作者RiverSki (Think big)
看板Salary
標題[心得] 文組畢業到日本找工作，年薪 600 萬
時間Sat Sep 14 23:07:32 2019
朋友沒有 ptt 帳號，代 po
網頁好讀版本：
https://www.blog.engineer-in.tokyo/post/6m-a-year-fate
寫這篇文章的起心動念，是想分享自己四年前的際遇，
也就是浮誇的標題「文組應屆畢到日本求職，拿到年薪 600 萬日幣」。
這系列會有三篇文章，
這一篇文章會講述我整體赴日的背景，
好讓大家不會沒頭沒尾得只看結果而不看到脈絡。
第二篇會講述我如何從零開始，在日本拿到三個 offer 。
第三篇會是從四年後的現在，回顧四年前的際遇，自我的反思。
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你還記得你剛畢業、面臨找工作的時候，在想些什麼嗎？
如果你已經工作三五年，甚至十年以上，
你覺得一路的職涯上，什麼樣的關鍵點影響你最多？
我是一個工作四年左右的網路業工作者，
在剛畢業的時候，我心中想的是「焦慮」；
焦慮的原因是，第一步很重要，
踏對第一步是好的職涯的起點，而起點會影響後續的發展。
但是什麼叫做「對」、什麼叫做「錯」？
沒有時間的驗證，很難回答什麼是對與錯；
過了四年，在一邊烤肉一邊思考人生的同時，
我決定把影響我職涯最重要的一段時間，用文章的方式記錄下來，
思考自己的第一步到底哪些「對」、哪些「錯」，
也把經驗分享給有需要的人。
--
計劃永遠趕不上變化，那，還需要計畫嗎？
對於一個大學快要畢業的學生，找工作是一個困難的議題，
困難的點在於，你不知道怎麼做才不會錯。
「欸，我們兩週後要去日本的就業博覽會，你要不要一起去？」
在大學快畢業的時候，突然受到一個朋友的邀約，
由於該朋友是人才媒合相關業者，一方面想從朋友身上「學兩招求職技巧」，
另一方面，也想帶著「觀光」的心態，去看看鄰居國家日本的就業市場是怎麼一回事，
順便替自己緊接著的台灣就職做準備。
時間很巧得約在大四最後一科期末考完的隔天，但沒想到的是，
當我考完考試、開始準備隔天飛往日本的行李的時候，
收到朋友的訊息：
「欸欸，我決定不去了。」
事情就是這麼突然，
事業有成的人個性就是這麼樸實無華。
但對窮學生我來說，機票都買了，不可能不去；
而都去一趟日本了，總不能空手而回，那我能做些什麼呢？
1. 純觀光
一個人三天的觀光行程似乎有點無聊
2. 取消行程
不，我很窮，不想浪費這張機票
3. 維持原案，去就業博覽會
如果要去就業博覽會，
那，就拿個 offer 在回台灣吧！
於是在「考完期末考的當天晚上」，
我突然做了一個決定，叫做去日本找工作。
（很瘋狂我知道，但計劃真的趕不上變化）
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動機很重要，但動機的起點會是什麼？
我參加的就業博覽會叫做 CareerForum.NET ，簡稱 CFN。
CFN 是日本國內對海歸人才最大的就業博覽會，
也就是說，這場博覽會的期望，就是招募到「外文能力極強」的員工。
以今年的 2019 年來說，大約有 250+ 廠商參加，
大家所熟悉的日商例如 野村證券、HITACHI、SONY、三菱、SoftBank 等，
或是外商 Amazon、Apple、P&G、IBM、Goldman Sachs 也包含在內。
還記得我前面所說，原本是帶著「觀光」的心態到日本的嗎？
也就是在搭飛機的前 24 小時，我是沒有所謂的「履歷表」這玩意兒的，
再加上當時認識的公司並不多，經過 Amazon 的時候只覺得是個賣書的、
Tesla 就是那個發明交流電的傢伙，當時的我心中，想的都是傳統一線企業。
什麼都沒準備的傢伙，逛了兩圈還真逛不出個所以然來，
因此厚著臉皮跟幾間看起來不錯的公司聊一聊，有的會當場直接面試，
有的則是會先收履歷，之後才會約面試。
我印象最深刻的是 NTT Data 這間公司，
因為在我走出攤位 15 秒左右，就收到 HR 的拒絕信，
回頭一看，人資姊姊正在認真地使用電腦呢。
