作者okwomen (永恆的短暫)
看板Salary
標題[閒聊] 鬧脾氣的同事
時間Sat Aug 14 11:16:05 2021
開頭先說明本來跟這個同事關係已經不好
畢竟他在面對主管階級的訓斥
為了推卸責任
扯謊說因為我沒提供資料
導致他延遲製作而無法如期繳交文件
而事實上在兩三個月前
我就已經不只一次提供資料給他
期間也有提醒繳交文件的死線
誰面對這樣的人有辦法感情融洽地相處呢？
－
敘述完我已經立下對於這位同事的成見
來說說昨天發生的事情
因主管電話詢問
請我們在同事之間推派一員出差受訓
後跟本次事件主角
電話討論是否能由他出差
當他回電給我告知可以由他出差受訓後
我問能否由他直些回覆給主管
（我們都是組員）
結果電話那頭一陣沉默
將近10秒那麼長吧
我問這樣回覆到底有什麼問題!??
他回答我：「我不想跟主管說話」
……我無言到只能非常冷淡地說：
「難道我還要幫你處理（不想跟主管說話）這件事情嗎？」
後來還是由我告知主管誰要出差受訓了
－
這通電話讓我不能理解的是
為什麼會這位同事
近期因為自身工作進度讓人憂心
主管多請他填寫工作報表來確認每日工作內容
讓他跟主管鬧脾氣到會選擇跟同事講出
「我不想跟主管說話」這種原由
理所當然的覺得同事要作為傳話媒介的行為……
本來就關係差了，看來只會更差而已
真需要知道是同事太奇葩還是這是職場常態……
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※ 編輯: okwomen (118.165.139.199 臺灣), 08/14/2021 11:18:09
1F：推 KusoJontaro: 你們應該經過很多事件，讓他常佔你便宜食髓知味，我 08/14 12:32
2F：→ KusoJontaro: 覺得以後你應該表明自己立場，像你提到的兩件事情1. 08/14 12:32
3F：→ KusoJontaro: 他會栽贓你：你在提供資料的時間，記在工作日誌裡， 08/14 12:32
4F：→ KusoJontaro: 或是寄副本給主管 2.自己的事情不交代：這個我覺得 08/14 12:32
5F：→ KusoJontaro: 公開講，直接反應給主管都行；以後自己負責的任務， 08/14 12:32
6F：→ KusoJontaro: 自己報備，你幫他回，出包了主管鐵定先來問你「你幹 08/14 12:32
7F：→ KusoJontaro: 嘛幫他回？」你還要幫他想「因為他不想跟主管接觸」 08/14 12:32
8F：→ KusoJontaro: 的這個理由，不過如果你是敢直說「因為他不想跟主管 08/14 12:32
9F：→ KusoJontaro: 對話」的人，那我覺得這部分就沒什麼差了 08/14 12:32
10F：→ t22251974: 也太沒擔當了吧可憐 08/14 12:33
11F：推 f0920009: 什麼樣的人都有，我以前講話都會比較婉轉，現在都會直 08/14 12:39
12F：→ f0920009: 接說出來，只是對方有沒有聽進去就不知道了。 08/14 12:39
13F：→ f0920009: 不過我也有看過同事都互看不順眼好幾年了，幾乎是對方一 08/14 12:39
14F：→ f0920009: 走就馬上大聲講對方壞話，但是這樣也有辦法工作下去 08/14 12:39
15F：→ peggy6102660: 奇葩 08/14 16:13
16F：推 cityhunter04: 害人之心不可有，防人之心不可無 08/14 22:29
17F：推 taipoo: 這是你主管要處理的責任問題，不是你的事情，你不用特別管 08/15 00:12
18F：→ celtics1997: @taipoo 錢奴36歲沒人敢要 08/15 00:56
19F：→ celtics1997: 查他ID就知道 科技業出名的寶 08/15 00:56
20F：推 chachayu: 喝利厲害欸紅螞蟻 4 ni 08/15 09:52
21F：推 goandswim: 你直接跟主管講比較好一點 08/15 22:28
22F：→ your0207: 已經影響到自己還要等主管處理這種話真有趣 08/16 15:21
23F：→ silmoazra: 傻眼欸 08/18 16:53