作者ISCREDIBLE (林吸拉提)
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標題[問題] 提離職被慰留請教
時間Thu Jan 27 21:40:32 2022
本魯在職不到一年，對其職位有特別的專業能力，因工作太過繁忙，人力不足才想離職，高層承諾：
1.增加人手
2.承諾改變成本魯要求的作業方式
在慰留過程也挺有誠意，談人生規劃，不斷的褒，也說到本魯進公司以後改變了很多，對目前最尷尬的就是提離職前已經取得offer,新公司同意等我1.2個月後報到，請問各位會怎麼選擇？
ps.新公司短期待遇沒比現在好，好處是半公務員，年年調薪，年終水準上，現在公司是景氣循環產業，目前來說是產業最高峰，大約3年後薪資可能2間差不多
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※ 編輯: ISCREDIBLE (27.242.8.36 臺灣), 01/27/2022 21:51:08
1F：推 flutecc: 原職慰留若隔月沒有馬上調薪就是畫大餅，正常提了就趕快 01/27 21:55
2F：→ flutecc: 離 01/27 21:55
3F：推 IlovePLUSone: 那就請新公司等你兩個月 觀察後還是不行就走阿 01/27 21:55
抱歉沒說清楚，對方已經等了一個月，快到報到時間
4F：→ IlovePLUSone: 反正你的離職預告最多就20天 01/27 21:56
5F：推 matsufleur: 慰留最實質的就是加薪 其餘都是空談 01/27 22:01
※ 編輯: ISCREDIBLE (27.242.8.36 臺灣), 01/27/2022 22:03:36
6F：推 Liquid: 高層的承諾跟狗屎一樣，要走趕快走。 01/27 22:06
7F：推 brianoj: 談那麼多就是沒談加薪? 01/27 22:18
本魯職位薪資行情算是基層頂天，要再上去除非管理職
※ 編輯: ISCREDIBLE (27.242.8.36 臺灣), 01/27/2022 22:22:24
8F：推 lafk: 如果你很重要，肯定會給實質的回饋，反之 01/27 22:30
9F：推 Mroy: 口頭承諾 但沒有實質動作的話，就只是缺你這個位子的人，但 01/27 22:32
10F：→ Mroy: 公司又不想再找人，這種公司走就對了 01/27 22:32
11F：→ yeng1217: 提離職就是已經不期待了,續留只會被打記號 01/27 22:44
12F：推 gaea0127: 提了就沒必要留，別這麼沒骨氣，就走吧 01/27 23:03
13F：噓 c79143014: 所以你沒想清楚就提嗎，然後要大家幫你決定！！！ 01/27 23:03
14F：推 thsyou9527: 真的要慰留 實質不是加薪就是升職 誰都懂 01/27 23:04
15F：推 ting19860427: 動動嘴皮子畫畫大餅你就會考慮，那你提離職前怎麼 01/27 23:08
16F：→ ting19860427: 不試著向主管提出你care的點呢? 01/27 23:08
17F：→ ting19860427: 話說我覺得公司留你只是因為你會的別人不會，再找一 01/27 23:09
18F：→ ting19860427: 個人又要教很麻煩XD 01/27 23:09
19F：→ purplebfly: 走吧,你提過一次離職,基本上老闆會開始準備取代你的備 01/27 23:14
20F：→ purplebfly: 案跟預備你下次隨時會再走人了 01/27 23:16
21F：→ cosy: 沒馬上加薪和升職都是畫大餅 直接去新公司報到吧 01/27 23:33
22F：推 michaelgodtw: 人家畫完大餅，你就留? 01/27 23:38
23F：噓 leo00134: 沒加薪就不是慰留 01/27 23:44
24F：噓 jayouch: 沒加薪就不叫做慰留，叫做畫大餅 01/27 23:53
25F：推 Shellingford: 同意上面講的，沒提實質的好處都是畫大餅。 01/28 00:01
26F：推 crystal0504: 餅真好吃 01/28 00:05
27F：推 book2381: 完了，黑掉了，直接走了 01/28 00:19
28F：推 jay401401: 你有專業能力就有談資 先談錢在談別的 01/28 00:22
29F：→ kevinmeng2: 這樣跟你說，我之前前輩要離職，我跟我主管說要補人 01/28 00:24
30F：→ kevinmeng2: 他也同意人力不足，也承諾要補人，但永遠不上增補單 01/28 00:24
31F：→ kevinmeng2: 後來我受不了，也提離，他才上增補單說要補人挽留我 01/28 00:24
32F：→ kevinmeng2: 但又一直不面試，我後來直接壓日期，他才開始面試 01/28 00:24
33F：→ kevinmeng2: 但這一切都已經晚了…說再見不會再回頭 01/28 00:24
34F：→ kevinmeng2: 說什麼未來都是你的、我在磨練你、教你，其實都是騙 01/28 00:24