（心裡吶喊，可以等我走遠再發給我嗎？ 小的很玻璃心 QQ）
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不能隨波逐流，那很積極得隨波逐流可以嗎？
在結束 CFN 求職的鬧劇之後，回到台灣繼續面對「找工作」，
找工作這件事情最痛苦的事情，就又回到文章起頭提到的痛點：
「我想要選一條對的道路，但到底什麼是對的呢？」
這件事情其實一直困擾著當時的我，舉例來說，我思考的有：
業務好像是公司存在必要的條件（畢竟公司要獲利），
且很多成功人士都是業務出身，我是不是第一份工作要做業務？
而商學院會跟你說，經營企業最重要的就是策略，
而提供企業策略建議的顧問，可以居高臨下看整間公司的營運，
是不是我只要做過顧問，就能夠更鬆地面對其他的工作呢？
就在某一次我一邊思考到底第一份工作要從什麼開始的時候，
我的求職旅程再度受到了東北方洋流的襲擊，
手機響了，是一通來自於日本的電話：
「你好，我們想邀請你參加我們的第二階段面試...」
晴天霹靂，
我完全沒有想過在一陣胡搞瞎搞以後，
居然就這麼拿到了二面，
「要不要繼續面試？」
如同標題，我並不是一般隨波逐流求職者，
我是一個積極的隨波逐流求職者，
我不知道自己要什麼，那，機會來了，我抓住總行吧？
決定出發後，
身為一個台灣人，最在乎的就是 CP 值，
再加上留有 100% 客家人血統的屏東嬰仔，
「摸蛤仔兼洗褲」對我來說是做事情的重要方針之一。
居然都要回到日本了，那，我何不順便認真在日本找工作呢？
於是我就決定，要走「日本人」的求職路線，把自己當作「日本應屆畢業生」。
買完機票、做好長期抗戰心理準備後，帶著一卡皮箱，就到了日本當地找工作。
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沒有人喜歡被限制，但你有去注意你是否被限制嗎？
有一句段子叫做「貧窮限制我的想像」，
而在求職的世界裡，狹小的求職市場也會限制人的想像。
當我認真打算去日本求職時，我發現，
在台灣大家最想去的公司，基本上就是所謂的一線外商，
以文組小弟來說，當時想的公司可能就是 P&G、麥肯錫、BCG、外商銀行等等。
但在了解日本以後，發現日本人的求職世界中，
跟一線外商並列（甚至超越）的機會，叫做「大商社的綜合職」。（類似儲備幹部）
以日劇「東京女子圖鑑」裡面愛聯誼的妹子來說，
聯誼時女生會把男生的職業分級，大商社的綜合職的地位，
是可以跟醫生、機師、律師相提並論的。
而公司對於「綜合職員工」所投入的教育成本，據說會是該員工薪資的兩倍以上。
以三井商社的綜合職來說，前兩年會已輪調的方式替員工找到合適的部門，
接著會以五年的時間將這名員工培訓為該部門的專業人才，在滿七年以後，
就會被外派到外國分公司擔任主管階級，並且在滿七年之後，回到日本做主管。
而在日本，除了大商社綜合職、台灣常見的一流外商之外，
還有許多台灣幾乎不開缺的頂尖公司，例如：高盛、Amazon、麥肯錫、BCG、Bain 等，
這些企業每年都在日本大舉徵才，而在台灣，
不是沒有分公司、就是每年招募不到 3 個人。
總之，當我資訊越查越多，我越發現，
這個世界機會實在是太多了，而我卻將自己限制在一個小圈圈內。
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以上是「為何我會踏上赴日求職」的際遇，
而眼尖的你，或許會發現，
每一段的小標，結尾都是一個問號。
這些問號來自於我內心的思辨，
有些問號很難找出說服自己的答案，例如：
「動機很重要，但動機的起點會是什麼？」以及
「不能隨波逐流，那很積極得隨波逐流可以嗎？」
這兩段講的是「我去日本找工作」的起點與過程，
現在別人跟我討論「如何去日本工作」的時候，我總是會說「動機很重要」。
但以當時的我來說，我動機的起點是什麼？
我動機的起點聽起來愚蠢至極，其實就是一連串的機緣，讓我到了日本投履歷，
而拿到了二面之後，我想要好好把握這些機會，
因此飛到了日本展開兩個月的求職旅程。
以結果來看是好的，因為我拿到了在台灣我不可能拿到的薪資，
當時的年薪，換算回物價大約是 110-130 萬台幣左右（看消費習慣）。
