各位好，先簡單說說自己的背景跟現況 小妹今年27y，私立傳播學系畢，過去做過廣告業助、公關、活動企劃， 從前幾年因為身心靈狀況不是很穩定，一直很想搬回台東老家定居， 去年底正好遇到現在的公司在徵才，才有機會帶著男友回來家鄉生活， 回來剛過半年，因為一些工作的狀況一直在猶豫是不是要換工作， 目前跟男友在外租房，正償還紓困貸款中，預計後年還款完畢，也不用付孝親費給家人， 因為之前在北部工作的關係，大部分支出都給房東了沒存到甚麼錢，未來想結婚跟置產， 最近剛好拿到其他公司的OFFER，希望能聽聽大家的意見跟想法，謝謝！ A台東某地方型公司(現職) ＊公司產業：地方創生相關產業，主要是輔導在地傳統業者產業轉型， 　　　　　　以執行政府專案為獲利來源 ＊公司規模：約10人內 ＊工作內容：活動/課程規劃、提案撰寫、專案執行及異業合作等，不脫離地方創生， 　　　　　　周末有時要北上出差或支援活動，可補休 ＊公司待遇：35K+不定期的獎金(提案通過獎勵)，根據資深同事的資訊， 　　　　　　大約一年至少調一次薪水，主要看個人表現 上下班時間固定，無加班費，加班需事先申請 ＊實際狀況：進來公司後發現人員流動率極高，從我到職至今已經走了3個人， 　　　　　　從前年到今年大約走了近20個人以上，一部分是老闆跟老闆娘比較情緒化， 　　　　　　大家都有輪流被針對過的經驗，老實講還滿不舒服的。 　　　　　　我上頭沒有主管，直接對老闆，現在已跟老闆大致磨合出工作的習慣， 　　　　　　比較少再有被針對的情況，但每次開例行周會時會令我感到很焦慮， 　　　　　　因為無法掌握老闆今天是不是會發脾氣，甚至有時候我會嚴重到排斥出門； 　　　　　　同事平均年齡約26上下，都很年輕，通常都會互相幫忙。 B台東知名公益組織 ＊公司產業：關懷在地弱勢孩童，免費提供教育及課後輔導 ＊公司規模：約70-80人 ＊工作內容：音樂教育組組員，主要以企劃端工作為主，但同時具教育性質， 　　　　　　偶爾需要陪課並接送孩童，須具備樂器彈唱能力 ＊公司待遇：29K，每個月面談並考核工作狀況予以調薪，有機會調整為跟現職一樣薪水， 　　　　　　上下班時間彈性，月休8天可自由排班，可不用進辦公室工作。 　　　　　　支持員工自我進修，只要是可以幫助公司成長的進修計畫， 　　　　　　公司都會補貼費用；免費參加各種社團活動(戶外.音樂...) ＊實際狀況：會接觸到陪伴孩童，需要細心的觀察力，並且要隨時注意孩童的狀況， 　　　　　　工時彈性相對自制力要較高，需要保持創新與創意；員工普遍年輕 C陶藝工作室 ＊公司產業：藝文產業，以生產柴燒陶、課程教學，以政府補助為主要營收來源 ＊公司規模：約4人 ＊工作內容：展場布置、客戶接待、行政與專案執行、提案撰寫 ＊工作待遇：26K，若提案通過另有分成獎金，可以免費上陶藝課程； 　　　　　　上下班時間彈性 ＊實際狀況：工作項目雖繁雜但不困難、壓力較低，工作環境清幽位處深山， 　　　　　　有時候會遇到緊急的案子需要短時間之內完成 台東的環境相對其他一線城市，薪資水平比較...特別， 雖然對B公司很心動，但過去也沒有做過教育性質的工作，對於企劃端工作也覺得無感， 另外一方面是還在評估自己的身心狀況，擔心自己不見得有餘力去支持孩子們@@， 但是是非常有意義的工作，現在被困在是要為了薪水， 還是要為了生活快樂豐富的矛盾情境中，希望大家看看，發表意見或討論，非常感謝！ --

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