作者Barnard (謝謝大家)
看板Salary
標題[問題] 朋友昨天面試一間通訊行
時間Thu Dec 3 14:58:54 2015
各位廣大千手千眼鄉民同胞大家午安
下面所說的是我一位帥阿姊朋友碰到的狀況
因為本魯沒有應徵過相關行業 所以到版上來請教大家
簡述如下
1.老闆自稱30歲但已展店六家 還剛換BMW名車唷~
2.老闆說他應徵員工是以培訓一個另一個老闆為前提來應徵
3.所以他給了一個奇怪的原理:因為我不會讓你當一輩子的員工,
於是沒有勞健保唷~~你可能要自己去保工會
4.低薪28K 依業績另有獎金 號稱新人大約會落在40K/月
不過工作時間長到咋舌 表訂11:00~22:00 月休五天!
5.另外~我朋友阿姊雖然是個帥姊但大概還算有幾分姿色
老闆迫不及待地叫他明天就上工
只不過因為今天已經12/3了
所以老闆說: 看妳要後面只休2天 還是妳隨便亂排假 然後這個月照天數去計算.....
那請問算天數的話 一天是多少錢呢?
各位觀眾!!!一天900!900!900!!!
換算成時薪 等於一小時80元...
魯宅如我聽到上面這些狀況與條件 覺得......
這位老闆真正需要的可能是一顆新鮮又免洗的肝吧
但畢竟我沒有接觸過相關行業
所以上來請教一下各位鄉民同胞
這樣的狀況是正常的嗎~?
又....
我的帥阿姊朋友好像感覺有點猶豫要不要去報到
鄉民們沒有什麼意見或建議呀~
先謝謝大家惹~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.250.63.89
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1449125938.A.95E.html
※ 編輯: Barnard (111.250.63.89), 12/03/2015 15:00:37
1F:推 MiGar: 就通訊行來說 光月休五天實在太少..... 12/03 15:00
2F:→ gred121: 當然不去啊=__= 12/03 15:03
3F:→ Subaudition: 不用去了啊 再不到一個月都要改週休2日了 12/03 15:05
4F:推 d123xxx: 是高雄的通訊行嗎 怎麼跟我朋友待的地方很像... 12/03 15:28
5F:推 settingsun: 他的照天數算就是六日都不給薪吧 那是違法的 12/03 15:47
6F:→ Barnard: 照天數算好像是單指12月 12/03 15:52
7F:→ kaki0919: 你都算好了不是? 12/03 16:00
8F:推 settingsun: 就算單12月 那也是違法阿 正常算法是 薪水*28/31 12/03 16:42
9F:→ settingsun: 而且沒勞保,就算他是5人以下的小公司可以不保 12/03 16:42
10F:→ settingsun: 那他有給錢讓員工去工會投保嗎?? 12/03 16:43
11F:→ settingsun: 會在這種地方摳門 對員工也好不到哪裡去 12/03 16:49
12F:→ saram: 走投無路者去之地.網子都張好了等你跳. 12/03 22:13
13F:推 bookerfan: 難怪可以開bmw 12/06 03:33