但當時的我，其實也就是一個「超積極隨波逐流求職者」，
哪裡看起來機會很棒，我就去試試看，我根本不清楚自己要的是什麼。
「沒有人喜歡被限制，但你有去注意你是否被限制嗎？」
是我很常提醒自己的話之一。
如果你今天把一個人綁住，他會很明顯意識到自己失去了自由，
並且想要把自由要回來——因為他認為自由是他應得的。
但，生活中有多少時候，你真的有獲得你應得的東西呢？
舉例來說，以我學日文圈子的朋友中，
鼓起勇氣去日本做「非打工度假工作」的朋友，
大部分都過得還不錯，三年之後年薪都有 450 萬日幣以上，
甚至 700 萬日幣也不會覺得是一個不可能的數字。
回到我自己身上，如果條件跟我類似的人做得到，
為什麼我會做不到呢？把我限制住的因子到底是什麼？
我做的每一個決定，都思考過哪些因子限制住自己了嗎？
這或許是個一輩子都要面對的議題。
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這一篇文章講的是「踏上日本求職」的起點，
講述了我整體赴日的背景，好讓大家不會沒頭沒尾得只看結果，而能看到脈絡。
下一篇文章講的，是為期兩個月的「求職地獄」，
會講述我如何從零開始，在日本拿到三個 offer ，包含年薪 600 萬的機會，
以及我總結出「台灣新鮮人最有效率的日本求職方針」。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.160.132.112 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1568473655.A.BE7.html
※ 編輯: RiverSki (118.160.132.112 臺灣), 09/14/2019 23:10:49
1F：推 nopenisgood: 有引發雷曼式軋爆的野村耶 09/14 23:09
2F：推 PorscheAG: 樓上有偷看+～節目齁=.= 09/14 23:10
※ RiverSki:轉錄至看板 Oversea_Job 09/14 23:14
3F：推 Hymtarle: 推推，期待續集！ 09/14 23:15
4F：推 bleach0317: 強者 09/14 23:19
5F：推 glayds: 推，續集快出現 09/14 23:29
6F：推 vendee: 期待續集 09/14 23:31
7F：推 KurakiMaki: 好奇哪間公司會開給剛畢業的600萬？ 09/14 23:37
能拿到 600 真的是運氣好！
公司名字就不方便透露了，是做系統顧問的，
公司 30 歲的平均有破 10m ，基本上是投銀等級的薪資。
相關的後續在第二篇文章會再提到 :P
8F：推 XXXXGGYY: 期待文章多幾段長的日文句子 增加真實性 09/14 23:47
※ 編輯: RiverSki (118.160.132.112 臺灣), 09/14/2019 23:52:26
9F：推 DreamerSun: 會講日文就是你的優勢 09/14 23:47
10F：推 seangakki11: 推 09/14 23:49
11F：→ rockon15: 月薪20萬的話 其他補貼加一加 大商社600算是平均沒錯啊 09/14 23:50
12F：→ rockon15: 800 -1000 都要更高階或是資深了 09/14 23:51
13F：→ rockon15: 日本 交通 住宿 一堆補貼費用的 09/14 23:51
14F：推 jyuan1993: 600萬是台幣還是日幣啊 09/15 00:01
15F：推 michaelgodtw: 新人六百算頂了 09/15 00:08
16F：→ hopefully: 這篇在實驗「換句話說」的力量 09/15 00:10
17F：→ salene: 就業博覽會=就活？？？ 09/15 00:17
18F：→ salene: 找工作的整個過程都算就活吧 09/15 00:17
19F：推 humanskull: 600萬日幣啦 600萬台幣去搶吧~?XD 09/15 00:26
20F：推 CraziPhone: 英文學得應該算好 但日文怎麼學都學不起來 我也好想到 09/15 00:43
