作者tryit2589365 (點點貓喵喵叫)
看板Salary
標題[問題] 才任職四個月，該不該離職?
時間Wed Aug 4 18:50:58 2021
我在去年自澳洲打工度假返台後，於今年4月於高雄任職一間自稱「精算顧問公司」
原先任職的職位為「特助/儲備主管」，
其薪資為 底薪24,000 + 全勤2000 + 勞健補貼1300 / 另外月休8天
就如上面所說，公司沒有勞健保，請拿著補貼自己去外面加保
其理由為「我們人數低於5人，所以不用保，我們依法請你們去工會加保」
１．我在網路上查了很多次，大致上為「勞保確實不用幫保，但健保需要成立投保單位」
但實際上公司全台總共有三個據點，皆使用同一個104徵才，人數早已超過10人。
２．另外月休8天也不合理，當月如果有10個六日，也同樣只有休8天，國定假日也沒休。
３．每天工作8小時，超過的時數則記入「補休」，無加班費，可以自行選擇較閒的時候
晚
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相信各位看到現在，發現我還待在這邊真的也是奴性十足
但以下是我的【顧慮】
在任職期間，老闆時常肯定我的管理能力，表示我是做主管的料，
也表示全台北中南都沒有我這種人才，做得好的話要升我當經理。
１．由於我爸是做工的，從小就被灌輸【刻苦耐勞】，但我做到現在真的很懷疑人生。
２．時常聽說要先展現價值，再來跟老闆談薪水，但現在薪水真的很可悲，
可是老闆又常常表示看重我，想提拔我。（又或許對每個人都這樣說）
３．本人私立文組畢業的，並沒有專業的「硬實力」，換跑道展現價值的陣痛期偏久
感謝各位花費時間看這一個看似毛沒長齊的文章，主要癥結點大概就是
【我不夠刻苦耐勞／整天喊加薪的慣員工】還是
【領多少錢做多少事／根本渣老闆騙術】
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1F：推 IM014: 是30000元的經理 08/04 19:00
2F：推 AdventChild: 後者無誤 08/04 19:01
3F：推 shoinchang: 公司故意不幫員工保 可以省成本不用繳公司負擔額 但 08/04 19:11
4F：→ shoinchang: 到時損失的是你自己的退休金月數 還有公司重視你就 08/04 19:11
5F：→ shoinchang: 會加薪 而不是畫大餅吃不到 新鮮人容易被慣老闆騙 08/04 19:11
6F：→ shoinchang: 可能做一些浪費時間但沒有回饋到未來新資跟專業的事 08/04 19:11
7F：→ shoinchang: 個人覺得連勞健保那麼基本的福利都不想給的公司 大 08/04 19:11
8F：→ shoinchang: 概也不怎樣 08/04 19:11
9F：推 xiaoker1228: 離職 08/04 19:17
10F：推 ithil1: 你其實只是不敢換工作吧 08/04 19:31
11F：→ bef670: 老闆表示. 嘿嘿嘿 金送 隨便出張嘴畫個空氣餅就可以騙到洋 08/04 19:33
12F：→ bef670: 碩士賣命又省錢 08/04 19:33
13F：→ milktea33: 你去檢舉老闆啊 08/04 19:55
14F：→ loadingN: 打一大串但都不是重點 重點是你實際的工作內容跟有沒有 08/04 19:56
15F：→ loadingN: 機會找到更好的工作 找到就離啊 08/04 19:57
16F：推 jay401401: 就算升到他所謂的經理 還不是紙做的經理 什麼都不會 08/04 20:02
17F：推 gundam0079: 要看產業 有的業界確實相對基層待遇也不好 但是善用人 08/04 20:02
18F：→ gundam0079: 與經歷加上高工時責任制的話 不是沒機會佔到能長期做 08/04 20:03
19F：→ gundam0079: 的位子 但就如同上述提到的人脈 是最大的變數 08/04 20:04
20F：→ gundam0079: 我自己也是出於意想不到的狗屎運才看得到這種機會 08/04 20:05
21F：→ gundam0079: 例如南北貨業務VS車房保險業務 後者很明顯是99%都是沒 08/04 20:06
22F：→ gundam0079: 沒成就感被公司當耗材用的 但前者要入行 需要運氣人脈 08/04 20:08
23F：噓 book2381: 這要問? 08/04 20:09
24F：推 simongarden: 是一位北中南不得多得26K的人才，應該是26K那部份 08/04 20:09
25F：→ simongarden: *不可多得 08/04 20:09
26F：推 Nomisugiru: 以特助來說 薪水真的頗低QQ 08/04 20:13
27F：噓 achi52314: 低薪掛名儲備經理 屎缺無誤 紅明顯 08/04 20:16
28F：推 simongarden: 以任何職務來說都是低薪吧 08/04 20:16
29F：推 anselhsuen: 你真好哄騙 08/04 20:32
30F：推 JustWinslow: 30k 經理 笑死 08/04 20:38
31F：推 windis: 勞健保沒有，那你們的勞退公司有支付嗎？ 08/04 21:07
32F：推 xuane: 健保 職災保險 勞退還是要有，你查查，大概是被吃掉了啦 08/04 21:22
33F：推 naranita: 不要相信老闆，相信自己的直覺 08/04 21:26
34F：推 superbabaya: 你英文可以聽說嗎？ 08/04 21:33
