作者BElieVEkiss (絕代風華)
看板Salary
標題[閒聊] 現代年輕人的競爭力
時間Fri Oct 12 11:39:48 2012
我知道版上幾乎一面倒的罵資方
現在反過來看看求職者的競爭力吧
過去跟現在的差異是
以大環境來說
過去是工作機會多 訂單接到趕不完 沒有無薪假這種東西
人力資源也相對便宜
但現在因為大陸的經濟發展
在文化差異不大的情況下
一些低技術產業就面臨到強勁的衝擊
如果站在資方的立場來說
過去不用擔心沒訂單
只怕人手不夠
而且在資訊不夠透明網路不發達的情況下
很多產品往往是暴利
但現在不同了
資訊的透明化造成了微利時代?
資方的收入變少
勞工意識的掘起
就獲利不如以往 但營運的成本卻增加了
再看受雇者的素質
或許是以前沒有那麼多娛樂
老一輩的大學生以上學歷的
競爭力肯定是比現在的強
以私立前段大學的會計系來說
竟然不會使用會計系統?
想說給她個機會慢慢學習
21K的薪資她又覺得以她"大學生"的學歷來說是被糟塌了
但在雇主眼裡她的學歷其實跟高中生沒兩樣
本身的競爭力下降了
而且大多沒有強力的不可取代性
在台灣工作 工時長 責任重 工作又多
但薪水沒多少
可是同業的B老闆去了大陸或東南亞國家
相同的工作
當地的薪資往往比台灣員工少很多
你覺得沒多少的薪資在那裡是他們的2倍..3倍...甚至十倍
反正也沒多少技術性的東西
教一教也就會了
就算沒台灣人好用 那同樣的錢可以雇用2個..3個..甚至10個
除了少數人 大多數的台灣受雇者可以抵的上人家10個人用嗎?
然後B老闆在人事成本上的優勢有了競爭力
在台灣的A老闆...
我知道很多資方開的薪資是真的很低
甚至低於勞基法
但高於勞基法的
大家也是一片憤慨
過去資方與勞方一起吃的大餅已經變成小餅了
小餅...可是勞基法又一直要求提高基本薪資
其實再怎麼提高受雇者感覺也不會好到哪去的
提高的程度比不上物價飛漲的速度
而且這似乎無解...或許賣石油會好一點?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 122.118.54.37
1F：推 f1234518456:那怎麼不全部去外國? 10/12 11:53
關鍵字 澳洲
2F：推 maosun:分析是對的，但這就是資本主義+全球化的市場機制 10/12 11:57
3F：推 dailytim:賣石油會好,所以我們一定要把釣魚台拿下(誤) 10/12 11:58
4F：→ dailytim:不談薪水,老闆用的是雇用成本,大陸現在比台灣的22K已經差 10/12 11:59
5F：推 jack1018:低競爭力與高等教育學店化有關 10/12 11:59
6F：→ dailytim:不多了,更別說那個3.5年經驗的.薪水要的比台灣人多,交的 10/12 12:00
7F：→ dailytim:社會保險費用也比台灣人高,大陸便宜早就過去很久了 10/12 12:00
8F：→ dailytim:東南亞也早晚會貴的,最後台商只能去非洲了吧XD 10/12 12:01
9F：→ dailytim:把好的留在自己的國家搞強,似乎一直不是台灣老闆的選項啊 10/12 12:02
現在轉進東南亞阿 還很便宜
※ 編輯: BElieVEkiss 來自: 122.118.54.37 (10/12 12:07)
10F：噓 pizzicato:那一個德國人,美國人或日本人 真的可以抵得上5個台灣人? 10/12 12:07
可以摸摸你的頭嗎? 我想找個洞鑽進去看看你在想什麼
11F：推 Devillian:問題一 大學林立 三流廢物大學出來的甚至比高中生還差 10/12 12:13
12F：→ Devillian:問題二 台灣產業結構問題 讓老闆只能cost down求獲利 10/12 12:14
13F：→ Devillian:問題三 政府太廢 無法抑止資方壓榨勞方的現象發生 10/12 12:15
14F：→ Devillian:問題四 勞工意識薄弱 大多數人被奴役慣了 卻不敢發聲 10/12 12:16
