作者B0858B ()
看板Salary
標題[新聞] 公司虧損年終充公 男抗議遭雇主嗆「你就
時間Fri Feb 12 13:42:06 2021
1.新聞標題公司虧損年終充公 男抗議遭雇主嗆「你就做到今天」
2.網址連結
https://news.tvbs.com.tw/life/1462604
3.新聞內文
一名男子任職一間小規模營運公司2年，豈料公司虧損在去（2020）年底大裁員，他雖然
幸運躲過失業風波，但在過年前突然被主管告知取消年終及額外獎金制度，要留下資金填
補公司虧損空洞，他氣得在群組內發聲反映，卻被主管冷漠回應「這陣子辛苦你了，就做
到今天吧！」年前被迫失業。
該名男子在臉書「爆怨公社」表示，一開始公司面試時表明有年終跟獎金，他入職後第一
年公司營運並沒有很好，他只拿到年終部分，獎金、過年加班費制度全取消，他想說共體
時艱就沒有向公司反映，豈料今年更過分，公司不僅在年底前大裁員，連員工的年終都充
公。
男子崩潰說，因為公司擴大營運，業務部門開銷花費太大導致公司虧損，但不同部門開銷
問題，為何要把10幾名員工的年終當作犧牲品，「所有員工敢怒不敢言！」男子眼見無人
敢反映，決定自告奮勇在群組發聲，禮貌詢問「為何小部門主管在放年假前才告知今年沒
年終」，原本他以為會受到公司重視，豈料高層長官只回覆一句「收到發聲了，這陣子辛
苦你了，就做到今天吧！」
男子被迫在小年夜失業，雖然後來因其他原因能任職到2月底，但他仍是無奈地說，他用
詞謹慎也沒有傷害到上層，「我是做錯了什麼呢？！為什麼發聲就得到做到今天就好...
。」網友看了紛紛留言說，「職位越高的人越講不得，不管用詞是不是善意的」、「棒打
出頭鳥」、「當然先解決有問題的人。因為對上層來說，底層的問題從來都不是問題」、
「慣老闆最愛用的就是共體時艱」。
4.心得
（至少20字）即便一開始面試時，口頭說年終跟獎金，但這些錢本就是公司能決定
給不給員工的。員工頂撞高層，太多無理要求，被公司依法資遣，員工憑什麼抱怨
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.232.13.208 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1613108528.A.CF0.html
1F：推 zzzz8931: 年終獎金變資遣費了？ 02/12 13:51
2F：推 evan1004: 殺雞儆猴 資方以後不用發年終了省一筆 02/12 14:45
3F：推 cityhunter04: 小員工就不要多事，這些不是你可以說話的.. 02/12 14:52
4F：推 book2381: 換間公司也是好事，不然龜在那邊也是GG 02/12 15:27
5F：→ zero09107: 如果公司有合約承諾要給 事後本來就不能找理由拒付... 02/12 15:54
6F：→ zero09107: 如果只有口頭 自認倒楣 02/12 15:55
7F：推 tttttttiger: 資遣要有緩衝期，不投訴嗎？嘻嘻 02/12 16:05
8F：推 SiaoBen1996: 預告期工資照給就可以當天要你收完離開啦 02/12 17:15
9F：→ SiaoBen1996: 但我猜這間八成沒在理法規 02/12 17:15
10F：→ juliai: 應該沒在管法規的 02/12 18:00
11F：推 akanewang: 共體時艱的只有下面的，取消福利的也是取消下頭的福利 02/12 18:10
12F：→ akanewang: ～～慣老闆慣主管都拿滿手的～怎麼能體會小的 02/12 18:10
13F：→ swardman4: 本來就不會為了小員工抱怨就改變不發年終的決定 02/12 18:38
14F：→ GEoilo: 做到今天？台資主管的腦袋，呵呵... 02/12 19:06
15F：→ dog377436: 台企主管的腦袋真的ㄏㄏ 你說做到今天就做到今天喔 當 02/12 19:53
16F：→ dog377436: 勞基法死了？ 02/12 19:53
17F：推 daniel3658: 工作做到今天 薪資領到預告期滿 沒說錯阿^^ 02/12 20:42
18F：→ yeng1217: 看起來就沒在鳥勞基法的 02/12 22:02
19F：推 cayenneer: 現在流行直接給預告工資好嗎？直接通知馬上要你打包。 02/12 23:14
20F：推 yojhi: 遣散費拿來啊 02/12 23:28
21F：推 tttttttiger: 預告工資+資遣費+失業補助，沒拿到年終很可以XD 02/13 00:41
22F：推 pptsuck: 做到今天，薪水還是要給，好老闆 02/13 01:20
23F：→ YesHi: 這種公司 不做也好 這時有拿資遣費也爽啊 02/13 07:44
24F：→ pttenjk: 真好笑 醬就叫頂撞 小規模公司高層到底是多玻璃心 02/13 09:37
25F：推 tue678: 雖然說他做到今天 但還是給他預告期離職 你不滿沒年終 02/13 10:58
26F：→ tue678: 讓你離開去找更好工作 這不好嗎？ 可以檢舉該公司就只 02/13 10:58
27F：→ tue678: 有沒加班費 02/13 10:58
28F：推 gusser: 聽小菸的自己跟老闆講的下場 02/13 11:57
29F：噓 attraction: 領到錢後 記得檢舉 紅明顯 02/13 12:35
30F：推 a8722123: 很多公司有賺錢 老闆也是不給年終 02/13 12:39
31F：→ a8722123: 能換工作就換吧 02/13 12:39
32F：→ smuta: 聽小英的話就沒頭路了 02/13 12:44
33F：→ your0207: 第一次看到公司賠錢還有分部門的，有的部門就是注定是 02/13 18:18
34F：→ your0207: 成本單位不就不用領，更不用說公司是靠業務找客人 02/13 18:18
35F：噓 eatBabu: 哪裡無理要求 不能給年終就不要騙人進來 02/13 21:40
36F：噓 khaos: 爆X公社裡一堆幻想文 看看就好 02/13 22:09
37F：推 tbpfs: 勞動神鷹是你!! 02/14 00:50
38F：推 YJM1106: 就算公司給遣散費 也要看是不是合法解雇喔 02/14 20:55
39F：→ YJM1106: 不是你給錢就一定能送神離開的XD 02/14 20:56
40F：推 Iemarah: 主管：不取消你們的 我領屁啊 02/15 08:13