35F：推 tna006: 成為一個要自己保勞健保的經理 08/04 21:42
36F：→ Mcnair: 連勞健保都沒有的公司還不跑，不會太奴了嗎? 08/04 21:45
37F：推 sp23: 讚賞吃苦耐勞，但這不是一個正派經營公司，建議找別的你有 08/04 21:52
38F：→ sp23: 興趣工作。但下個工作的面試會問到為何只做四個月，誠實回 08/04 21:52
39F：→ sp23: 答：家中觀念是要吃苦耐勞，但上份工作似乎悖離正常公司法規 08/04 21:52
40F：→ sp23: 太多，包含勞健保及給假，判斷前景不佳，但受薪於人，不合則 08/04 21:52
41F：→ sp23: 離就好，因此嘗試找適合的工作來繼續發揮 08/04 21:52
42F：推 wbar: 可以先蒐證檢舉嗎？那勞工就會謝謝你的勇敢 08/04 22:03
43F：推 haru3: 你真好騙 08/04 22:05
44F：推 shark157: 有些點我覺得你大驚小怪，月休八天哪有什麼奇怪，只要 08/04 22:07
45F：→ shark157: 符合勞基法規定就好，再說你面試時就講好的又沒騙你！ 08/04 22:07
46F：→ shark157: 你提的問題都比較像[這不是間好公司]，但又沒騙你什麼 08/04 22:07
47F：→ shark157: ，你覺得不好就快點走啊，不然也是心裡一堆疙瘩 08/04 22:07
48F：推 vendee: 不管走或留，持續培養語言能力和累積專業才是真的 08/04 22:26
49F：→ vendee: 有些還是要在意比如勞健保，但找不到新的沒更好的先忍忍吧 08/04 22:27
50F：推 yenight1236: 你是人才值更多薪水 08/04 22:31
51F：→ ss88812: 你是當事人都覺得有鬼了 要我們這些局外人幫你分析？ 08/04 22:31
52F：→ ss88812: 薪水跟職稱差太多 連基本勞基法都沒有的公司 就算了吧 08/04 22:32
53F：噓 nichtsicher: 你真好哄 08/04 22:55
54F：推 empireisme: 你在南部嗎？ 08/05 00:16
55F：推 compass9981: 我們部門的助理薪水都比你高…好好找一定有更好的 08/05 00:35
56F：推 lvnps: 很多服務業儲幹薪水都比這高得多，還有勞健保勞退 08/05 00:44
57F：推 wwwwwwww: 講幹話就每個月少付5萬員工還相信，是我也每天講幹話， 08/05 01:08
58F：→ wwwwwwww: 你是電你是光你是唯一的神話 08/05 01:08
59F：噓 cityhunter04: 你想當領30幾K的經理?慢走不送 08/05 01:15
60F：噓 dbalruke: 推14樓，重點都沒說到，討論個毛 08/05 01:20
61F：推 Justy0615: 搖飲料都30了 留著幹嘛 08/05 01:56
62F：推 rahit: 跟你講 這種公司升經理頂多意思意思多給你五千一萬 然後 08/05 02:02
63F：→ rahit: 加班加到死 08/05 02:02
64F：推 taipoo: 這麼低的待遇工作，其實你可以換其他更好的工作 08/05 03:02
65F：→ krit1009: 我前公司特助 月薪12萬 年終另計 供參 08/05 06:00
66F：推 RankBoy: 基本該給的都沒給了 你還相信他在放屁 08/05 07:51
67F：→ aimlikenoob: 可以從公司營運狀況去評估他畫的大餅有無實現的可能 08/05 08:39
68F：推 vux: 不瞞你說 我沒看過24000主管 08/05 09:17
69F：推 wangbadan: 還有勞退你沒問？ 08/05 10:25
70F：推 b991238136: 免洗職缺到底怕啥 08/05 10:46
71F：推 atsea: 還呆的下的話，先做滿一年，資歷比較好看 08/05 12:05
72F：噓 z1120123: 笑死 老闆隨便唬唬你也信？你真的那麼厲害是個人才你老 08/05 12:50
73F：→ z1120123: 闆怕你走就會加薪啦 你真的不要做夢了 08/05 12:50
74F：推 cblade: 找不到這麼便宜的 08/05 13:41
75F：推 charlie0112: 全勤26K 超商都比你多吧... 08/05 16:02
76F：推 gusser: 沒勞保的經理... 08/05 17:00
77F：推 lisawu60623: 離職 覺得這公司好爛 08/05 18:26
78F：推 wei00: 離職 08/05 19:28
79F：推 genwin: 北部的技術員薪水都比你高 要不要考慮北漂 08/06 01:06
80F：噓 wepahoo: 紅明顯，跑，能跑多快跑多快 08/06 13:06
81F：推 jackshen32: 經理大概三萬五？ 08/07 20:34
82F：推 h07880201: 經理三萬五 連作業員都不如 笑屎 08/07 20:54
83F：推 biochemistry: 特助26000.....只是把你當雜工吧… 08/08 19:27
84F：推 iamyauyau: 跟老闆說你要薪水不要經理 08/09 15:12
85F：推 ken52037g: 老闆說是人才這件事情是為了留你，並不是你真的是人才 08/12 17:54
86F：→ ken52037g: 真正的人才工作幾年後會自動流向薪資高的工作 08/12 17:55