作者j09367 (果汁仔)
看板Salary
標題[閒聊] 發現個性讓自己很難往上爬
時間Sun Jun 20 13:13:03 2021
以前剛當完兵對自己的生涯滿是美好童話；一開始低薪沒關係，慢慢做慢慢跳薪水就自動
符合自己當下年齡所需要的薪水，最後能買房買車，有勇氣向喜歡的人說：「那就我養妳
啊～」
但在職場發現處在中上層的主管或同事，他們要犧牲的精神、情緒和時間遠讓我認為自己
是否會像草東的歌詞一樣：「他明白～他明白～我給不起～」自己只想蒙著頭做事，並多
少提出對團隊有用的建議。
今年三月換了新工作後薪水一口氣跳了七千，還掛了行政襄理的銜，但因為是小型辦公室
，看到同仁的互動和做事、遇到老大總經理的時間又更密集，所以緊接而來的是發現自己
這個性很難往上爬——甚至有人間失格的可能；看到經理整天被總經理叫來叫去、明明請
了假還出現在辦公室辦事情還有聽到假日被總經理打電話談事。我呢？也常被總經理叫去
辦公室討論事情，然後也被檢討服儀；明明已經事先為工作多買了免燙的襯衫，但難免有
摺痕，沒想到還是遇到連這都受不了的主管；還被經理強制送了熨斗和很大的燙衣板，我
的的內心滿是抗拒和剝削感，反社會地覺得自己還要壓縮多少時間和空間來迎合資本家的
喜好？
法律系沒去考律師大概薪水四五萬就算封頂了吧！我就一直找不到突破點，然後陪著妻小
和樂融融的畫面越來越模糊了……
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.242.107.229 (臺灣)
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※ 編輯: j09367 (27.242.107.229 臺灣), 06/20/2021 13:15:07
1F：→ kangan987: 這不是個性吧，換一家不會剝削的公司，不然就考公職鐵06/20 13:46
2F：→ kangan987: 飯碗……06/20 13:46
3F：→ chister: 你這跟個性無關 是能力不夠... 06/20 14:11
4F：→ wzmildf: 看不太懂你到底想說什麼 06/20 14:27
文章見笑了！就是職涯往上爬就是要有某些特質和性格，但我發現我根本沒有，甚至自己
根本就是相反的存在
5F：→ enjoyyou: 會對你挑就表示沒讓這公司覺得沒你不行而已~~06/20 14:37
6F：推 LuMya: 我懂你的想法 很多管理層技術不怎麼樣 但至少知道人情世故06/20 14:50
※ 編輯: j09367 (27.242.107.229 臺灣), 06/20/2021 14:55:08
謝謝你理解我
7F：→ cdwu503: 職稱越高負擔責任越重 你就是代表公司門面檢討服儀也正常 06/20 14:52
對！我知道！但我發現我最後還能拿什麼來換更高的職稱和待遇
※ 編輯: j09367 (27.242.107.229 臺灣), 06/20/2021 14:55:56
8F：推 sp23: 免燙襯衫還是要燙，只是比一般材質燙得快些06/20 14:56
9F：→ sp23: 如果你不是RD或是產線，服儀間接也能看出一個人對工作的重06/20 14:57
10F：→ sp23: 視度
06/20 14:57
上一個工作服裝被交代說「你只要有穿衣服我懶得管你」所以就以能舒適做事的為方針做
穿著，但也不會藍白拖啦！所以一下子就到那麼講究的地方還不能習慣
※ 編輯: j09367 (27.242.107.229 臺灣), 06/20/2021 14:58:17
11F：推 gaea0127: 升職跟跳槽本來就不是只看專業，soft skill也很重要06/20 15:09
12F：→ gaea0127: 更別說你專業不一定比他們強，有時候是文人相輕06/20 15:10
13F：→ gaea0127: 最好的分辨方法就是跳槽，去更好的公司爭取更好的收入06/20 15:10
14F：→ gaea0127: 我也有朋友就是RD死腦筋，只會抱怨升職的人專業不行但06/20 15:11
15F：→ gaea0127: 很會拍馬屁，但又不敢跳槽，抱怨好幾年還在無限循環06/20 15:11
16F：推 n123456n: 服儀滿基本的06/20 15:29
17F：推 tonglie: 我覺得你內心戲很多 06/20 15:30
18F：推 book2381: 唉，我也放棄往上爬了… 結果賺以前一倍以上 … 有捨 才06/20 15:46
19F：→ book2381: 有得吧 06/20 15:46
你怎麼做的事和結果成反比？
20F：→ sirloin: 看行業看公司，傳產很重服儀，某些科技公司懶得理06/20 16:03
21F：→ sirloin: 除非你是業務，否則我認識的大PM處長等級都是拖鞋牛仔褲06/20 16:04
