作者vivienhung (****)
看板Salary
標題[問題] 公司福利要年資滿一年才有，普遍嗎？
時間Tue Mar 16 03:51:07 2021
遇到都是過試用期後視同正式職員，
享有公司員工福利，
今天面試一家說要年資滿一年才有福利，
好奇這種公司多嗎？
連中秋端午都要滿一年才要給喔？
好摳……
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1F：→ x52013: 聽起來挺小氣的 03/16 05:41
2F：推 onebythree: 推樓上 03/16 06:28
3F：推 g820215: 科技業很多做滿幾年才能領全額獎金啊 03/16 06:32
4F：推 onebythree: 一般公司的中秋端午都只有一千而已 03/16 06:36
5F：推 h54747: 有些公司的確要待滿一年才能享完整福利沒錯 03/16 07:22
6F：推 t7788921: 好摳，一般都滿3個月後獎金都按比例發放 03/16 07:50
7F：→ xxgogg: 公司和你說好，你也同意就照辦，不同意就不要去囉 03/16 07:52
8F：→ xxgogg: 話說有些公司有旅遊補助，這樣的福利給才來幾個月的新進員 03/16 07:54
9F：→ xxgogg: 工會讓有些老員工不開心吧？ 03/16 07:54
10F：→ weiike: 遇過，覺得蠻瞎的，不過福利本來就不好，所以算了 03/16 08:09
11F：推 pungucat: 有點小氣 03/16 08:38
12F：推 aguinas: ……不是過三個月嗎？ 03/16 08:40
13F：→ colobear: 看你怎麼談的啊 因人而異 03/16 08:44
14F：推 michaelgodtw: 科技業綁分紅股票，綁三年，但對這種公司總是很三 03/16 09:16
15F：→ michaelgodtw: 條線 03/16 09:16
16F：推 anita1357938: 一般是旅遊補助才有隔年限制，沒遇過中秋端午也在小 03/16 09:19
17F：→ anita1357938: 氣的 03/16 09:19
18F：→ angelpeace: 樓上，那我們公司更厲害 合約簽兩年股票分三年給，沒 03/16 09:20
19F：→ angelpeace: 續簽你第三年的股票也沒了 XD 03/16 09:20
20F：→ anita1357938: 員工配股有限會限制，因為是為了讓員工有向心力 03/16 09:21
21F：→ dong531: 正常吧，我們公司中秋端午未滿半年拿一半，滿半年過試用 03/16 09:43
22F：→ dong531: 期拿全額0.3個月 03/16 09:43
23F：→ your0207: 啊無法接受就不要去 03/16 10:04
24F：→ kevinmeng2: 我家三個月... 03/16 10:30
25F：→ ifooleru: 的確普遍… 03/16 10:47
26F：→ ifooleru: 我不認為這情況該用「正常」來稱呼 03/16 10:48
27F：推 dong531: 好奇獎金及福利依基本年資來發放為什麼不能稱之為正常？ 03/16 10:52
28F：→ dong531: 我前公司還有一個叫久任獎金的，年資3年開始有並且逐年增 03/16 10:55
29F：→ dong531: 加 03/16 10:55
30F：→ dong531: 獎金福利如何發放每間公司有自己的名目及發放規則，不是 03/16 10:56
31F：→ dong531: 一件很正常的事嗎？ 03/16 10:56
32F：→ mejichoco: 我也有遇過啦! 03/16 11:06
33F：推 jhbgybj123: 外商都一進去就有 03/16 11:19
34F：→ ipipwrong: 旅行的話我可以認同,但之前公司喪事津貼也要等,覺得鳥! 03/16 11:20
35F：推 cityhunter04: 很普遍 03/16 11:29
36F：→ r50693: 待過的都是三個月 03/16 11:32
37F：推 rainhyuk: 有夠摳 03/16 11:55
38F：→ leolarrel: 看完dong531的回文,我還是覺得,普遍,但不算正常 03/16 12:42
39F：推 WiserWilly: 這種公司福利也不會給多少，最多五百？不要也罷，也 03/16 13:26
40F：→ WiserWilly: 不要因為這種小東西決定公司，但是可以看出公司文化 03/16 13:26
41F：→ kbirca: 滿一年才能領的通常都很摳 03/16 13:26
42F：→ WiserWilly: 我第一間公司隔月30日發薪，第二間5號，結果我12/25 03/16 13:27
43F：→ WiserWilly: 離職，各個月拿到新公司年終獎金，舊公司還沒打算給 03/16 13:27
44F：→ WiserWilly: 薪水也還沒下來 03/16 13:27
45F：推 fuqi: 未滿一年照比例的最多 03/16 13:58
46F：推 fg008kimo: 三個月還算正常 一年也太久了 03/16 14:50
47F：→ Arnol: 不用過試用期也是正式職員.. 03/16 15:22
48F：→ PPTAlex: 有一些福利是福委會給的~~也就是員工+公司出錢的錢~ 03/16 15:49
49F：→ UCCUplz: 什麼福利啊？ 03/16 15:49
50F：→ PPTAlex: 所以滿一年也很合理 03/16 15:49
51F：→ joelfish10: 建議問勞工局，問完就有了 03/16 16:51
52F：推 holameng: 我們是要滿三個月 03/16 19:34
53F：推 www2967: ....跟你戳 我現在滿兩年說的福利補助 在1.6年左右跟你 03/16 20:54
54F：→ www2967: 公司取消拉~ 老闆喊得算 O你老闆老師 03/16 20:55
55F：→ D600dust: 員工福利金如果是員工自己薪資扣的 你憑什麼先吃 03/16 20:58
56F：推 SaintsRow: 不造比例給你是要吃垮福委會跟公司喔 03/17 16:07
57F：推 dabiann: 有提撥福利金不能享福利就是很怪。 03/17 16:19
58F：推 qoo0857: 日商之前一月進去，隔年四月才能拿年終給你參考... 03/17 19:02
59F：推 mainsa: 雖然我公司萬元旅遊補助來公司第一個月就有 但我覺得這是 03/17 21:25
60F：→ mainsa: 合理情況 畢竟連特休都能隨年資增加了 福利隨年資增加有什 03/17 21:26
61F：→ mainsa: 麼不合理嗎? 我公司也有久任獎金這種東西 可惜只給DL 工程 03/17 21:26
62F：→ mainsa: 師等級就沒有了 以前還有年資每滿五年十年之類的就會打一 03/17 21:27
63F：→ mainsa: 塊金牌 這個也是跟年資相關的福利 03/17 21:27
64F：推 TAWON: 假法商 一進去都有 03/19 11:08