作者cplusplus426 (c++)
看板Salary
標題Re: [問題] 請產假 但老闆沒發年終...
時間Fri Feb 5 16:29:39 2021
請假錢有給就不錯了
少你一個是去哪生新人力？
原來的同事多做嗎？
還是新來的只能做到放完假？
萬一新來的比較便宜好用咧？
年終本來就不是必給的
認清現實吧
這種請長假誰代理的問題
自己沒處理好就是老闆處理你
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.78.134 (臺灣)
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※ 編輯: cplusplus426 (101.12.78.134 臺灣), 02/05/2021 16:30:27
1F：推 abcd23207991: 先幫你補血... 02/05 16:45
2F：推 iceman321: 雖然是職場現實，但先幫你補血 02/05 16:49
3F：噓 you878787: 安胎假跟產假都是勞基法規定要給的好嗎 02/05 16:52
4F：推 a2005uuu: 羨慕私人公司可以這樣搞 公家潛規則還要給孕婦考績甲zz 02/05 17:00
5F：推 ms0501948: 勞基法有規定要給年終？ 02/05 17:14
6F：→ su2958: 回樓上，沒有要給的，所以很多公司不給 02/05 17:33
7F：噓 polyhome: 也不是代理不代理的問題吧 02/05 17:33
8F：→ weiike: 資方天堂 02/05 17:40
9F：推 anita1357938: 拜託 安胎假在一定天數內保障半薪的 02/05 17:53
10F：推 itati: 保障半薪但是沒保障年終 02/05 18:27
11F：→ kir0126: 謝謝分享 但是請假有錢給説勞基法保障的 02/05 18:47
12F：推 jhbgybj123: 實話給推 02/05 18:48
13F：推 SSSONIC: 雖然是實話 大家不愛聽就是了 02/05 18:48
14F：推 shenmue1001: 這才是社會現實的實話 沒產值憑什麼領年終 02/05 19:12
15F：推 avp0225: 有沒有發現銀行男行員的比例越來越高 02/05 20:02
16F：→ daniel021477: 同意S大，實話但這社會不能說 02/05 20:48
17F：噓 Mozai: 希望你的女性親友不會遇到這種問題 02/05 21:49
18F：推 bluepokil: 雖然不好聽，但是是事實 02/05 21:53
19F：→ jpnldvh: 這才是現實 同理心在職場行不通 你以為老闆就沒女性親友? 02/05 23:03
20F：噓 nctuuser: 真行 02/06 00:06
21F：→ vivian02100: 所以說為什麼要生小孩，搞得自己在職場會被當成沒貢 02/06 01:04
22F：→ vivian02100: 獻拖累團隊的廢人 02/06 01:04
23F：→ vivian02100: 這幾年逛板看起來，懷孕生子跟女性職涯都是相抵觸的 02/06 01:08
24F：→ vivian02100: 負面案例，真的是誰長了子宮負責懷孕的誰倒楣阿 02/06 01:08
25F：→ tue678: 雖然你覺得很委屈 但同事才是覺得幹吧 你的工作是別人擔 02/06 02:08
26F：推 highwayshih: 政治正確跟現實人性的落差啊 不好聽但這才是現實 02/06 05:20
27F：推 daniel021477: 怎麼有人閱讀障礙？法律規定該請的假拿的薪沒有少 02/06 09:02
28F：→ daniel021477: 啊，老闆也依法沒說一定要給年終啊== 02/06 09:02
29F：→ elmo0155: 你有請假的權利 公司也可以不發你獎金的自由 是很難懂逆 02/06 09:15
30F：→ elmo0155: 不要想整天想請假沒貢獻又想領獎金 02/06 09:17
31F：→ Nagisayan: 原PO的太太去年11月開始請假的，要因為這樣就說沒產值 02/06 10:36
32F：→ Nagisayan: 也太言過其實了吧。前面工作的10個月都不算數嗎？ 02/06 10:36
33F：→ theiceking: 老實說在雙方都合法的情況下老闆還要出來被人鞭 02/06 10:54
34F：→ beminaru: 你講的是事實XD 02/06 11:45
35F：推 dodoru: 雖然原PO老婆是11月才請假 02/06 13:06
36F：→ dodoru: 但老闆可能覺得11~12月沒有的產值，剛好用年終補呀 02/06 13:07
37F：→ dodoru: 除非是年終發比較高的公司，不然年終發約1~2個月的薪水的 02/06 13:07
38F：→ dodoru: 公司，大概就覺得你少做兩個月剛好就是不用給，彼此不吃虧 02/06 13:08
39F：推 ogkw: 有依照勞基法的規定，並不覺得公司有何錯。只能說是公司小 02/07 02:32
40F：→ ogkw: 氣，然後看自己吞不吞得下。 02/07 02:32
41F：推 ogkw: 大多公司打考績都是看一整年，沒有人在看幾個月的。 02/07 02:37
42F：推 rs135777: 真的 某樓說的對 沒產值 憑什麼要年終 02/07 10:24
43F：→ rs135777: 換做你是老闆 你也不會給吧 02/07 10:25
44F：噓 chaanghwant: 勞方何必搶著當資方打手？沒有友善的職場環境還怪生 02/08 01:01
45F：→ chaanghwant: 育率低？公民素質拿不出來人口加速老化經濟負擔變重 02/08 01:01
46F：→ chaanghwant: 剛剛好而已 02/08 01:01
47F：→ ttuys: 可是你直接無視了她一到十月工作的努力，合理？ 02/08 09:25
48F：推 allen850326: 為什麼都要預設原po是勞方？ 02/08 19:12
49F：推 yongguo: 年終勞基法沒說一定要給吧？ 02/11 23:49
50F：→ yongguo: 只能說剛好衰小在最後幾個月請假，讓人有理由不發年終 02/11 23:50
51F：推 vincehuang: 說得的確是事實 02/14 21:38