工作類型 A.社區發展 B.嬰幼兒產品 職稱 專案經理人 業務 薪資 29K 25K + 1%獎金 無底薪分紅制(64分帳) 路程 約30~40分鐘(在山區) 5~10分鐘(隔壁鄉鎮) 備註 協助管理社區內主題館 一般業務 協助進行社區改造 老闆說試用期分三段 提案、實行一手包辦 1. 3天(無薪) 一切行政、文書工作也 2, 三個月(階段給薪) 需包辦 第一個月(法定薪資) 配合理事長(村長)進行 第二個月(22K) 社區內事務 第三個月(25K+1%) 需管理4~5人 工作半年後可以決定要採 一年一聘 1.25K+1%獎金(含勞健保等) 半個公務人員 (直屬單位:勞委會) 2.無底薪分紅制(勞方6:4資方) 決定後終身採用 -------------------------------------------------------------------------- 第一份工作還在等社區內開會決議人事案 等人事案通過了會再找我去面試 因為我算是本科系的(休閒) 錄取機會很大(現任經理人說的) 因為社區屬農村型 這幾年想朝向觀光經營 現任經理人說算有業績壓力(主題館的收入及社區相關效益) 第二份工作基本上就是很缺人 面試時就表達要錄取我(大概是我理想薪資填22K吧XD) 不過我覺得是規模不大的公司(私人的 辦公室就在倉庫旁) 賣的屬於硬體產品(嬰兒床、學步車、傳統玩具等) --

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