22F：→ sirloin: 就算是廠商來訪也是這樣穿，但出外拜訪客戶就會好看一點06/20 16:05
23F：→ sirloin: XX長等級衣著超像公園阿北XD，但是車就很高檔了06/20 16:06
我在保險業做法務，可以理解要穿襯衫打領帶，但沒想到這還不夠
24F：推 AtomicHabit: 把推演內心戲的時間拿來進修自己還比較實際06/20 17:35
25F：推 taipoo: 這就是資本社會的現實與殘酷，你只能接下他，才能改變他的06/20 18:56
26F：推 swatch44: 內心戲很多+1 這裡不適合就跳槽自己喜歡的 就怕你沒勇06/20 19:09
27F：→ swatch44: 氣06/20 19:09
頭埋下去了就至少要待一兩年才能跳了
28F：→ darkdm: 也許公司比較重視服儀吧 但免燙襯衫真的會沒那麼挺06/20 19:58
總經理在保險公司做很久，所以才那麼care吧
29F：→ cityhunter04: 你小劇場太多了，能不能直接一點啊？ 06/20 19:59
容易焦慮這症頭已試著吃藥客服了，但看來還不夠
※ 編輯: j09367 (27.242.107.229 臺灣), 06/20/2021 20:37:36
30F：推 sp23: 成就大事情，永遠是從小事情開始著手，按部就班做、甘願做、 06/20 21:34
31F：→ sp23: 持續做。先把這些公司瑣事規定當成合群、配合大家來做的，就 06/20 21:35
32F：→ sp23: 可以有其他心力去執行，加油 06/20 21:35
33F：→ Aetherrun: 無論在哪一行，法務要突破就得考牌，至少證明你能力不 06/20 21:59
34F：→ Aetherrun: 差，然後多培養業務能力，多的是有牌但接不到案子的，06/20 21:59
35F：→ Aetherrun: 法律業除了司法體系裡的人，都要懂點人情事故，要不然 06/20 21:59
36F：→ Aetherrun: 也得不到客戶信任06/20 21:59
37F：推 nonofixfix: 或許只是需要時間適應這個新職位06/20 22:34
38F：→ nonofixfix: 內心戲多就只是個人特質06/20 22:35
39F：→ nonofixfix: 樓上某幾位說話很沒禮貌 06/20 22:35
40F：→ nonofixfix: 想得多也是有好處，端看自己怎麼想06/20 22:36
41F：→ nonofixfix: 服儀、心態都是可以慢慢改變的06/20 22:36
42F：→ nonofixfix: 加油！06/20 22:36
43F：→ nonofixfix: 加油！ 06/20 22:37
44F：→ nonofixfix: 加油！ 06/20 22:37
45F：→ nonofixfix: 網路問題…不小心跳出一堆加油06/20 22:37
46F：推 pplluu: 怎麼覺得經理人不錯 還送你熨斗06/20 22:43
47F：→ sazabijiang: 你家巷子口的牛肉麵售價，能每年自動調漲10%嗎 06/20 22:51
48F：→ sazabijiang: 勞工的薪水從來不是自動就該增加，而是公司評估過該06/20 22:51
49F：→ sazabijiang: 給多少才是最划算的點--不至於讓你被挖走，但又不會 06/20 22:52
50F：→ sazabijiang: 給你太多。所以決定你薪水的嚴格說起來不是個性，而06/20 22:52
51F：→ sazabijiang: 是你的競爭力。至於是不是付出較長工時的人才能比較06/20 22:52
52F：→ sazabijiang: 高薪，那也未必。摸摸茶的美眉的時薪是一千，以勞力 06/20 22:53
53F：→ sazabijiang: 來說她們付出的體力絕對很少，但犧牲的是尊嚴。 06/20 22:53
54F：→ sazabijiang: 撇開換領域這種例子不談，想要在原有的領域上持續 06/20 22:54
55F：→ sazabijiang: 提高薪水，當然就是要持續提高自己的價值，就好像 06/20 22:55
56F：→ sazabijiang: 一樣是租賃車業務，UBER憑甚麼收費比小黃高，因為06/20 22:55
57F：→ sazabijiang: 市場上多數人都同意UBER的素質跟服務屌打小黃。 06/20 22:56
58F：→ sazabijiang: 勞工在職場也是一樣，千萬別覺得自己累積的年資是06/20 22:57
59F：→ sazabijiang: 一種資產。相反的，如果隨著你的年紀增加，你提供06/20 22:57
60F：→ sazabijiang: 給公司的價值，不管是質(經驗)或者量(工時)，若完全06/20 22:58
