作者cobras775 (永康savrin )
看板Salary
標題Re: [選擇] 採購轉職後發展
時間Sun Jun 20 21:41:31 2021
採購優勢是可以建立人脈
古代皇帝有後宮佳麗
你也可以自己建立強大的後勤能力 建立自己強大的廠商名冊
有時候透過良好的交流 對方也願意提供新的方法解決公司的問題
就是你跟供應商的關係要良好 要能進就進 能退就退
另外就是個性也是一個品牌 讓雙方彼此沒有模糊的空間
採購重視的不只是供應商的溝通 平行單位的溝通 向上溝通
進行預算編列這個我覺得還好
主要是你可以在有效的時間內替公司用最適當的方式解決排除問題
建立上級對你的信任感
我也是從很菜的採購開始做的 做了7年 剛升副理而已
採購不是只有單純買賣東西而已 有時候你的價值在找新的方法邦公司解決問題
加油
※ 引述《williamy (芭樂)》之銘言：
: 小弟大學企管畢業
: 步入社會就到一間中型的科技公司當採購
: 剛開始的起薪不高在28k左右
: 每天要遇到各種麻煩與常態晚下班
: 看到朋友在事務所上班35k
: 或是做醫藥業務40k
: 心中常常開始產生靈魂三問
: 我是誰？ 我在哪？ 我要去哪？
: 我不是想說一定追求薪資多高
: 而是我自己設定
: 穩定年薪標準500k~600k（五年內）
: 以我目前的採購來說不太容易
: 我應該要轉職中型會計事物所
: （大型事物所機會不大，我大學時沒想過事務所以沒修中會或是審計，加上英文不好）
: 之後到業界發展
: 或是考個國營郵差比較好呢
: 擁有上帝視角的版上大大給個意見吧。
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1F：→ D600dust: 但是採購通常都只會仗著公司的招牌耍官位 06/20 21:44
2F：→ D600dust: 離開招牌的庇蔭以後應該沒有什麼人脈不人脈的 06/20 21:45
3F：→ D600dust: 供參考 06/20 21:45
4F：推 kutkin: 人家都是賣你公司面子 06/20 22:00
5F：推 sazabijiang: 人家不是對你鞠躬哈腰低聲下氣，是對你的公司 06/20 22:47
6F：→ sazabijiang: 廠商之所以每次都願意讓你砍3%，是因為他早就調高 06/20 22:48
7F：→ sazabijiang: 售價給你面子砍價。電腦硬體可以用牌價七折甚至三折 06/20 22:49
8F：→ sazabijiang: 賣，也都是為了取悅採購，但國外一開始就是七折三折 06/20 22:49
9F：推 ddog75: 一樓所說的那種採購台南的某間叫東X的有這種白癡 啥都不會 06/20 23:36
10F：→ ddog75: 只會仗著公司大就到處壓榨供應商 06/20 23:36
11F：→ ddog75: 補充一下 是上市公司 06/20 23:38
12F：推 taipoo: 古代天子的後宮很多，主要也是政治目的的通婚，因非我族類 06/21 00:52
13F：推 liveinhome: 9樓說的是東陽嗎？ 06/21 01:22
14F：→ lvnps: 人脈不用太期待吧，供應商看的是貴公司的面子 06/21 01:50
15F：推 gaea0127: 想不到可以在這看到第一份工作的公司@@ 06/21 03:00
16F：推 ddog75: 您說呢 哈哈 06/21 16:24
17F：推 lopticks: 小弟不才曾在台南火車站大廣告看板上班三年當採購，狀況 06/21 20:37
18F：→ lopticks: 就像一樓所說的那樣，然後只准你供應商降價不准你漲價， 06/21 20:37
19F：→ lopticks: 吃相超難看，靠著招牌盡可能的壓榨廠商搞得供應商愈來愈 06/21 20:37
20F：→ lopticks: 少，承辦也是愈來愈難幹，半年內走了10個人呢 06/21 20:37
21F：推 gaea0127: 小弟之前在那當開發，稍微接觸修模費用，覺得水很深，感 06/22 22:52
22F：→ gaea0127: 覺都橋好的，裡面的同事很好但制度不敢恭維 06/22 22:52
23F：推 gaea0127: 幹了2年半只調薪500，我就怒走了，幸好有走... 06/22 22:54