35F：推 Mozai: 沒調薪還要考慮喔，很多東西是看得到吃不到喔。萬一你拒絕 01/28 00:26
36F：→ Mozai: 新公司，舊公司完全沒改，你要再花時間找新公司 01/28 00:26
37F：推 SeaOfLove: 你離職還要補人跟重學，畫大餅留你很值得 01/28 00:41
38F：推 Barefoot24: 沒給好處就直接走，大餅真的不值得相信 01/28 00:48
39F：→ smallcar801: 依照公司文化自己判斷 01/28 00:59
40F：推 Winderley: 連白紙黑字都沒有叫有誠意，笑了 01/28 01:08
41F：推 swatch44: 就算有加薪升職都還要再三考慮了 何況沒有.. 01/28 02:06
42F：推 PTTAN1: 半公務員是啥鬼 而且公務員哪裡好 一年調500-1000 01/28 02:43
43F：推 MPLeo: 要補早就補了..根本不需要等你提離職.. 01/28 05:26
44F：→ MPLeo: 所謂的高層說話原本就大部分乾哪賽.. 01/28 05:27
45F：→ MPLeo: 台灣就是能者過勞...你有專業..肯定是過勞的那一群 01/28 05:30
46F：→ cdwu503: 這承諾跟空話一樣 01/28 06:47
47F：推 sea130281: 你仔細想想，憑什麼高層要因為你一句話改變過往模式? 01/28 07:05
48F：→ sea130281: 明顯就是隨便唬你，錢不到位什麼都不用談 01/28 07:05
49F：→ kodato: 口頭承諾只是安撫你，不會做到 01/28 07:18
50F：→ miamo: 沒看到加薪單都是假的 01/28 07:26
51F：推 RINPE: 建議留下 公司少了你一定會倒 不能運作 01/28 07:29
52F：推 m3388: 什麼都是假的 加薪才是真的 01/28 07:34
53F：→ colobear: 快走吧！空氣餅是填不飽肚子的 01/28 07:36
54F：推 yeng1217: 我昨天跟上層面談也是直接跟我說可以爭取加薪，我也是說 01/28 07:44
55F：→ yeng1217: 我不是這種會靠離職手段來爭取加薪的，還是讓我過了 01/28 07:44
56F：→ shinkiro: 我認識個老闆，說要降工時，要提升勞工權益，最後都沒做 01/28 07:51
57F：→ shinkiro: ，供參考 01/28 07:51
58F：→ loadingN: 那你應該爭取的是升管理職 01/28 07:56
59F：→ smuta: 慰留是基本動作，提了就走吧 01/28 08:35
60F：推 kevin28: 如果提離職在那邊畫大餅，一概不留 01/28 08:38
61F：推 cblade: 訓練新人麻煩而已，就是這麼簡單 01/28 08:39
62F：→ kevin28: 原PO應該很少換工作，離職高層的幹話，堪比渣男/女的承諾 01/28 08:40
63F：→ zaza5566: 訓練新人增加成本 為什麼要為一個不到一年的去改變? 01/28 08:40
64F：→ zaza5566: 更何況還沒加薪 01/28 08:40
65F：推 otherman: 沒加薪慰留個屁，情緒勒索而已 01/28 09:31
66F：推 skyhomeer: 承諾要增加人手，但人又那麼好找嗎? 01/28 09:50
67F：推 goodyW: 你提了就走人了，沒有必要跟他搞下去 01/28 09:54
68F：推 prodd: 走 01/28 09:56
69F：推 allen850326: 都有心要離職了 慰留應該是做不久QQ 01/28 10:06
70F：推 muaci: 誠意不是用講的 01/28 10:14
71F：→ arcade0425: 慰留8成都是假的，別信啊 01/28 10:14
72F：→ yunsury: 慰留只是把人找好之後，刷掉你..到時又錯過換工作時期損 01/28 10:29
73F：→ yunsury: 失更多 01/28 10:29
74F：推 red1986: 換，公司缺人手，將來也容易遇缺不補!!尤其是由員工提出 01/28 10:44
75F：→ red1986: 的缺人手，非公司覺得缺人手補人。 01/28 10:45
76F：→ wzmildf: 阿他也沒給你調薪只是摸摸頭怕人不夠而已 你還能被說動？ 01/28 11:02
77F：推 fim: 沒加薪 靠情緒勒索 有LOW 01/28 11:02
78F：推 w603210326: 看了半天完全沒有實質的東西，老闆在畫餅而已，當然 01/28 11:06
79F：→ w603210326: 是不留 01/28 11:06
80F：→ dog377436: 沒加薪 沒白紙黑字的承諾你敢信喔 01/28 11:07
81F：噓 zzz71084482: 沒有提錢來講都是屁啦 01/28 11:15
82F：推 O10lOl01O: 傻了?都有offer當然跳 慰留什麼的都是假的 01/28 11:16
83F：→ noirskakashi: 現在留下來大概過兩年還是會走 01/28 11:43
84F：推 foodandbeer: 小心畫大餅 空口說白話 01/28 11:47
