作者n4939733 (Rex)
看板Salary
標題Re: [問題] 圈子很小是真的還是假的？
時間Mon Jun 7 10:22:06 2021
※ 引述《hamasakiayu (ayumi)》之銘言：
出版業小不小不太確定
單純回覆下面HR的問題
: 且人資定期聚會是真是假啊？
: 如果是假
: 人資會主動去電前公司詢問應聘人員離職原因嗎？
HR是真的有群組沒錯拉
也會定期聚會
不過群組經營的宗旨比較像是定期交流法規見解
各公司的做法案例等等
沒人有興趣整天在那邊黑別人的
除非真的是出現一些應徵者欺詐公司或其他作奸犯科的行為
才會提醒各方同業注意一下
至於去電前公司詢問原因這類的狀況
比較會出現在至少經理級以上職務才會特別立案去徵信
以下等級的職缺可能大家看看離職證明
確認真的有在前公司做到這段時間就了事了
一方面個資法的緣故
你打去問人家也不會理你
說不定還找不到人問然後被洗臉
沒有人有興趣去幹這種吃力不討好的事的
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1F：推 taipoo: 基本上，職位不高的人不用擔心圈子太小的問題，這也不重要 06/07 10:32
2F：推 hamasakiayu: 感謝分享 06/07 11:10
3F：推 c60789: 原來真的有人資小圈圈哦！感覺很像日劇裏那種跨公司聯誼 06/07 12:41
4F：→ c60789: 餐會 06/07 12:41
5F：推 metoowetwo: 有人資版啊 HRM 06/07 14:01
6F：→ D600dust: 人資有小圈圈啊 但你覺得一個人資經理 06/07 15:33
7F：→ D600dust: 在聚會說 來我今天宣佈我們公司哪個黑名單工人 06/07 15:33
8F：→ D600dust: 大家會覺得 06/07 15:33
9F：→ D600dust: 哇 感謝排雷 還是 幹 你有什麼毛病天天在鬥你員工 06/07 15:33
10F：推 RFV123: HR真的有小圈圈，But產業夠大沒有差啦 06/08 22:21