作者wt (Time to Change!)
看板Salary
標題Re: [閒聊] 主管對於團隊成員的進度掌控度
時間Wed Mar 3 18:01:53 2021
在科技公司這很正常，專案管理就是細到每天進度都會上系統，每日會議(10~15分鐘)
現代化一些的公司，或者科技業背景訓練過的主管這很正常
好處是，誰認真誰偷懶很快就知道。
至於半成品，本來就不是要看半成品的狀況，只是要知道半成品有進度往前
從30%變成50%完成就可以 (取決於原本安排時間多長)
文件放在共同存取的資料夾，有沒有更新進度大家都看的到。
習慣就好。
說一下每週待辦事項的好處
1. 會知道本週自己要做哪些事。 如果有遺漏，有機會被提醒找出來
2. 庶務性工作也可以列，讓主管知道你還有哪些事情要做
如果只有一個人被盯上，通常就是
工作狀況不如預期，主管想了解問題所在。
通常是要找出
1. 是能力不足 (做不到 = >只能給其他任務)
2. 工作方法錯誤 (有更快的方法但不知道 => 有改善空間)
3. 在摸魚 (產出很少=> 逼出該有的程度)
如果你是認真的那個人不用擔心這個機制。
※ 引述《NTUnpc (小毛球)》之銘言：
: 大家好
: 請問大家遇到的主管對下屬職員
: 任務進度掌控大概是到什麼程度呢？
: 我剛到職一陣子的單位
: 主管突然實施嚴密監控
: 要求每週待辦任務都要在當週第一天列給她
: 並且每天下班都要回報當天進度
: 還要把未完成或完成的文件都附給她
: 如果是一般進度回報還可以
: 可是每天都要 且連半成品檔案都要給她看
: 我是覺得有點太過頭
: 不知道大家被控管的程度是到怎樣
: 好奇聊一下
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1F：推 mejichoco: 難得的好文! 推 03/03 23:07
2F：推 Pannyeszo: 推 03/04 00:28
3F：→ pttdouble: 這些都是廢話~重點在於錢錢是否給夠還有尊重 03/04 09:10
4F：→ pttdouble: 甚麼都要求最高~然後薪水福利卻笑鼠 03/04 09:10
5F：推 shooter555: 誰認真誰偷懶容易被知道 對認真的人是福音 對偷懶的人 03/04 14:16
6F：→ shooter555: 是噩耗 03/04 14:17
7F：推 mejichoco: 主管喜歡就是認真，主管討厭=摸魚 只在一念之間! 03/04 16:18
8F：推 nicklyyyy: 尊重也要針對有效率的人吧，廢柴效率差整天吠還要人尊 03/05 16:09
9F：→ nicklyyyy: 重喔?幽默 03/05 16:09