※ 引述《soulyung (艾爾弗萊德)》之銘言： : 我是一名馬術教練 同時也是馬場的經營管理者 : 去年疫情從大陸回台後 : 開始認真地協助台灣的業主經營管理馬場 : 也真心的協助新進的從業人員建立專業技能 : 但卻發現現在的年輕人 : 好像真的無法靜下心來學好一份專業技能 : 學徒大概學會騎馬後...就走了 >"< : 是不是馬場的工作真的太繁重了呢? : 還是馬術訓練真的太痛苦了? : 想問問~ 是否花兩至三年的時間下苦功 : 換來未來保證薪資可以穩定35K+ 甚至80K+以上的薪資 : 對現在的年輕人來說 沒有足夠的誘因呢? : 我先說說目前馬場從業人員的現有的薪資結構(休假福利都符合勞基法) : 目前馬場有1位A級教練 2位C級教練 : A級教練 底薪60000 責任節數30節(超過30節每節多400元獎金) : 5月疫情前 A級教練薪資平均是 60000+24000(60節獎金) : C級教練 底薪35000 責任節數30節(超過30節每節多200元獎金) : 5月疫情前 C級教練的薪資是 35000+12000(60節獎金) : 新進學徒-底薪24000元 : (每月至少16堂以上騎乘訓練 費用9600元 實領14400元) : 進階學徒(助理教練)-底薪24000-每節獎金100元(團體活動牽馬 野外騎乘確保牽引) : 5月疫情前- 助理教練實領約為 14400+2000(20節獎金) 現在勞動階層有斷層是不爭的事實 馬場待遇低很多人說了我也不多講 水電/泥做/木工/瓦工 任一種學徒起薪就是日領 1000+ 出師後行情 2000 起跳,做到頂有 3000 youtuber 常常那些可以切的很漂亮的邊角 很舒壓的認真工作的師傅行情都用喊的 做裝潢工地的 不要天天喝阿比,開查某,戰酒店 認真工作+稍微有點運營/接案能力 年收百萬是基本款~ 這樣的工作條件我在裝潢/工地現場看 基本都已經沒有年輕人要做,缺工缺到爆 何況你這個低薪還要綁約 老一輩沒有一技之長的人都會考慮去學藝傍身 但現在因為資訊流動快速,我發現人很難靜下來學 大半看到沒專業的年輕人 求職第一選擇是坐辦公室吹冷氣的助理 再來就是服務業,起碼都是年輕人工作還可以聊天嘴砲 藍領或者勞動階層的工作,我建議還是直接找外勞吧~ --

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