有阿, 我遇過, 我就是那個後來被請進去的男生 我的第二份工作, 內科大公司的專案部門 進去之後發現部門除了主管跟我, 其他都是女生 然後還有三個在放產假+育嬰留停 後來跟主管熟了他才跟我說 以前他都只找女生, 所以部門全女的 一直到最近連續三個給他產假+育嬰留停, 他才嚇到 所以後來才會變成只找男生, 最後找到我進去 然後我進去之後被一群3x歲的女生排擠跟來陰的 那又是另一個故事了~ ※ 引述《hebeshaman (Hebe)》之銘言： : 昨天看到一個新聞 一個女生面試時告知是已婚 : 但錄取後報到第一天又改說是未婚、且月底要請婚假 : 記得還有那種才上班一兩個月，就請產假的，請完產假又請孕嬰假 : 結果回來上班一個月又說懷孕的這種 : 雖然這都是應有的權益 但對資方來說就是吃虧 : 不知道會不會有公司因為吃了太多次這種虧， : 而都不請適婚年齡的女生了，都改請男生或40歲以上UP的阿姨 : 這有可能嗎? : -------------------------- : 看到女板有人的推文 還真的超扯的XD : 推 lyf0910: 以前我們公司真的有這種人...婚假請完請產假，產假請完 01/15 12:15 : → lyf0910: 請育嬰假，育嬰假請完又有二胎，然後輪迴囧，最後全部請 01/15 12:17 : → lyf0910: 完就拍拍屁股走人 01/15 12:17 : → lyf0910: 進公司三年大概有一年半都在請假，可憐的代理同事就這樣 01/15 12:18 : → lyf0910: 幫他代一年半... 01/15 12:18 : → lyf0910: 覺得不是不能請假，只是至少對公司有點貢獻吧，不然進公 01/15 12:23 : → lyf0910: 司到底是來請假還是工作的？ --

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