作者snow08969 (yuki801114)
看板Salary
標題Re: [心得] 看到年終，點開104是正常反應嗎
時間Wed Feb 3 08:43:59 2021
遙想三年前，在前公司業績一直都TOP1的我，
出社會才不到三年，看到年終數字，
大約54K時，覺得比想像中多好多，
開心地去吃尾牙時，突然聽到其他同事
有人拿70K,有人拿80K
頓時之間尾牙吃得有點難受，
同事有人知道我拿的比他們少，是因為公司制度
安慰我說，你之前每期績效獎金，累積起來比我多
但他們可能不知，
這些可是沒日沒夜拼死拼活的衝業績換來的，
而且他們也可以拿績效獎金，是他們沒做到數字
隔年我心死，職場各種被弄，一樣做到TOP1績效
但身體卻搞壞了，撐到了兩年前過年前，
年終下來點開看，只有比去年增加3000元，
當年尾牙也沒去了，直接留在單位值班，
晚上賴了主管，因身體因素預計年後離職
隔天主管帶著尾牙抽獎紅包幾千元及禮券來慰留，
但心已死，鐵了心要離職，
雖然我之後也沒找到比前公司年終更好的工作
但我在去年底，家人幫忙投資獲利了結，
賺了35W，最近還在看新的投資件，
總結就是公司年終，不期不待，不受傷害。
補充，今天跟前公司同事閒聊，
聽說年終僅剩1.4個月，
同事說我走之後就每年1-2萬再少，
另外我前公司不是年資在看發放比例，
是約聘跟正式的趴數有差，但做的事卻一樣
考上正式年資需歸零重算。
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※ 編輯: snow08969 (49.214.214.195 臺灣), 02/03/2021 08:45:09
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1F：→ shooter555: 業界很黑暗的 難講有人故意打腫臉02/03 08:58
2F：推 cityhunter04: 這種看年資分年終的公司，不適合你...02/03 10:39
3F：→ wangyc: 我只信底薪 底薪才是真的 年終分紅獎金都是假的02/03 11:01
4F：推 Robben: 年終都馬發給紅人 誰跟你看業績02/03 12:00
5F：→ lp123gbaj: 結論 靠家裡賺了一筆錢 出生真的比努力重要..02/03 13:03
6F：推 rich49: 給你拍拍。真的會受挫02/03 14:13
7F：推 adriana92322: 在尾牙發現其他人績效不好還年終多 也太難受太折磨02/03 19:19
8F：→ adriana92322: 人了QQ02/03 19:19
9F：推 Iemarah: 績效No1還拿不到十個萬....這種公司哪值得拼啊02/03 21:18
10F：→ loadingN: 你都有另外的績效獎金 那年終本來就不會跟這個掛勾啊02/04 00:10
11F：→ loadingN: 從結果論來說，你離開以後還真的沒領超過，沒虧待你吧02/04 00:12
12F：推 gLid3: 換個方向想你維持這個績效熬到跟他們年資一樣高的時候 是02/04 07:44
13F：→ gLid3: 不是可以比他們領了多好幾倍錢？02/04 07:44
14F：→ gLid3: 搞不好中間就有籌碼可以談更高的底薪領更高了 為了這個幾萬02/04 07:45
15F：→ gLid3: 就感到不平真的可惜02/04 07:45
16F：推 epicurus: 可惜了 損失一個好工作02/04 17:15
※ 編輯: snow08969 (49.214.214.195 臺灣), 02/04/2021 19:30:58
※ 編輯: snow08969 (49.214.214.195 臺灣), 02/04/2021 19:31:36
※ 編輯: snow08969 (49.214.214.195 臺灣), 02/04/2021 19:32:48
17F：推 streakray: 拍拍 還好你先閃02/05 08:38
18F：→ Casper50: 那不期不待還受傷害的怎麼辦QQ02/05 18:02
19F：推 smile521688: 結論「家人幫忙投資獲利」，沒獲利=年終就很重要02/06 18:00
確實重要啊，就好比以前同事年終就是要包一堆紅包，可我不用，我只是在意那個感覺，
如果都一樣的錢，之後工作也不用那麼拼就好了。
※ 編輯: snow08969 (218.161.79.148 臺灣), 02/08/2021 10:51:14