作者a9etrfk3 (8246jordon)
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標題[閒聊] 2022儒鴻企業菁英儲備幹部培訓計畫
時間Mon Feb 21 23:04:51 2022
★2022儒鴻企業菁英儲備幹部培訓計畫★
https://i.imgur.com/tBe8ODA.jpg
https://i.imgur.com/Ifo51vh.jpg
https://i.imgur.com/XTwNM4N.jpg
【我們的優勢】
儒鴻是世界頂尖的紡織成衣企業，專精於彈性針織布料與機能性服飾。
儒鴻在全球擁有多個生產據點，是知名運動休閒、戶外機能服飾品牌指定合作夥伴。
儒鴻有卓越的生產製造技術、專業的開發設計能力，能提供品牌商及零售商全方位的解決
方案。
工業4.0、淨零排放、供應鏈重組等重大變革持續在翻轉紡織產業，我們正在尋找下一代
的開拓者，和我們一起引領產業變革，攜手創造永續企業。
【你可以學到】
台灣總部3個月漸進式的完整培訓，讓即使是產業新鮮人的你，也能迅速融入!
第一階段:產業基礎知識、系統操作、SOP流程
第二階段:技術部門輪調，需實際操作及測驗
第三階段:高階主管考核，通過者依適性分發廠區及職務，並依所需之職能，提供加強版
模組化訓練
完成訓練並通過考核後將派任至廠區，結合理論與實務，進行3~5年的專業實務訓練
【派駐國家】
越南、印尼、柬埔寨，此為長期外派，請先考量自身及家庭狀況
【申請方式】
將個人中、英文履歷、歷屆成績單 Email至
[email protected]
收件截止日: 2022.04.30
【報到日期】
2022.07.01
【駐外福利】
年終獎金優於業界水準、激勵獎金。
表現績優者，兩年內有三次以上之加薪機會。
一年機票10張(5趟)、年假35天(不含周日)
駐外子女教育津貼、結婚租房補助
單人套房宿舍、良好伙食、健身房、游泳池、籃球場、高爾夫球練習場、交誼廳、遊戲機
等多項休閒設施(依廠區設置不同)。
另提供假日免費市區接駁車、定期健康檢查、聚餐等活動。
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1F：推 cityhunter04: 剛畢業就外派？被當地人吃死 02/22 01:06
2F：推 bbb88163: 外派55k? 02/22 07:12
3F：→ yeng1217: 現在留在台灣本土科技業就好去這幹啥？ 02/22 07:28
4F：噓 boxer112358: 這種薪資談外派？ 02/22 07:41
5F：噓 orilaa: 這薪資.... 02/22 07:53
6F：噓 YCTING: 外派55k還想跟科技業搶人... 02/22 09:31
7F：推 ttc768160: 我外派過、台灣人內鬥一流 02/22 10:05
8F：→ ttc768160: 當地人反而還好 02/22 10:05
9F：→ ur260: 台清交英文750 這薪資？？？ 02/22 10:12
10F：→ ioe: 只收剛畢業的? 02/22 10:14
11F：噓 klyuch: 這薪資 這條件 不要貼出來笑死人 還敢辦說明會？ 02/22 12:36
12F：→ sirloin: 這間蠻有名的啊，週刊常客，大多歌功頌德 02/22 13:35
13F：→ sam0459: 傳產差不多這樣 02/22 14:22
14F：→ cxc66: 大約20年前有跟儒鴻的洪老闆當面談過。會議室內也不先知會 02/23 03:20
15F：→ cxc66: 一聲 他竟然直接點煙抽起來。果然非常有老傳產的風格。 02/23 03:20
16F：噓 yuchi0978: 老傳產鳥公司 02/23 16:21
17F：噓 s8934001: 剛畢業的比較好騙好凹 02/23 20:43
18F：噓 s110269: 受訓35K，外派55K? 頭殼壞去才會應徵吧... 04/12 23:05