61F：→ sazabijiang: 沒有提升，那年資就是一種負資產，對於積極進取的 06/20 22:58
62F：→ sazabijiang: 公司來說，你就是優先要被淘汰的對象，更別說幫你06/20 22:58
63F：→ sazabijiang: 調高薪水。還是那句話，你能接受巷子口的牛肉麵攤06/20 22:58
64F：→ sazabijiang: 每年漲價10%嗎？除非他帶給你的價值比去年多10%，或06/20 22:59
65F：→ sazabijiang: 者整個市場物價漲了20%，那麼那家只漲10%的麵攤才 06/20 22:59
66F：→ sazabijiang: 相較有競爭力。講這些不是什麼被社畜化、替資方說話 06/20 23:00
67F：→ sazabijiang: 而是換位思考，你要對方接受你的想法(幫你調薪)前06/20 23:00
68F：→ sazabijiang: 你應該要知道對方是怎麼想的。其實慣老闆不是台灣06/20 23:01
69F：→ sazabijiang: 職場特有。為何我們要花時間在各拍賣網站之間比價？ 06/20 23:02
70F：→ sazabijiang: 因為沒人想花比別人還高的價格買到一樣的產品阿。06/20 23:02
71F：→ sazabijiang: 至於服儀這種事情，只能說這是約定成俗以及社位觀感 06/20 23:04
72F：→ sazabijiang: 不然去聽音樂會，為什麼表演者跟聽眾都要著正式服裝06/20 23:04
73F：→ sazabijiang: 理論上穿著藍白拖跟T恤，完全不影響表演者的能力，06/20 23:05
74F：→ sazabijiang: 還能讓觀眾更舒服啊？沒有為什麼，這就是社會化。 06/20 23:05
75F：→ sazabijiang: 就好像打赤膊跟穿得整齊，不可能影響鋪馬路的技術 06/20 23:05
76F：→ sazabijiang: 但鄉民就很喜歡拿日本跟台灣的工人來比，說日本多棒 06/20 23:06
77F：→ sazabijiang: 多好一樣。 06/20 23:06
78F：→ sazabijiang: 會送你熨斗跟燙衣板的主管，在我看來是很重視你，06/20 23:06
79F：→ sazabijiang: 覺得你還有栽培的價值跟潛力。換位思考，你願意自掏 06/20 23:07
80F：→ sazabijiang: 腰包買熨斗跟燙衣板給你的助理？06/20 23:07
謝謝大哥指點，我會好好想想
81F：推 gaea0127: 其實你可以回文，這樣看好累...06/20 23:16
82F：推 sp23: 推sazabi06/20 23:33
83F：推 cka: 其實這世界80%都是這樣啊 你不孤單 06/20 23:35
84F：推 GoodM: 辛苦了，我好像也有類似的問題，個性真的不適合往上爬當主06/20 23:51
85F：→ GoodM: 管QQ06/20 23:51
幫拍拍，一起努力
86F：推 wwwwwwww: 你需要的搞不好只是換一間主管沒有強迫症的公司，跟買一06/21 00:47
87F：→ wwwwwwww: 台蒸汽掛燙機 06/21 00:47
88F：→ wonder123: 可私 06/21 00:51
已私了
89F：推 rahit: 換間公司先 這世界不是只有你看到的06/21 01:53
我要做個一兩年再走才不會讓下一家懷疑我的穩定性
90F：推 teresa2211: 我是不喜歡職場政治，從主管職敗陣下來，目前還在調適06/21 08:20
91F：→ teresa2211: 中 06/21 08:20
一起加油！
92F：推 doorfan: 我懂你 若要長期犧牲私人時間去處理公事會很肚爛心情不爽06/21 09:26
93F：→ doorfan: 不適合當主管 06/21 09:26
幫幫拍拍，放假下班時間燙衣服也有在家做公事的感覺
94F：推 Dazzium: 我家巷口的牛肉麵還真的會喜歡每年調10%06/21 11:01
95F：推 tara75: 高薪不想社交就司法官啊？06/21 11:49
96F：推 Hermanda: 保險業外表的確需要精緻點 主管都做到了 沒有理由做不 06/21 12:41
97F：→ Hermanda: 到 06/21 12:41
98F：→ shooter555: 連那些東西都犧牲不了 還談怎麼照顧別人養別人 06/21 16:13
不如要犧牲多少才有想要的生活
99F：推 michael14: 我自己想法是 領薪水天花板有限，換算下來不值得為了薪 06/21 23:55
100F：→ michael14: 水付出那麼多，自己個性不喜歡討好上司老闆，後來接觸06/21 23:55