21F：→ CraziPhone: 日本工作... 09/15 00:43
22F：推 ajacky: 冒昧請問一下 是O開頭的公司 背後有一個大財團投資的那家 09/15 00:49
23F：→ ajacky: 嗎 09/15 00:49
24F：→ Kenhon: 日商公司通常都很會計較 從日本的求職平台上收到的求人票 09/15 00:52
25F：→ Kenhon: 就大概可以猜得到 600萬應該有包含一些有的沒的津貼 獎金 09/15 00:52
26F：→ Kenhon: 可能就是3、4個月以上 看得到不一定可以全部吃到 月薪肯定 09/15 00:52
27F：→ Kenhon: 不高 09/15 00:52
28F：推 ajacky: O開頭那間很高... 09/15 00:58
29F：推 minionsll: 推 09/15 01:09
30F：推 z22771187: 看上去日本比較重視教育訓練培育員工 09/15 01:17
31F：→ z22771187: 台灣幾乎都是免洗職，教育訓練?那是員工自己的事 09/15 01:18
32F：推 Laurara: 文組去日本當正職比待在台灣好倒是事實 聽過幾個了 09/15 01:21
33F：推 raindayla: 期待續集分享 09/15 01:28
34F：推 deathoflove: 開600的很多間啦，只是面試真的折磨，不過也比在台 09/15 01:40
35F：→ deathoflove: 灣過五關後開個local pay 好 09/15 01:40
36F：推 arrolili: 推這篇，以自己目前的狀態看到這樣的文章真的很受用～也 09/15 01:55
37F：→ arrolili: 希望原po能多分享自己原本的學經歷，以及學日文的過程， 09/15 01:55
38F：→ arrolili: 麻煩了！ 09/15 01:55
39F：推 bigfatty: 好強 09/15 01:59
40F：推 jay780305: 再啦X 09/15 03:08
41F：推 LilyHaze: 推 09/15 03:28
42F：推 smallcar801: 敲碗等下級 09/15 04:02
43F：推 panqqzhu: 推 好厲害 09/15 07:09
44F：推 jiemayday: 推好文！台灣就業市場真的很狹隘很飽和 在日本能待到好 09/15 07:51
45F：→ jiemayday: 公司根本一輩子都不想回鬼島了 09/15 07:51
46F：推 jiemayday: 還想看日本企業內部環境的現況 09/15 07:53
47F：推 XXXXGGYY: 日本連左右不分的都能當地元的女主持人了 09/15 08:44
48F：→ XXXXGGYY: 看來就業市場真的沒台灣這麼糟糕 09/15 08:45
49F：推 icelaw: 說真的不要高興太早 只是找到日本的工作而已 等遇到昭和男 09/15 08:45
50F：→ icelaw: 主管 跟日本龜毛且排外的文化 很多人成沒多久就離開了 09/15 08:46
51F：→ XXXXGGYY: 而且很多地元的主持 也沒這麼高壓力 09/15 08:46
52F：→ icelaw: 日本的工作 求職面試要五度五關只是開始 之後工作也是這樣 09/15 08:48
53F：→ icelaw: 甚麼毛都很龜毛 沒體驗過的人很難體會 09/15 08:48
54F：→ icelaw: 要有為公司犧牲奉獻 沒有個人生活 每天撐到九點下班後 09/15 08:50
55F：→ icelaw: 還要跟同事去喝酒續攤 不去不行 日本社會最討厭不合群的人 09/15 08:50
56F：→ icelaw: 所以日本才有社畜的名詞 跟 熟年離婚 的狀況 丈夫整天都在 09/15 08:52
57F：→ icelaw: 公司 無法照顧家庭 被妻子 孩子抱怨 甚至當空氣 只是會移 09/15 08:53
58F：→ icelaw: 動的ATM 09/15 08:53
