作者StinkySmell (StinkySmell)
看板Salary
標題[問題] 面試後未錄取 再請求給予機會合適嗎
時間Fri May 7 16:42:41 2021
如題
最近面試完一個自己非常想要的職缺
但面試過程因為太緊張表現得很差
除了題目答的不是很好以外也沒有把自己的優勢表現出來
不出所料地收到了未錄取的感謝信
如果我再寫信去詢問是否能有第二次機會
是不是很不妥當？
我其實也知道這樣做很不尊重公司的招募流程
我也知道很多事情機會就是只有一次
但因為我真的很想要這個職缺
就算機會渺茫我也希望能再有一次機會好好展現自己
不知道版上的人看法如何？？
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1F：→ yeng1217: 隔一年再丟 05/07 16:44
2F：推 michaelgodtw: 不要，你可以十次國父革命，但先解決面試的問題 05/07 16:53
3F：推 wyytw: 可以試試看 05/07 16:58
4F：推 o030227: 職缺關了嗎？還沒關也許能試試 05/07 17:00
5F：推 Anderson0819: 可以有試有機會 05/07 17:06
6F：→ baychi999: 不適合 不如多注意職缺會不會再開 錄取了不代表人家會 05/07 17:10
7F：→ baychi999: 去報到 到時候再開缺再投就好 05/07 17:10
8F：推 sazabijiang: 你可以試試看，反正不會有更多損失了。但我自己的話 05/07 17:36
9F：→ sazabijiang: 通常印象在第一次就已經建立了，除非後來真的完全 05/07 17:36
10F：→ sazabijiang: 找不到比你更優的人，那你本來就是備取一。 05/07 17:36
11F：→ sazabijiang: 比較現實的是，你很想要這個職缺，也要看人家有沒有 05/07 17:36
12F：→ sazabijiang: 想要你。 05/07 17:37
13F：→ sazabijiang: 除非你去信詢問時，能拿出令人驚豔的佐證，例如 05/07 17:37
14F：→ sazabijiang: 你的作品或者什麼的，不然單純用求的想要第二次面試 05/07 17:37
15F：→ sazabijiang: 機會，對方可能會覺得浪費時間而已.. 05/07 17:37
16F：推 AISC: 要隔一陣子才有機會吧 05/07 17:41
17F：推 michaelgodtw: 通常臺廠只是找便宜好用的奴隸而已 05/07 17:41
18F：推 ellen1014: 不適合 強摘的果實不甜 05/07 17:52
19F：推 mejichoco: 市場這麼大，不需要屈就一間不適合的公司!下一間更好 05/07 17:57
20F：→ OrzOGC: gg面個100次我也不會錄取... 05/07 18:10
21F：推 jpnldvh: 試試看又不會有損失 但我是考官會覺得死纏爛打印象更差吧 05/07 19:52
22F：推 nightA: 我覺得寫信去問也沒有什麼損失說，反正大不了就是對方不理 05/07 20:03
23F：→ nightA: 你 或是客氣回復，如果真的再給你一次機會的話也是賺到啊 05/07 20:03
24F：推 nightA: 我倒是不覺得印象會更差 頂多就看了不理 05/07 20:06
25F：推 wwwwwwww: 糟糕，先去別的地方工作然後累積經驗，讓自己變強再去， 05/07 20:08
26F：推 wwwwwwww: 糟糕，先去別的地方工作然後累積經驗，讓自己變強再去， 05/07 20:08
27F：→ wwwwwwww: 短期間重面試只是要重新回答問題然後以為就有機會？別傻 05/07 20:08
28F：→ wwwwwwww: 了可能人家不用你的原因是基本觀念不適合而不是講話結巴 05/07 20:08
29F：→ sumireko: 先去別的地方工作一陣子再回來吧，人家說不定就是不喜歡 05/07 20:18
30F：→ sumireko: 你會緊張 05/07 20:18
31F：→ qmomoyaya: HR不會再叫你來了 05/07 20:28
