作者Zhang274 (鮪魚)
看板Salary
標題[討論] 有關於約聘僱問題
時間Thu Mar 25 12:27:02 2021
前提：
公司 地方政府 / 中央政府
月薪 31175(250薪點) / 32450
職位 約聘雇人員 / 駐點人員 (派遣約聘)
工作內容 承辦人 / 輔助承辦人業務
加班費與否 20小時 / 10小時
加班與否 準時下班 / 常態性加班
工時 8:30-17:30 (彈性工時最晚9點) / 8:30 - 17:30 (彈性工時最晚9點半)
出差 無 / 無
通勤時間 10分鐘 / 離峰時間約35分鐘，尖峰時間約50分鐘↑
福利 ？ / 相關獎金制度
版上先進前輩大家好，最近遇到兩個選擇的疑惑想做討論
因自己國考失利以及求職不順的情況下，找到了這兩個工作
也已經選擇其中一個工作並開始工作
短時間內會做下去，但有一些問題想詢問一下各位先進
有關福利制度與適用勞基法問題：
約聘雇人員不適用勞基法，(所謂的廣義公務員) 因此5/1勞動節無法放假？
約聘雇人員如果不適用勞基法的話，那是否享有勞基法半年三天特休的權利呢？
約聘雇人員如果在三個月內想要離職的話，也要依據契約書上所載
"應於一個月前申請"，而無法適用勞基法15條第2項的預告規定？
約聘雇人員如果在試用期試用不合格的話，是否適用非自願離職的規定呢？
雖然總是說公務員福利優於民間單位，但這幾點覺得有些疑惑
福利制度方面：
約聘雇到底適不適用國民旅遊卡？ 雖然友板 SW_JOB 有說明文，但時間已久 (2019)
事假部分，約聘雇給7天 / 勞基法給14天
病假部分，約聘雇給14天 / 勞基法給30天
以此字面上意思，其實福利並不優於勞基法的規定，反而輸給勞基法？
約聘雇人員被政府稱為廣義公務員，加班費低於勞基法規定
也不適用勞基法，政府帶頭當違法大戶的感覺？
而到職之後，其實大多數人的看法都是 -> 應該再去拚國考，但對於國考有很大的疑惑
包括各項福利縮減、退休金問題、年資計算、工作的負擔程度
(最近新聞的統計：35歲以下的公務員僅占2成，而考上1-2年內的離職機率非常高)
就以上問題向各位先進前輩一起討論，如果有發文錯誤，
需要轉板討論的會再自刪，謝謝各位！
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1F：推 abc0922001: 原來約聘就是廣義公務員喔，每次聽到都不知道在講什麼 03/25 15:16
2F：推 abc0922001: 依照勞動 1 字第 0960130914 號，約聘不適用勞基法 03/25 15:19
4F：推 abc0922001: 相關規定契約書上應該都有吧? 03/25 16:31
5F：推 abc0922001: 約聘滿一年可以申請國旅卡，詳細有多少請 google 03/25 16:35
6F：→ abc0922001: 另外你們不是勞工，所以不適用勞基法，故沒有違法問題 03/25 16:36
其實契約書寫的很簡單ㄟ...都是適用行政院oo條例規定。
7F：→ jay5522bts: 我從來沒有覺得公家機關的約聘人員=公務人員，原來還 03/25 20:14
8F：→ jay5522bts: 有廣義的公務人員這樣的稱呼 03/25 20:14
9F：→ your0207: 民眾認為在政府機關上班的都是公務員，狹義的部分公務 03/25 20:22
10F：→ your0207: 員自己知道就好了 03/25 20:22
鯛民：你們不是公務員嗎？
11F：推 beaanchor: 250薪點應該是約僱人員，聘用人員起薪最低是280薪點， 03/25 20:45
12F：→ beaanchor: 另外約聘僱人員都是屬於廣義的公務員，所以是適用公務 03/25 20:46
13F：→ beaanchor: 人員服務法，有國民旅遊卡，但是保勞保和提撥新制退休 03/25 20:46
14F：→ beaanchor: 金，但是並不適用勞動基準法，真正適用勞基法的是約用 03/25 20:47
15F：→ beaanchor: 人員，你要確認中央那個是屬於約僱還是約用，因為約聘 03/25 20:48
16F：→ beaanchor: 僱人員是沒有「派遣」的，會被派遣的應該都是純勞工 03/25 20:49
17F：推 beaanchor: 附帶一提，約聘僱人員的事病假天數雖然比勞基法的少， 03/25 20:52
18F：→ beaanchor: 但是是不扣薪的，勞基法的病假給半薪，事假則是不給薪 03/25 20:53
19F：推 tmwckebbhf: 會說出公務員福利優於民間單位的，八成又是聽沒待過 03/25 22:15
20F：→ tmwckebbhf: 公家機關說的！隨便說2個，加班一堆沒加班費、有加班 03/25 22:15
21F：→ tmwckebbhf: 費也是永遠1:1，補休休不完做廢、連續上班幾百小時也 03/25 22:15
22F：→ tmwckebbhf: 沒違法、業務完成第一，誰管你過勞，光這2點，我相信 03/25 22:15
23F：→ tmwckebbhf: 在業界沒有勞工可以接受吧！ 03/25 22:15
24F：推 Osakayo81: 公務員福利優於民間？ 03/25 22:20
老一輩 + 一些思想古板的聽到公務機關工作眼睛都亮了
25F：→ taipoo: 若想當公務員，先要有服務人民的心態再做會比較適合喔 03/26 05:57
混口飯吃，做好自己手上的業務而已
26F：推 winnidream: 約僱還要強制自提6%實領應該只有兩萬多喔！另外第一年 03/26 07:29
27F：→ winnidream: 進去現在有3200國旅卡額度，但要離職妳確實要照合約 03/26 07:29
28F：→ winnidream: 提早一個月而非適用勞基法預告，5/1沒放假也沒補假， 03/26 07:29
29F：→ winnidream: 滿一年的隔年才有年假7天，滿半年沒有3天。 03/26 07:29
30F：推 abc0922001: 很多公司都是加班用補休1:1，違法加班不給報加班費 03/26 16:31
感謝詳細說明！
※ 編輯: Zhang274 (1.171.87.66 臺灣), 03/26/2021 19:11:31