59F：→ icelaw: 所以日本才會出現繭居族的這種極端 沒辦法融入社會的下場 09/15 08:58
60F：→ KurakiMaki: 新人破千萬的只聽過keyence，狠甩三大商社 09/15 09:26
61F：→ KurakiMaki: deathoflove你講一下開600的很多間，講來聽聽啊 09/15 09:28
62F：→ KurakiMaki: 舉得出10間就好 09/15 09:28
其實十間真的滿容易的，只是目標就會是特定的公司，
例如投資銀行、特定的網路業、特定外商，其實都拿得到 600 ，
原作者剛畢業時拿到的三個 offer ，
兩個落在 400~500 之間，算是中高薪的新鮮人 offer ，
600 的確是很高的數字，但大概就是台灣文組年薪 90 左右的難度，
的確很少、很高，但如果要說「講不出 10 間」可能又太小看這世界了 :P
63F：推 talenthun2: 恭喜發財 09/15 09:41
※ 編輯: RiverSki (118.160.132.112 臺灣), 09/15/2019 09:59:06
64F：→ KurakiMaki: 你說半天卻沒講出名字...會不會太打高空了 09/15 10:06
65F：→ KurakiMaki: 日本投資銀行會請外國新鮮人？特定網路業會請外國 09/15 10:06
66F：→ KurakiMaki: 新鮮人嗎？很多特定行業只請母國人好嗎... 09/15 10:07
67F：→ KurakiMaki: 不然說接家業年薪破千的也比比皆是啊... 09/15 10:07
68F：→ KurakiMaki: 不講名字怎麼查證？你去面試難道跟面試官說 09/15 10:07
69F：→ KurakiMaki: 我之前是在特定外商上班，年薪破600，但哪間我不能說 09/15 10:08
70F：→ KurakiMaki: 反正很多就是了 09/15 10:08
71F：→ KurakiMaki: 不好意思，現在詐騙太猖獗，每個人都講那種模糊的字眼 09/15 10:09
72F：→ KurakiMaki: 把自己神話卻不可以不受檢視的，我實在看不下去 09/15 10:09
73F：→ KurakiMaki: 而且我也沒指明你回答，你要跳出來我也無所謂 09/15 10:10
74F：→ KurakiMaki: 明明是說日本，新鮮人，外國人，年薪600的 09/15 10:15
75F：→ KurakiMaki: 講到小看全世界？在日本外商請自己國家的人或當地就好 09/15 10:15
76F：→ KurakiMaki: 請你一個台灣人幹麻？還要辦簽證，文化又不合 09/15 10:16
77F：→ KurakiMaki: 又沒工作經驗，企業也不會去賭這種 09/15 10:16
78F：→ KurakiMaki: 我至少還講出一間，你一間都說不出名字來 09/15 10:20
79F：→ KurakiMaki: 說別人小看世界，我看是你太小看別人了吧 09/15 10:20
MBB、Google、GS、大小摩 這種世界頂尖外商就不說了，
網路業 Mercari 跟 DeNA 都有過高薪的 PR ，
DeNA 我不確定，Mercari 就有台灣人拿到 600 以上。
至於為什麼要高薪聘請非日本人，
我想是因為許多外商扎根在日本其實是要放眼整個亞洲，
而日本本土公司則是要做整個亞洲、甚至全世界的生意。
舉例來說，營運台灣 Youtube 的團隊，其實是在日本的，
而投資銀行的部分業務，也是一直看海外標的，這類部門其實有非常多外國人，
有一段時間，BCG 日本也和 BCG 中國合作做了不少案子，
從這些例子當中，都不難看出外國人在商業中的價值，
以文章中舉例的 CFN 舉辦的波士頓場，
跟日本當地的 CFN 比起來，在波士頓辦的就更多是在乎「非日本特質」的職缺，
也會是下一篇文章會提到的重點，
如果台灣人要到日本求職，想辦法把自己硬要變成日本人的形狀，是吃力不討好的
想辦法避開劣勢，就能拿到相對好的結果。
至於原作者，拿到的 offer 是小型的金融顧問公司，
在該領域算小有名氣，但出了該領域，並不像大小摩這麼知名，就不獻醜了 :P
