作者navy07 (阿海)
看板Salary
標題[問題] 不逐年調薪的公司常見嗎
時間Mon Nov 15 17:05:02 2021
小弟的家人都在製造業,傳產,都有調薪(經營之神的其中一家)
做越久,薪水越高
其他朋友,小弟我不敢問薪資方面的,所以不知道
我待的公司則無,問老鳥也說沒有
對了是在最廢的零售業....
感覺很不值得待
好像是大集團+製造業+企業文化 才會有
問問看大家 謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.167.98.171 (臺灣)
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※ 編輯: navy07 (118.167.98.171 臺灣), 11/15/2021 17:05:49
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1F：推 nsaidrx2568: 南部小公司也很多，甚至越領越少都有 11/15 17:14
2F：推 Coffeewater: 小公司不調薪很多 大公司才有調薪制度 11/15 17:28
3F：→ min19850612: 不想待就走啊 11/15 17:38
4F：→ min19850612: 都知道廢了還去報到 11/15 17:39
5F：推 wwwwwwww: 就找到好公司跳槽啊 11/15 17:41
6F：推 mepass: 以現在通膨的狀況來看 沒有每年調薪就是變相減薪 11/15 17:45
7F：→ dakarahaha: 大公司也不一定會調薪啊 11/15 17:45
8F：→ mepass: 真的要快逃 11/15 17:45
9F：→ ketter: 不調就閃人啦 每年都通膨 11/15 17:59
10F：推 zaknafein: 海邊就沒有 11/15 18:09
11F：推 Sheng1025: 國際財團入主的嘉里大榮物流，號稱物流業的海軍陸戰隊 11/15 18:34
12F：→ Sheng1025: ，曾看過30年年資的辦事員，領不到35K，週休二日後，新 11/15 18:34
13F：→ Sheng1025: 人起薪還變少。 11/15 18:34
14F：推 achkarh: 一定有 把員工當免洗筷 11/15 18:55
15F：推 baychi999: 中小企業很多都這樣啊 11/15 19:53
16F：推 gbear: 先求不要少就好了………… 11/15 19:55
17F：推 foodspace4u: 我爸在上市機械業，幾十年來薪水沒變過。 11/15 20:11
18F：→ chickensam: 不調的上市公司我都遇過 11/15 20:36
19F：推 PureUtopian: 免洗缺就常見，他本來就沒預期你待 11/15 20:38
20F：→ PureUtopian: 很久 11/15 20:38
21F：推 PTTAN1: 中鋼： 11/15 21:03
22F：推 okkko: 去大一點的公司基本上都會每年調薪 11/15 21:12
23F：→ soulXdancer: 很多 11/15 21:24
24F：推 cityhunter04: 零售商就不用期待了……你走不了嘛 11/15 22:15
25F：推 gm3252: 很少 11/15 22:56
26F：推 vendee: 大公司也聽過意思意思調個五百的那種 11/15 23:02
27F：→ heatlion: 看你主管敢不敢幫你爭取 11/15 23:07
28F：→ swatch44: 保全死豬價 換物業還可能倒退 11/15 23:15
29F：推 chinesechang: 台灣除了科技、銀行、頂級傳產外，其他的幾年才調一 11/16 02:20
30F：→ chinesechang: 次薪是正常。 11/16 02:21
31F：→ yenight1236: 多的是... 11/16 03:25
32F：推 frosagen2018: 正常 11/16 05:51
33F：→ dong531: 我們每年大鍋飯加500，其餘的就看個人考績 11/16 08:09
34F：噓 kiss377017: 加工區的上市公司，也不見得會調薪。 11/16 08:59
35F：推 joliette: 小公司挺常見的吧，待過幾家小公司都會聽同事抱怨公司 11/16 12:35
36F：→ joliette: 不調薪，也有那種過“試用期”也捨不得意思調一下的 11/16 12:35
37F：→ kogreece: 不常見，看調多調少而已 11/16 16:09
38F：推 bentleyqaz: +100的也有 更可悲 11/16 17:47
39F：→ Swando: 逐年調薪，獎金扣回。跟沒調領一樣 11/16 22:31
40F：推 catherine213: 我前公司同事做二十年一樣低薪，為了留住新人新人起 11/16 22:54
41F：→ catherine213: 薪直接多老人兩千多XD 11/16 22:54
42F：推 SamWhite: 台灣公司超多 11/17 01:38
43F：推 dabiann: 死不調只好靠跳槽加薪然後公司最後也要靠支付更高的薪資 11/17 14:23
44F：→ dabiann: 做挖角 11/17 14:23
45F：推 Mrchungken: 一大堆 11/17 16:28
46F：推 frontseat: 沒調薪的公司 建議兩三年就快閃了！有工作經驗跳槽到 11/17 23:55
47F：→ frontseat: 制度好的公司才是王道 11/17 23:55
48F：推 kevin600339: 一大堆好嗎...... 11/18 12:07
49F：推 bcliu: 真的蠻多的，零售業不怕你走，人再找就有了！ 11/19 09:34
50F：→ bcliu: 真的重點人才、高管。用特簽調薪，獎金來處理 11/19 09:34