作者mainsa (科科)
看板Salary
標題Re: [討論] 以後會不會大家都不領月薪了
時間Sat Oct 9 10:12:22 2021
※ 引述《niukb (niukb)》之銘言：
: 今天基本工資調到168
: 假設一天工作9h = 1512
: 1個月工作22天 = 33264
: 這還是最輕鬆的喔 基本款
: 如果要熬夜 清潔 體力 應該還要upup 上看180-200
: 這樣誰還要做月薪(基本工資月薪調漲至25250)
: 就算月薪工資35k做時薪的好像還不輸
: 做時薪的還比較自由
: 同事機車老闆機車客人機車
: 臨時想出國 想環島 心情不好想休息
: 就直接不幹了
: 想躺平就做輕鬆的
: 想多賺的就熬夜清潔或是體力搬東西
: 或是 多做幾小時 多上幾天班
: 反正 未來少子化 缺工是一定的
: 餐飲業 加油站 百貨便利商店 等等
: 不怕找不到工作
: p.s 看這個趨勢
: 2022 調到168
: 2023 調到17x
: 再過幾年感覺180 190 好像也不遠了
首先 蔡英文這麼左的總統不是常態欸
台灣多數政客都還是右派 這麼左的執政方向難以持續
每年5%這種調法最多就維持到2024 之後高機率卡住三年甚至五年不調
你要把人生賭給執政者嗎?
另外就是時薪排的工時沒有保障 通常是看雇主那邊想排多少就排多少
所以本來就會設計成比月薪高 著眼點就是保障遠比月薪差啊
一般正職員工會隨著年資增加 公司營運成長來調薪
兼職最多就是跟著政府政策走 政府強迫你調你才有調
如果換人之後都不調就毀了 但正職員工可還是有在成長的
更不用說正職員工有年終有三節有分紅有特休有資遣有失業補助
PS.部分工時也會有特休有資遣有失業補助 但照比例就是比正職低
而且我猜去做部分工時的人可能很少注意到自己也有這些
比較普通一點的保14公司 就算只多那兩個月也遠比時薪多了
而且不誇張 我光年終+分紅就比時薪員工的年薪還多
(時薪員工年薪的頂大概就168*8*248=33萬左右)
我公司還算是分紅很摳的那種 很多公司分紅都是我們兩三倍
而且只看時薪也是屌打法定最低時薪就是了
你剛入行換算的時薪當然可能比最低時薪低 但隨著年資成長逐漸就會屌打時薪仔了
甚至有些行業起頭就遠比法定最低時薪高很多了
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1F：→ shuta23: 所以以後雇主有可能需要時再找你,付你時薪就好,就不需要 10/09 10:24
2F：推 cityhunter04: 不要那麼認真回廢文啦 10/09 10:25
3F：→ shuta23: 固定請員工了,如果成本導向的話 10/09 10:25
4F：噓 r85270607: 蔡英文很左就不會自立自強了 自立自強不是由他們來講 10/09 10:30
5F：→ r85270607: 不過你講的內容大致是對的 10/09 10:31
6F：→ sausalito: 不講自立自強的然後死不加薪有比較好？ 10/09 10:49
7F：推 flyuncle: 一樓說的不無可能 10/09 11:08
8F：→ niukb: 現代人比較嬌生慣養，那怕是請工讀生也會想找穩定的吧 ? 10/09 11:29
9F：→ niukb: 一樓這麼說。雇主有需要再找你，那員工也可能我缺錢再來上 10/09 11:29
10F：→ niukb: 或者 就換一家。教育員工也是勞心勞累不是嗎 10/09 11:30
11F：推 mithuang: 蔡根本不是左,是全球都在印鈔,物價上漲你薪水本來就要漲 10/09 11:53
12F：→ mithuang: 不然會死人 10/09 11:53
13F：噓 hellomo: 調薪是必須 10/09 12:16
14F：→ eduishappy: 換句話說，領時薪的生活也比較彈性，工作也可準時下班 10/09 12:27
15F：推 calase: 左跟右基本上是光譜的概念，都是相對性的 10/09 12:30
16F：→ yudofu: 是本來就要漲，問題是那些其他的本來就有打算漲嗎，呵呵。 10/09 20:41
17F：噓 jimmy781126: 台灣政治人物全部偏右 只有分極右 跟中間偏右 10/09 21:42
18F：→ diaole: 一樓講得不無可能 10/31 11:06