80F：→ susy88kent: 文組的專長之一就是把事情講得天花亂墜 09/15 10:31
81F：推 carden31: 沒到90w吧，大概台灣70w等級，以文組新鮮人來說很高，在 09/15 10:31
82F：→ carden31: 日本也算高了，原作者學歷應該很好又美日語精通才有辦法 09/15 10:31
83F：推 ROOQ: 推分享，很多東西真的是做了才有不同際遇，感謝分享讓其他人 09/15 10:32
84F：→ ROOQ: 可以思考不一樣的選擇，也學到很多。樓上只在乎公司名稱的真 09/15 10:32
85F：→ ROOQ: 的很侷限又沒有眼界，公司名稱是什麼重要嗎，重點應該是這篇 09/15 10:32
86F：→ ROOQ: 文章能得到什麼回饋與反思 09/15 10:32
87F：推 icelaw: 在日本 日商絕對不會因為台灣人會日文就給你比較高的薪水 09/15 10:42
88F：→ icelaw: 日商會覺得你來日本工作是公司給你恩惠 給你工作機會 09/15 10:42
89F：→ icelaw: 是你要感激公司賞你飯吃 不要搞錯好嗎 在日本會日文是理所 09/15 10:43
90F：→ icelaw: 當然 這就是日商的想法 不要搞錯了 09/15 10:43
91F：→ icelaw: 所以能拿到600的菜鳥新鮮人 算是很少很少見 這個價碼通常 09/15 10:45
※ 編輯: RiverSki (118.160.132.112 臺灣), 09/15/2019 11:07:46
92F：→ icelaw: 是理工寫程式 多年經驗的人 才有機會拿到 09/15 10:46
93F：→ icelaw: 一般日本大學生起薪二十多萬 年薪也才三百多萬而已 09/15 10:46
94F：→ icelaw: 憑甚麼用你一個不會讀空氣的外國人 要給兩倍薪? 09/15 10:48
95F：→ icelaw: 實在有違常識 然後又舉不出例子 所以被質疑是很合理的 09/15 10:48
96F：推 icelaw: 這麼時代 網路憑想像唬爛誰不會? 09/15 10:51
97F：→ icelaw: 個 09/15 10:51
98F：→ icelaw: 成功沒偶然 失敗才有, 高薪也是同理 高薪也不會有偶然 09/15 10:52
99F：→ icelaw: 名字當然重要 因為真實日本業界情況跟 憑空幻想也是兩回事 09/15 10:54
100F：噓 yuyuen: 09/15 10:57
101F：→ icelaw: 在日本的"真菜鳥"是畢業前一年 就會去參加就活然後內定吧 09/15 11:05
102F：→ icelaw: 你這種方法就是標準的中途採用 就不會是新鮮人的價碼阿 09/15 11:05
103F：→ icelaw: 簡單講就是拿台灣的工作經驗去談薪水 那就不是菜鳥拿600萬 09/15 11:06
104F：→ icelaw: 這種標題所講的內容 09/15 11:07
105F：→ icelaw: 總之就細節沒講 感覺怪怪的 09/15 11:08
※ 編輯: RiverSki (118.160.132.112 臺灣), 09/15/2019 11:09:46
106F：噓 icelaw: 還有台灣人在日本 不硬把自己當成日本人的形象 要做自己 09/15 11:10
107F：推 squard: 以後說薪水的，直接貼出薪資單 讓大家閉嘴 09/15 11:11
108F：→ icelaw: 這種人有辦法在日商生存 我很難很難相信!日本最討厭不合群 09/15 11:11
109F：→ icelaw: 錢有600我相信有可能阿 但背後的故事與細節才是重點吧 09/15 11:12
110F：推 icelaw: 之前不是還有一個號稱設計師 從美國回來 好像很有名 09/15 11:17
111F：→ icelaw: 網路上真真假假 難道都學不會教訓 不去查證嗎? 09/15 11:17
112F：→ stkoso: 我一個朋友小小年紀就做起自耕農 身價上億 很值得學習 09/15 11:22
