※ 引述《fawangching (公園歐里桑)》之銘言： 小7給得薪水我覺得比全家來得高， 因為請到的店員素質平均比後者好，雖說後者某些大馬路上的店的素質也很好， 但是設立在小街上的那種通常就差。 但是小7我的感覺比較少這種落差，雖說也有態度差或是笨的。 至於萊爾富或是OK，差的就更多了。 什麼都要會？我都是自已影印又不需要他們影印。 就每一個客人來說，去超商又不是每次都要使用到所有的功能。 再者你講得這些都機械式的動作， 其實就最抽象的概念來看， 就是去找東西，給東西， 或是別人拿東西給你，你手伸出來收錢，再找他錢，整個過程的態度有禮貌。 就這種簡單易上手的動作來說非弱智的國中生只要受過訓練都可以上手 ，的確是不該拿高的薪水。 其實你可以觀察到SOP越多的行業，你的價值越低。 (我的意見其實和推噓文的那些網友講得都一致。) 我覺得這一行的附加價值應該比速食店或是星巴克低， 至少弄得好不好吃或是調配的比例對或不對， 還是得需要略高的智力。 但是就血汗勞累程度來看，我認為的確是該比目前該拿得多。 如果想做這個可以多試幾家， 在薪水沒有調高的情況下， 選不忙的店是你唯一能夠做的最好決策。 其它機械化動作的行業我覺得就是快遞送貨員、食物熊貓、掃地打廁所等等。 我覺得這一行所需要的智力應該是比養工處修馬路的還要低， 修馬路需要的專業太多了，能不能弄得很平整真得是項專業。 : 好奇問一下 : 超商正職店員應該要給月薪五萬起跳吧？ : 我覺得他們根本什麼都要會 : 咖啡、各種繳費、影印、包裹、代收、 : 超商本身的一堆商品補貨、關東煮、 : 茶葉蛋、以前還有思樂冰、烤地瓜、有的沒的 : 包山包海 : 每天經手的現金也不少 : 根本不輸給金融機構了吧 : 然後可以買遊戲點數、菸酒、飲料 : 反正各種啦 : 超商店員根本就是智慧型手機的概念 : 一隻智慧型手機可以取代一堆物品 : 一個超商店員= : 涵蓋 : 飲料店、商店、影印店、咖啡館、銀行、郵局等 : 當然沒有完整業務 : 但大部分都有涉及到也是很強 : 包山包海 : 超商店員應該要五萬月薪起跳吧？ --

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