作者philletheia (玫瑰色的你)
看板Salary
標題[問題] 非新人+職涯方向不明+沒加分技能
時間Wed Jul 21 15:07:43 2021
板上前輩大家好， 文章可能很長請見諒 :(
我是標準文科生(非商管，純語文)，今年滿30 ，目前是有一小小孩的職業媽媽，畢業後
就是一直從事國外業務的工作，並不是對國外業務有特別熱愛，當時只是單純覺得自己什
麼都不會，只有英文口語與商業書信還算可以 (TOEIC:895)，就這樣在幾個產業，如高級
車改裝件、LED面板，做了幾年維護型的國外業務，只能說自是稱職認真的員工，與客戶
關係相當良好，但沒有特別優秀突出...
3年前誤打誤撞進了一家小小外商，當時面試時台灣區經理因需要行銷人員，問我有沒有
意願試試看，所以就當了該公司在台灣唯一的行銷職員，默默做了幾年，從例行活動執行
、社群經營拓展品牌、CRM、與廣告代理商接洽數位廣告投放與規劃、簡單的全年行銷預
算規劃與執行等...幫助了公司在目前很冷門的產業圈中有一點點可見度，但調薪程度有
限，月薪一直很普通35K＞37＞39，調薪後整體年薪雖為600-650K 但說穿了也是靠公司整
體營運
業績達標的團體獎金在支撐，若是公司萬一哪一年沒達標，那我的年薪就會受到很大影響
。
重點是覺得自己在該職位有點沒方向，沒有行銷同事或主管可以請教學習，工作大部分除
了我後來提出的數位行銷，其他都是執行例行活動而已，沒學到太多可以說服加薪或幫助
跳槽的技能，台灣區主管雖表明覺得我在此職位做得很好他很滿意，但要老實對我說總公
司對於這個位置薪資幅度不會有什麼突破，希望我轉當國內業務才會有比較好的薪資，但
我對國內業務並無太大興趣，也覺得以我們現在產業之競爭，我可能上任沒多久就會被資
遣(我們公司業務若是長期沒達標會被資遣)
現在萌生轉職念頭，但行銷職務中部薪資福利都比現職公司差，比較高的職缺也因現職學
到的行銷僅為皮毛，我沒有太多實例說服別人聘用，嘗試投過幾家新創與外商的初階職位
，但沒有漂亮實績，很理所當然地沒有下文
默默就變成今年都要30，有家累，但卻不曉得職涯該怎麼規劃，渴求找尋未來薪資較能成
長職務的 老新人 + 媽媽
公司資深業務同仁建議我以主管特別助理作為新職涯目標，他覺得我除了語言之外，反應
快，能夠很快知道對方要什麼，很超齡，是個優勢，但爬過一些文章和前輩回答，像我們
這樣沒有具備特別出色經歷背景的人是不是該先從秘書職開始做起? 我們該找什麼樣的規
模、產業的公司會較理想呢? 還是其實我也不該考慮這個方向呢.....加上現在疫情影響
與中部職場環境很差，除了越來越沒頭緒，更是灰心，覺得是不是就要這樣不上不下的在
目前公司待到退休了......
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1F：推 simongarden: 特助跟秘書差不多吧，實質工作都是輔助決策者執行 07/21 16:56
2F：→ simongarden: 如果跨部門/公司/領域溝通能力有信心的話，是個方向 07/21 16:56
3F：推 gaea0127: 辛苦了，其實你也發現重點，需要實例當作面試以及自己程 07/21 16:58
4F：→ gaea0127: 度的佐證，才有機會爭取更好的工作，如果原公司沒啥好 07/21 16:58
5F：→ gaea0127: 實例可拼，建議先去其他台廠找類似工作，薪水低一點沒 07/21 16:58
6F：→ gaea0127: 關係，重點是要有好的客戶別及案子可以帶，做個2年累積 07/21 16:58
7F：→ gaea0127: 個2-3個實例經驗，後面路會廣很多 07/21 16:58
8F：推 simongarden: 同上，秘書跟特助也是要靠年資才能上到一定的程度 07/21 16:59
9F：→ simongarden: 剛入職的秘書不會給太重要的工作、參與重要的事件 07/21 17:00
10F：→ simongarden: 要達到一定程度的信任及能力認可，才會往上拔拙 07/21 17:01
11F：推 peter13204: 你有業務有行銷又會英文，怎麼可能是沒有專業。你需 07/21 17:28
12F：→ peter13204: 要的只是潤飾你的經驗然後包裝成一個好故事。想一下 07/21 17:28
13F：→ peter13204: 行銷開發通路加上業務轉換生意能有什麼 synergy 然後 07/21 17:28
14F：→ peter13204: 幫公司帶來價值應該可以找到不錯的外商才對 07/21 17:28
15F：→ lp123gbaj: 沒差吧 你老公會癢你 07/21 17:33
16F：推 azzc1031: 強的特助需要外語能力好抗壓性高反應快，若是大公司老 07/21 18:07
17F：→ azzc1031: 闆的特助是有可能到6～8萬，也是不錯的一條路 07/21 18:07
18F：→ sirloin: 我覺得依照你發的這篇文，你其實滿厲害的，不曉得你的情 07/21 18:32
19F：→ sirloin: 商如何，請朝著主管職邁進吧！ 07/21 18:32
20F：推 miamo: 秘書就是什麼事情都要管，可以接受嗎 07/21 19:39
21F：推 hakama99: 跳出去不見得更好吧 07/21 20:28
22F：推 elle123: 要不要包裝下投相關工作看看，感覺能力不錯，邊找找看 07/21 21:19
23F：推 yeh10jp: 特助跟秘書差很多好嗎...... 07/22 00:00
24F：推 stephanie502: 其實現在行銷是趨勢也是有加價值的硬實力，又有英 07/22 02:41
25F：→ stephanie502: 文能力，好好包裝機會是很多的！！我常幫別人改履 07/22 02:41
26F：→ stephanie502: 歷，效果都蠻好，有需要的話我很樂意幫忙唷~~ 07/22 02:41
27F：推 taipoo: 如果你是擔心媽媽，我建議你好好待著，如果不是就換個工作 07/22 02:52
28F：→ taipoo: 單親 07/22 02:52
29F：→ bob81: 特助跟秘書差很多，特助是高階主管候選人，秘書是行政人員 07/22 16:00
30F：推 wed33: 看你對什麼有興趣吧！如果是行銷就跳到可以真的是學到東西 07/22 18:32
31F：→ wed33: 的公司，等到之後再配上英文能力就有價值啦！ 07/22 18:32
32F：推 chiehdis: 特助和秘書在有規模制度的公司差很多，但兩者優秀的話6w 07/22 19:10
33F：→ chiehdis: 以上甚至高級的特助15w的都有。 07/22 19:10
34F：推 mikechang829: 特助要涉入公司營運或是參與專案... 祕書主要是處 07/23 02:47
35F：→ mikechang829: 理主管相關行政事務 07/23 02:47
36F：推 prix951: 特助很吃能力 不要以為有個"助" 就以為是助理工作 07/26 13:32