113F：→ icelaw: &&月薪20萬的話 其他補貼加一加--> 年薪就有600 我跟你信 09/15 11:31
114F：→ icelaw: 某樓不懂不要亂扯 津貼加一加通常有十萬日幣就很不錯了 09/15 11:32
115F：→ icelaw: 這樣年薪可能頂多也才400萬上下而已 09/15 11:33
116F：→ icelaw: 大商社的優勢是福利補助多 做個五年以上薪水可能會翻倍 09/15 11:33
117F：→ icelaw: 十年以上再翻倍 但是菜鳥新人價 大商社一樣是二十多萬 09/15 11:34
118F：推 goodga: 600不是重點 重點是心路歷程 09/15 11:36
119F：→ goodga: 某人還不是不敢說公司名 一直嗆原po不說 有啥用 09/15 11:37
120F：→ icelaw: 還有我認為如果是"サービス残業"加入硬湊到600W 也很怪 09/15 11:39
121F：→ icelaw: 講了半天 其實全篇可濃縮成一句話搞定:日本菜鳥領600萬! 09/15 11:43
122F：→ icelaw: 如果故事是真的 我相信一定有一個合理的故事 但絕不會是 09/15 11:47
123F：→ icelaw: 標題那樣簡化 09/15 11:47
124F：推 brianoj: 台灣的offer通常不會這樣 09/15 11:48
125F：→ brianoj: 但只要說到日本 就會有一些人很激動 09/15 11:48
126F：→ brianoj: 而且提到日本就一定要職場機掰 存不了錢 社會壓力大 09/15 11:50
127F：→ icelaw: 就跟如果有人整天講去日本就發大財 不講方法 這你敢信??? 09/15 11:50
128F：→ icelaw: 還是你聽到高薪600W 發大財就好棒棒! 然後就相信了 09/15 11:51
※ 編輯: RiverSki (118.160.132.112 臺灣), 09/15/2019 11:51:54
129F：推 brianoj: 這篇po文的不是說第二篇會講? 09/15 11:52
130F：→ brianoj: 科技版還有一個一直說進GG就賺一億的 09/15 11:56
131F：→ brianoj: 反正說得太唬爛也只是他自己被當小丑 09/15 11:56
132F：→ icelaw: 日本外商投信顧問公司,請外國菜鳥當顧問,拿高薪 覺得合理? 09/15 11:59
133F：→ Kenhon: 我只覺得這篇文章只能提供給特別優秀的人才參考 但是真的 09/15 11:59
134F：→ Kenhon: 特別優秀的人才幾乎都是往歐美移動 不太可能願意待在日本 09/15 11:59
135F：→ Kenhon: 受苦 09/15 11:59
136F：→ icelaw: 讓我想到某8堂財經專家 就當上華爾街 摩根副總的傳奇故事 09/15 12:02
137F：→ icelaw: 每個不可能的傳說 背後一定都有個合理的故事背景 09/15 12:02
138F：噓 tran628: 這就業配阿 09/15 12:20
139F：推 NAGI: 推 09/15 12:50
140F：推 kevinmeng2: 600萬日幣？ 09/15 13:16
141F：→ jyuan1993: 年薪600萬日幣也只不過是Indeed的一半而已，有夠便宜， 09/15 13:28
142F：→ jyuan1993: 不知道上面一堆人在崩潰什麼？ 09/15 13:28
143F：推 SeanLiao99: 續集出來再說 09/15 13:50
144F：推 linkmusic: 哈哈，跟日本人推特裡那種打高空文很像，重要背景條件 09/15 13:57
145F：→ linkmusic: 都沒提到，學好學滿 09/15 13:57
146F：→ linkmusic: 跟之前某篇美國求職講的天花亂墜結果有身分的文差不多 09/15 13:59
147F：推 suckurass: 這薪水在日本根本偏低阿！ 09/15 14:30
