: 喔對了，順便告訴你，來我公司敲門不只敲幾下有規定，要 03/07 03:38
46F：→ CoNsTaR: 是沒有敲得和爵士樂鼓手一樣好，你一定也只是個差不多先 03/07 03:38
47F：→ CoNsTaR: 生，連敲門這種小事都不在乎，能夠有什麼專業？ 03/07 03:38
48F：噓 CoNsTaR: 你說門敲幾下有規定，來源是你們的 data scientist 分析 03/07 04:01
49F：→ CoNsTaR: 發現門敲這個次數能夠為公司帶來什麼利益嗎？不能坐著傳 03/07 04:01
50F：→ CoNsTaR: 遞資料的原因又是什麼？在位者的個人喜好？ 03/07 04:01
51F：→ CoNsTaR: 越厲害的人越不會去要求別人，越知道要往哪個方向努力， 03/07 04:01
52F：→ CoNsTaR: 那些什麼都糾結，這個不好那個不合標準，只有和我一樣， 03/07 04:01
53F：→ CoNsTaR: 我認同配合我才對才好的那些人真的比較適合去搞宗教或國 03/07 04:01
54F：→ CoNsTaR: 中生小團體，想對有腦的人玩這些你還是下去吧 03/07 04:01
55F：推 thsyou9527: 同樓上說 面試是認識彼此期能達成合作目標 在入職前 03/07 09:26
56F：→ thsyou9527: 還不存在僱傭關係 不解有人為何要對面試官發抖？ 03/07 09:26
57F：推 thsyou9527: 也不解 板上日商面試文 有些人表達「很有面試經驗 很 03/07 09:33
58F：→ thsyou9527: 懂禮數 該如何揣摩配合」似乎是件極度了不起的事? 03/07 09:33
59F：→ thsyou9527: 讓人有種卑躬屈膝的即視感?? 傻眼眼 03/07 09:33
60F：→ yesman1214: 啥面試官，小魯是對日商財團大客戶瑟瑟發抖，實在太魯 03/07 09:52
61F：→ yesman1214: 了抱歉喔 03/07 09:52
62F：→ hardjay: 的確 03/07 11:44
63F：推 joy159357: 奴到哭的揣摩上意 快笑死 03/07 14:07
64F：推 amnos830520: 應該只是對你沒興趣吧@@但我還真的沒有單手拿東西給 03/07 16:33
65F：→ amnos830520: 陌生人過，可能以前日文系教授超愛講這個就變習慣了 03/07 16:33
66F：→ sam10401209: 應該是沒上了，謝謝大家的建議 03/07 22:13
67F：→ yufall: 只是對你沒什麼興趣吧，而且面試你的是台灣人？ 03/09 19:55
68F：→ yufall: 日商注重禮儀不等於日商內的員工注重禮儀 03/09 19:56
69F：推 linbochitw: 題外話，日商早上都要做體操，像小學生那樣的體操 03/10 14:27