32F：推 jayouch: 至少半年內沒機會 死心吧你 05/07 20:46
33F：推 xvited945: 要隔一陣子啦，馬上寄信會讓人覺得你很盧，而且是覺得 05/07 20:47
34F：→ xvited945: 面試官眼光有問題嗎？ 05/07 20:47
35F：推 peggy60624: 不ok都是已經有合適人選了 05/07 20:54
36F：推 tsunade802: 可以寄信問他們你的改善方向，然後說希望以後還有機會 05/07 21:11
37F：→ tsunade802: 一起共事，但其實這個面試完就該寄了XD 05/07 21:11
38F：→ yeng1217: 等你的資料從人資資料庫消失後再投 05/07 21:37
39F：推 holameng: 可以等一陣子看對方有沒有聯繫吧，如果你備ㄧ就有希望 05/07 22:21
40F：推 xxgogg: 不用去啊，表現不好就表現不好，你該思考為什麼錄取的人可 05/07 22:54
41F：→ xxgogg: 以在面試的時候表現的好或是只是單純別人比你更好 05/07 22:54
42F：→ taipoo: 又不是一定非得要這家公司不可，再找找，還會有更好的機會 05/07 22:56
43F：推 mapery: 得不到的最美 現在懊悔 過一陣子會淡忘 覺得不如等下次職 05/07 22:59
44F：→ mapery: 缺釋出再試試 05/07 23:00
45F：推 justgoapark: 有問有機會 05/07 23:06
46F：→ ss88812: 比較現實的是對方不一定要你 其實面試第一印象已經佔80% 05/07 23:11
47F：→ ss88812: 了 05/07 23:11
48F：→ Tevye: 我認識一個人第二次面試後錄取了，但他是靠他爸爸找關係請 05/07 23:22
49F：→ Tevye: 對方給第二次機會，你應該沒有關係可以靠吧..... 05/07 23:22
50F：推 tttttttiger: 再找吧，下個會更好 05/07 23:23
51F：推 hotaka: 單純問有沒有第二次機會大概不太會理你，看當天沒有展現 05/07 23:56
52F：→ hotaka: 的優勢有沒有辦法用書面呈現補充，並表達希望未來能再有 05/07 23:56
53F：→ hotaka: 爭取這個職務的機會。如果第一順位錄取人沒到職、對你的 05/07 23:56
54F：→ hotaka: 印象又沒有太差的話，可能會有機會 05/07 23:56
55F：推 damao: 不用試了，人資或面試主管再次看到履歷就會略過了 05/08 08:44
56F：推 pttdouble: 保持聯絡跟良好印象 過一年後有試試 要有專業成長數據 05/08 09:07
57F：推 jinay: 建議是等職缺有再開再投履歷！ 05/08 13:39
58F：→ blackhippo: 你怎麼會有好好展現自己就會贏被錄取者的錯覺? 05/08 19:37
59F：推 chris920309: 你可以投啊 不過沒機會 05/08 22:45
60F：推 ITASA: 有問有機會 最差的情況也就是無視你而已 跟現在的結果沒什 05/09 02:12
61F：→ ITASA: 麼差別 至少試完不有遺憾 05/09 02:12
62F：→ rfdgrfdg: 不用搞的這麼卑微...要是真的進去後發現不適合想走，不 05/09 10:25
63F：→ rfdgrfdg: 是更難看？ 05/09 10:25
64F：→ mm5566t: HR 會把信直接放垃圾桶 05/09 14:00
65F：→ DrTech: 別浪費時間。你不會錄取的。 05/09 21:36
66F：→ shooter555: 絕對直接被擋 不用寄了 05/10 09:31
67F：推 Raymond0710: 別 這樣很蠢 05/11 02:25
68F：→ leafchi: 勇敢為自己flight again, 有試有機會，最差就是沒回應， 05/12 00:24
69F：→ leafchi: 加油 05/12 00:24
70F：推 dabiann: 不用這麼卑微，有緣會再有機會的 05/13 18:53
71F：推 lovewsc: 可以，表現積極度 05/21 07:43