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課長昨天3/8號早上約談說要資遣本人 講說要我準備找新工作(當時沒錄音,在場有其他主管聽到) 很明確商談大概再多待30天才可以離開 並給予資遣費 其他細節課長會跟人事商量,會再找我簽非自願離職表 _ 3/9日 今天早上課長約談我 課長將資遣申請書寫好了 由於廠長不答應資遣我 所以課長問我有無意願繼續做? 我回答有意願 課長表情有點不開心 大概是想偷拐我自願辭職 可惜他沒拐到 課長給我看了單子 上面只有課長核准 沒有廠長簽章 課長說後續觀察至三月底 再決定本人去留 他也用了坊間那套的「開除就拿不到資遣費」 類似誘導我自請離職的一些言論 這次本人有錄音起來 遺憾的是課長昨天口頭告知資遣通知當下沒錄音 請問一下 1.口頭資遣預告了,隔天卻說因廠長給予一次機會為由而反悔,這該算資遣成立嗎? 2.我需要寄存證信函保障權益嗎? 先問兩個問題,感謝大家 本人會努力撐到月底 希望大家能幫幫忙 第一次遇到這情況 很無言 ----- Sent from JPTT on my iPhone --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.96.228 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1615300528.A.CE3.html
1F:推 chister: 不算啊 課長沒權利資遣你 03/09 22:37
2F:→ uavan: 公司又沒給課長資遣權限,還得上頭簽核同意,所以這次的資 03/09 22:38
那麼口頭告知資遣不就變成假的,我應該繼續跟他們耗下去了==
3F:→ uavan: 遣是 03/09 22:38
4F:→ uavan: 沒有效的 03/09 22:39
5F:推 michaelgodtw: 不算,不為公司代表人 03/09 22:40
書面證據的部分,他有寫資遣申請表,可是如果我要拍下來有風險,還有什麼方式能保障我被告知資遣的證據嗎?我確實被預告資遣,申請表也有課長的簽字
6F:→ michaelgodtw: 2白爛跟錄音,如果你想他砍你的話 03/09 22:41
7F:→ michaelgodtw: 就是錄音跟找書面證據 03/09 22:42
※ 編輯: w1230319 (39.10.96.228 臺灣), 03/09/2021 22:46:09 ※ 編輯: w1230319 (39.10.96.228 臺灣), 03/09/2021 22:48:45
8F:推 susaku: 不成立 他沒權限 但之後你可能要隨時準備錄音或保留證據 03/09 22:56
我現在都隨時錄音起來自保...... ※ 編輯: w1230319 (39.10.96.228 臺灣), 03/09/2021 22:56:31
9F:→ susaku: 他明的不行之後可能就會用暗的搞你自動離職 03/09 22:56
10F:→ D600dust: 看起來是課長沒正當理由資遣你被打槍了 03/09 23:08
11F:推 ken3125212: 撐下去啊!他搞你,你搞他! 埋炸彈不會? 03/09 23:43
12F:推 pxycho: 應該不成立,課長權限不夠,他把內部申請文件拿給你看說 03/09 23:45
13F:→ pxycho: 不定還違反公司內規呢......從現在起小心謹慎吧 03/09 23:45
14F:→ dong531: 他要寫資遣申請表看起來就只是他權限不夠只能向上級申請 03/10 08:11
15F:→ dong531: 資遣你,這張表只是申請沒有被上級同意就根本是廢紙 03/10 08:11
16F:→ yeng1217: 笑他權限不足 03/10 08:25
17F:推 frontseat: 那麼想被資遣不會說沒意願留?並說已經預告資遣我找工 03/10 09:12
被資遣的前提是員工有工作意願,我若回答沒意願工作,那麼他們資方贏了,可以直接請我離開
18F:→ frontseat: 作了 請支付預告薪資 一切走法律途徑 前提你的資遣單要 03/10 09:12
19F:→ frontseat: 有證據 你都說要留了 應該只會逼得讓你自己離職…… 03/10 09:12
20F:推 michaelgodtw: 要資遣不能說你有走的意願,你要說想留下來做,不 03/10 09:26
是的,因此當時我回答有工作意願,他們臉才很臭,今天一大早他們開早會直接跟所有人說請各位同仁不要跟我聊天,說會影響我工作,看來是要準備給我難堪了.....
21F:→ michaelgodtw: 然有機會被認為自願離職 03/10 09:26
22F:→ michaelgodtw: 人家就不給自願離職單跟資遣費 03/10 09:27
23F:推 susaku: 說沒意願留就會被課長呈報為原po要自願離職 這之後有得吵 03/10 10:00
多虧各位大德建議,我後來是沒有去拍那張資遣申請表,因為他們還想替公司省錢,有很想把我逼退,實在很無言
24F:→ susaku: 原po如果拍下那張單子更慘 變向證明原po已知公司資遣流程 03/10 10:03
25F:→ susaku: 不成立的證據 03/10 10:03
※ 編輯: w1230319 (39.10.96.228 臺灣), 03/10/2021 10:12:46 ※ 編輯: w1230319 (39.10.96.228 臺灣), 03/10/2021 10:14:39 ※ 編輯: w1230319 (39.10.96.228 臺灣), 03/10/2021 10:16:09
26F:推 auser1777: 貴公司好可怕,說話不算化的領導人,怎麼領導公司員工? 03/10 10:29
27F:推 howwhy: 他沒權限資遣你=不成立 你做的都是多餘的 03/10 11:17
28F:→ itsuppli: 看你們公司有沒有其他單位可以去的申請請調,你的直屬長 03/10 15:48
29F:→ itsuppli: 官不喜歡你天天弄你說真的你也撐不了多久. 03/10 15:48
30F:→ itsuppli: 沒有的話準備離職吧!看過這種的都是離職了事. 03/10 15:50
31F:→ itsuppli: 就每天找你麻煩挖洞給你跳看你受不受的了. 03/10 15:52
32F:推 toulio81: 留證據啊!!逼你離職這點好像也可以告的 03/10 15:55
33F:→ honeymoney: 找黑道 03/10 16:35
34F:推 cityhunter04: 口頭都是沒用的 03/16 11:56







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