101F：→ michael14: 投資，發現賺的更多還比較有成就感…對了 從我上班到現 06/21 23:55
102F：→ michael14: 在 每天都是時間到就準時下班，問一問自己內心想追求06/21 23:55
103F：→ michael14: 的生活是什麼吧06/21 23:55
總目標是財富自由，這樣才能和另一半一起把心思放在照顧小孩上
※ 編輯: j09367 (110.30.33.210 臺灣), 06/22/2021 00:42:18
104F：推 Arctica: 在公司內往上爬當主管 對財務自由的幫助有限其實 06/22 01:54
105F：推 smallogawa: 拿去送洗，我認真的。 06/22 05:12
106F：→ smallogawa: 想很多不是壞事，但已經加薪7000，不用因為襯衫沒燙被 06/22 05:25
107F：→ smallogawa: 唸這種破事而糾結。 06/22 05:25
108F：→ kenny888: 資本家也覺得自己在被你們吸血阿，都當到主管了，連衣服 06/22 05:57
109F：→ kenny888: 都不會燙（模擬對白），基層不滿，小主管不滿，大主管老 06/22 05:58
110F：→ kenny888: 闆也都是不滿你信不信，這94社會 06/22 05:58
111F：→ kenny888: 今天你財富自由，一般來說會先對老婆不滿（x）,對政府不 06/22 06:00
112F：→ kenny888: 滿，對教育體系不滿，對孩子不滿，對你投資的事業體不滿 06/22 06:00
113F：→ kenny888: ，知足長樂 06/22 06:00
114F：→ bob81: 連服儀都還要糾結已經不是往不往上爬的問題了，是基本的適 06/22 18:58
115F：→ bob81: 應力 06/22 18:58
116F：→ sazabijiang: 財富自由跟有沒有心思照顧小孩，是兩碼子事 06/22 20:16
117F：→ sazabijiang: 除非你有個富爸爸，不然還在照顧小孩的階段就想 06/22 20:16
118F：→ sazabijiang: 財富自由，未免太不切實際。 06/22 20:17
119F：→ sazabijiang: 你看有些YT在頻道上分享看過什麼書，教你投資0050 06/22 20:17
120F：→ sazabijiang: 自介寫著要財富自由，你可以看他們要花多少年才能 06/22 20:18
121F：→ sazabijiang: 真的財富自由。最快達到財富自由的方式，是有一份 06/22 20:18
122F：→ sazabijiang: 收入優渥的工作，搭配適當的投資理財，然後培養人脈 06/22 20:18
123F：→ sazabijiang: 而想要得到收入優渥的工作，勢必要有所犧牲，除非 06/22 20:19
124F：→ sazabijiang: 你有著一般人所沒有的天賦之類，即便有，可能還是要 06/22 20:19
125F：→ sazabijiang: 有所犧牲。 06/22 20:19
126F：推 Colitas: 獨特的想法和個性，只對有能力的人才是優點。 06/23 04:28
127F：推 Arctica: 也可以說每個人都有自己擅長的領域與能力，但前提是要找 06/23 12:16
128F：→ Arctica: 到可以保有自己想法與特質的環境，才有機會得以發揮 06/23 12:17
129F：噓 dever: 忠言逆耳 想辦法提升能力吧 06/23 17:10
130F：推 jakeblue: 推sa大 06/23 22:01
131F：→ dddd77915: 黑人問號 06/23 22:34
132F：推 cychine: 你就能力不夠 要是夠強就不會這樣了 06/24 18:27
133F：推 anais115: 法律系+沒牌+沒LLM，工作未滿一年，下個月開始領60k薪 06/24 19:55
134F：→ anais115: 水，不要看低自己，加油～～ 06/24 19:55
135F：推 yngmei: 不要想太多，應該只是新人想給你下馬威，送燙衣板就收啊， 06/25 21:32
136F：→ yngmei: 送熨斗就收啊 06/25 21:32
137F：→ yngmei: 要開會就開啊，過陣子就沒事了啦 06/25 21:32
138F：推 c14259: 我也曾被資深員工硬塞一本筆記本，我永遠記得他叫我寫的 06/29 07:19
139F：→ c14259: 第一句話是「老闆永遠是對的；客人永遠是對的」，這兩句 06/29 07:19
140F：→ c14259: 話令我深深感到恥辱 06/29 07:19