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最近要去新的工作 之前為了延後到職時間 就推說要處理離職手續 要花比較多的時間 但事實上 我早在去年12月左右就從前東家離職了 由於新工作要提交工作經歷證明 勞保轉進轉出又詳細寫了退保時間 試問這種情況該怎麼辦? 有沒有相關的建議? 感謝各位 --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.111.171 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1645428418.A.0A8.html
1F:→ dong531: 為自己說的謊負責 02/21 16:19
2F:→ afternight: 沒辦法 成年人了說謊就是要承擔後果 02/21 16:37
3F:推 Osakayo81: 沒有 02/21 18:41
4F:推 ben72795: 都成年人了,自己負責囉! 02/21 19:11
5F:→ baychi999: 誠實為上策 02/21 20:31
6F:→ sazabijiang: 面試這種事情 誠實唯一解 02/21 20:43
7F:→ sazabijiang: 你可以避重就輕 對方功力不夠看不出來是他們的問題 02/21 20:44
8F:→ sazabijiang: 但是說謊 代表你的人格有問題 將來你做事也很可能會 02/21 20:44
9F:→ sazabijiang: 為了增加個人利益而說謊 進而造成公司損失 02/21 20:44
10F:推 thsyou9527: 噗 大家都會說休息一下陪陪家人 實際看看其他面試 02/21 21:58
11F:→ thsyou9527: 但你狀況好像不太一樣 仍聲稱在職中?! 02/21 22:00
12F:推 Prokennex: 離職原因是檢舉前公司被資遣,請教在戲稱沒有勞基法的 02/22 03:14
13F:→ Prokennex: 縣市,該如何誠實不扣分又合邏輯,且避重就輕地闡述? 02/22 03:14
14F:→ dong531: 樓上你的命題邏輯沒事嗎?首先我不懂為什麼要避重就輕? 02/22 08:18
15F:→ dong531: 再來,一個可以檢舉公司違法的人肯定不是奴隸,那為什麼 02/22 08:18
16F:→ dong531: 這樣一位人要去應徵違法公司?還要怕違法公司在面試時扣 02/22 08:18
17F:→ dong531: 他分數? 02/22 08:18
18F:推 whl: 樓上你確定你有看清楚Pro的命題內容嗎XD 02/22 10:56
19F:→ dong531: 樓上那你告訴我,為什麼一個會檢舉公司違法的人需要擔心 02/22 12:14
20F:→ dong531: 誠實敘述時面試被扣分?會因為前公司違法被檢舉這件事而 02/22 12:14
21F:→ dong531: 在面試扣分的公司只有奴隸和不敢檢舉的人會去應徵,檢舉 02/22 12:14
22F:→ dong531: 一間公司違法再去應徵違法公司做什麼? 02/22 12:14
23F:→ dong531: 他的問題我給的答案就是誠實敘述,既然陳述事實當然符合 02/22 12:24
24F:→ dong531: 邏輯,也不需要避重就輕 02/22 12:24
25F:→ startbucks: 工作中 或 找工作你可以避重就輕,但不能說謊是誠信 02/22 14:01
26F:推 whl: 一般求職者擔心自己曾跟公司對抗的記錄被新公司知悉很正常 02/23 10:05
27F:推 whl: 然後新公司可能對此有芥蒂就叫做違法?Pro推文的內容很正常 02/23 10:08
28F:→ whl: 你硬要冠新公司可能會扣分就說人家違法公司,太先入為主了吧 02/23 10:09
29F:→ whl: 有些求職者就是比較弱勢,不代表他想當奴隸,條件不好而已 02/23 10:10
30F:→ whl: 多點同理心 02/23 10:12







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