作者moboo (一抹布拉格的晚霞)
看板Salary
標題Re: [問題] 對於不喜歡的工作會忍耐還是離開
時間Wed Jul 21 09:34:41 2021
※ 引述《ayakolei》之銘言
: 有時候很難分辨怎樣是真的不喜歡
: 還是只是被工作的人事物消磨熱情
: 我在一家外商科技公司上班擔任mkt / project manager
: 公司內耗非常嚴重 各部門為了求表現不斷鬥爭
: 一個專案很少如期上線 不知道是所有B2B的科技業都這樣嗎？至少跟我以前做B2C的產業
: 很少這樣
: 公司近兩年大量擴編，每個人的工作越切越細
: 可以說是專業分工，也可以說是促進人多嘴雜公司內鬥
: 昨天去認真想一想，工作十年年薪沒有破百是不是很可悲
: 中間不乏有獵頭幫FMCG或是零售端的公司找人做接洽，但有時候心態上又會想說「等我
: 完這個案子，有所期待，應該就可以走了」
: 但根據經驗有時候又不夠果斷想離職
你的問題單純是因為薪水太低
又覺得目前的案子自己應該可以做完
這就是俗稱的舒適圈啦
舒適圈不一定是做的開心的地方
很多時候腳麻，習慣了，好像也沒一定要跳
也是困在舒適圈的一種
外商鬥爭常見啦，有人就有江湖
我在Apple, Google都做過，看過美國人更兇
能體會前輩說的，真的會做到想跳樓
但錢實在是不錯，就有力氣撐下去了
三升不如一跳，適時換環境也是對自己價值的認證
建議你找人仔細把履歷拿出來調整
就能整理自己的職場價值
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1F：推 taipoo: 如果願意留在工作的原因只剩下錢而已，這樣的人生是悲哀的07/21 10:04
如果他沒提到錢，我也不會這樣建議他囉。工作到了十年以後，錢卻上不來，很大的可能
是自己價值沒被看見，或是自己做的事根本沒什麼價值。這不是更悲哀？
錢就是出社會的成績單，我們當然不能為了錢什麼都做。但你號稱有熱情想做的事卻明顯
比人家收入低，要想一想自己是不是活在自己的幻想之中。重新評估職場的價值是好方法
。
2F：→ Swampert: 問題不是工作 而是生活吧 一般會把工作跟生活合在一起07/21 10:24
3F：→ Swampert: 人生會有個階段要犧牲生活追求工作能力 過了之後07/21 10:26
4F：→ Swampert: 人會開始追求其他東西 享受生活/人生之類07/21 10:26
5F：→ Swampert: 原PO末段的建議很不錯 重新審視自己的職場價值07/21 10:27
6F：→ Swampert: 然後補足不足的部分 通常是要換工作07/21 10:28
7F：→ shooter555: 錢太少又要鬥 才會迷惘自己到底為了什麻鬥07/21 11:25
8F：推 f1986715: 同一個地方待久了能看到的真的會變狹隘，提升自己職場價07/21 13:37
9F：→ f1986715: 值還是跳槽比較快07/21 13:37
※ 編輯: moboo (223.136.81.29 臺灣), 07/21/2021 17:26:44