148F：→ yogrichen: 恭喜發財 人力仲介越來越難做了 加油 09/15 14:38
※ 編輯: RiverSki (118.160.132.112 臺灣), 09/15/2019 14:40:52
149F：推 x69toki: 期待中 09/15 15:15
150F：推 humanskull: 600說偏低的也太扯了 那年收低於三百的你要怎麼稱呼? 09/15 15:38
151F：推 vince4687: 推推 想看下一集 09/15 15:58
152F：推 anper: 某y對日本真的很不熟呢...... 09/15 16:08
153F：→ anper: 有看過日本薪資級距嗎？不要出來丟臉 09/15 16:09
154F：→ anper: 靠腰看錯樓不是y 09/15 16:09
155F：推 anper: 先講一下你的學歷背景，就知道要不要繼續看下去了 09/15 16:11
156F：推 drajan: Salary版真有趣 09/15 16:58
157F：→ stare7500: 唬爛都不打草稿 標準吸引人氣的罐頭文章 09/15 17:56
158F：噓 ray308: 600萬日幣 故意不講清楚 而且並不高 09/15 17:56
159F：噓 stare7500: 而且文組沒專長 在日本日文又不是專長 想衝人氣賺廣告 09/15 17:58
160F：→ stare7500: 也不是這種唬爛法 09/15 17:58
161F：推 x20165: 不是都拿成功的案例 怎不拿失敗的有幾個 09/15 18:01
162F：推 erica800314: 期待續集！ 09/15 18:03
163F：推 chocolate55: 推 09/15 18:05
164F：推 goodzoro: 想知道樓主背景，例如學歷跟四年經驗為何謝謝 09/15 18:06
165F：→ baowowo: 沒說是學什麼的文組，所以是日文系嗎？ 09/15 18:37
166F：→ planetQ: 學歷背景能力都沒說明 09/15 18:59
167F：推 payneblue: 609萬台幣 好厲害 09/15 19:12
168F：推 questioner: 肯分享給推！！ 09/15 19:52
169F：推 LoveFood: 真的，文組就是很難將重點，條列方式 09/15 22:19
170F：推 ihl123456: 文組最厲害的就是很會出個國然後回來話唬爛，結果自己 09/15 23:55
171F：→ ihl123456: 已經回台灣了 09/15 23:55
172F：→ snoopy790428: 朋友在日本升到supervisor 月薪近40萬 稅前也沒600 09/16 01:23
173F：→ snoopy790428: 啊 09/16 01:23
174F：→ snoopy790428: 想坑隨波逐流的多數人ㄇ 09/16 01:25
175F：→ snoopy790428: 讓他們以為加個積極就完美了 09/16 01:26
176F：→ icelaw: 態度積極只是基本，沒有專業 再怎麼包裝也拿不到高薪，不 09/16 12:27
177F：→ icelaw: 要搞錯重點 09/16 12:27
178F：→ icelaw: 只靠態度積極 跑去日本 就能拿高薪？ 而且竟然還有推文買 09/16 12:29
179F：→ icelaw: 單 我也是醉了 09/16 12:29
180F：噓 firstbankMA: 以為每個文組都會日文哦 09/16 12:30
181F：噓 robber1234: 文組寫文章都是這樣沒邏輯的嗎? 黑人問號 09/17 10:35
182F：→ analogdesign: 600萬日幣也沒多少，換算台幣在台灣一堆理組都拿得 09/17 13:26
183F：→ analogdesign: 到，還不用離鄉背井在日本高消費，600萬台幣還比較 09/17 13:26
184F：→ analogdesign: 可以說嘴一點 09/17 13:26
185F：推 Sana: 講得好,推!!! 09/17 20:35