85F：推 diamondX: 誠意=$$ 01/28 11:54
86F：推 ggyaining: 哪有誠意 看不到 01/28 12:20
87F：推 rgbff: 只有加薪是真的，其他都是假的 01/28 12:45
88F：推 tellenzo: 我看你是不懂喔 01/28 12:47
89F：推 ish55667788: 這種畫大餅快走 01/28 13:04
90F：→ yesman1214: 特殊產業，保持好關係，不要把線弄斷 01/28 13:21
91F：推 dir2007: 提了就是走啊！ 01/28 13:24
92F：→ juliai: 不要回頭 01/28 14:07
93F：→ abbccc0418: 標準SOP 摸你的頭順你的毛 01/28 14:44
94F：推 nipe177: 新公司吧，慰留時講不可輕信，只有白紙黑字寫明了才是真 01/28 14:51
95F：→ nipe177: 的 01/28 14:51
96F：推 hongsiangfu: 承諾只是緩兵之計,別天真了 01/28 14:51
97F：推 zxcvf: 走吧 人手沒說何時補又沒加薪 01/28 15:30
98F：噓 OrzOGC: 沒$$也沒胸部,哪來的誠意? 01/28 15:30
99F：推 yannicklatte: 沒$$，誠意呢？ 01/28 15:34
100F：→ shooter555: $呢 01/28 16:10
101F：推 cooncoon: 沒有錢都是假的 01/28 16:22
102F：→ h2526bc: 我只看到畫出來的餅 大佬看您吃不吃嘍 01/28 16:28
103F：推 Cjmrpc618: 這不用考慮吧，等到人都要走光了才說要怎麼想都很怪吧 01/28 16:42
104F：→ Cjmrpc618: 才說要補人 01/28 16:43
105F：→ baychi999: 轉吧 慰留最基本的加薪籌碼都沒拿出來 免談 01/28 17:03
106F：推 odddriver: 騙你的 渣公司 01/28 17:08
107F：推 hcney: 已經有offer 又提離職 不宜回頭 已是叛軍身份 01/28 18:21
108F：推 jeason1002: 你已經在老東家黑掉，他要補人找人替代你，不過人手想 01/28 19:34
109F：→ jeason1002: 要你留下來也不給你實質的利益，新公司聽起來像財團法 01/28 19:34
110F：→ jeason1002: 人的半公家機關，這種都是約聘不要被短期利益所蒙蔽， 01/28 19:34
111F：→ jeason1002: 進去都是要捧LP抱大腿的 01/28 19:34
112F：推 a60414010299: 半公務員就不是公務員硬要裝而已 01/28 22:52
113F：推 lalastupidbo: 早點走人。高層早知道會人力不足，他們也只是拖字訣 01/28 23:22
114F：推 UCCUplz: 只是懶得找人吧 01/29 00:58
115F：→ UCCUplz: 已經提了就走，不然最糟糕是他知道你要走，所以就毫無顧 01/29 00:58
116F：→ UCCUplz: 忌地加工作 01/29 00:58
117F：推 Lahti: 沒加薪都是假的 01/29 01:16
118F：噓 superabea: 沒加薪都假的 01/29 08:06
119F：推 tatsuyas: 空頭承諾後來沒實現的話，你會兩頭空喔 01/29 11:51
120F：推 s90256: 口頭承諾，聽聽就好，除非打新的工作契約。我們曾經有人 01/29 21:08
121F：→ s90256: 拿到好的offer然後跟現在的公司談，公司口頭加薪，後來等 01/29 21:08
122F：→ s90256: 到員工回絕offer後，加薪和改變就當屁話了。 01/29 21:08
123F：→ ppbro: 原職位薪水都頂天了 還要留戀什麼 薪水才是一切 01/30 18:17
124F：噓 moyasi: 談薪變談心 還不快跑 薪水哪有什麼頂天的問題 01/30 20:47
125F：推 TauGM: 建議快閃 01/31 13:46
126F：推 adf36322: 推這句：離職高層的幹話，堪比渣男/女的承諾XD 01/31 16:40
127F：→ adf36322: 我也覺得要快閃，已經找到新工作不報到，然後舊公司也 01/31 16:40
128F：→ adf36322: 提過離職，兩邊黑 01/31 16:40
129F：噓 play6801: 沒加薪還需要想... 02/03 11:09
130F：推 xeme1996: 之前的公司 , 1等了一年沒實現, 最後還是離職了 02/06 09:36
131F：→ eden0914: 都已經決定了,留下來吃糖,就得有相當的覺悟. 02/06 17:23
133F：→ bcqqa7785: 給你參考 02/09 00:19
135F：→ bcqqa7785: 還有這個 02/09 00:20
136F：推 frontseat: 沒實際作為還是走吧！因為再留也會有芥蒂 不可能會重 02/09 23:30
137F：→ frontseat: 用了！真的會重用也不會等你提離職才想慰留！ 02/09 23:30