15F：→ Devillian:扣除問題四可能是勞工本身心態問題 其他問題一~三 10/12 12:17
16F：→ Devillian:完全都是整個國家政策的謬誤 與政府的無能所造成的 10/12 12:17
17F：→ Devillian:教育制度 產業扶植 勞資法規監督 哪一項政府做得好的? 10/12 12:19
18F：→ Devillian:現在還推12年國教 間接造成技職體系崩壞 貧富差距拉大 10/12 12:21
19F：→ Devillian:錯誤的產業政策 扶植了一堆只會虧錢的產業 浪費國家資源 10/12 12:21
20F：→ Devillian:更間接造成台灣慣老闆短視近利 不求長遠發展的心態 10/12 12:22
21F：→ Devillian:現在台灣早已不是四小龍 而是菲律賓之流了 10/12 12:24
22F：→ Devillian:我相信未來不久不只菲(律賓) 連非(洲)都要超越我們了 10/12 12:25
23F：→ Devillian:越說我越痛心 台灣被搞成這樣 昔日的福爾摩沙已不復往日 10/12 12:27
24F：推 Devillian:另外 我不覺得現在大學生的能力比以前人差 10/12 12:29
25F：→ Devillian:你要先看看有資格真正稱做"大學"的 有幾間學校 10/12 12:29
26F：→ Devillian:前10%的大學生還是很強 前30%的大學生還算堪用 10/12 12:31
27F：→ Devillian:但後50%的大學生 有8成以上的說難聽點 都是混學歷的廢渣 10/12 12:32
28F：→ Devillian:廢渣可能難聽了點 但你要他們做大學生的工作 那就是如此 10/12 12:33
※ 編輯: BElieVEkiss 來自: 122.118.54.37 (10/12 12:35)
29F：→ Devillian:這些人應該是念完技職後 投入一些技術型的行業 10/12 12:34
30F：→ Devillian:這才是他們可以發揮專長的地方 也是國家需要的人才 10/12 12:34
31F：→ Devillian:你硬要不擅長讀書的人念大學 又要他們出社會做白領工作 10/12 12:35
32F：→ Devillian:理所當然表現就會差 薪水就會差 然後拉低整體平均薪資 10/12 12:36
33F：推 LaPass:要打長篇推文的話，麻煩回文，謝謝 ^^" 10/12 12:36
34F：→ Devillian:這時候老闆再說這些人難用 不值得高薪 這樣對嗎? 10/12 12:36
35F：→ Devillian:抱歉 我本來只想短回 但越說越氣 所以不知不覺打太多... 10/12 12:38
現在的員工哪會不敢發聲??
上面不就有個做沒幾天拿整月薪資又想告資方拿資遣費的嗎?
現在的電視都看很多 電腦也玩很多
都會跳出來說勞基法...
可是就像我舉的例子 會計系的不會會計系統
按照勞動契約算是勞方未能履行責任
可是薪水還是要照樣給付的
這就是企業應該要付的"成本"
以這樣來說一開始起薪非常低似乎就是必要的
用2~3個月 學不會 工作態度不佳的 就可以淘汰
但這時候勞工又會發聲說起薪太低 誰相信你之後會加薪呢?
歸咎於現在的餅變小了...所以很多都得斤斤計較...
※ 編輯: BElieVEkiss 來自: 122.118.54.37 (10/12 12:51)
36F：噓 anti87:老一輩的人學的根本沒那麼多，沒現在的人那麼多才藝 10/12 12:44
37F：→ anti87:現在的資方要求新進人員什麼都要會，薪水只給一點點 10/12 12:44
38F：→ anti87:至於賣石油？喂~台灣有產石油嗎？ 10/12 12:45
如果覺得你的價值被低估 那相信很快就能找到地方跳槽
我說了除非是高端的高專業的有不可替代性的
你能有大陸人好用嗎?
老一輩的或許會的沒那麼多 但他們認份!!! 甘願做!!!
那時候物價也低 乖乖一包5塊錢 相對活的頗滋潤
現在乖乖一包20塊 又需要買iphone...
39F：噓 a7776041:老闆覺得人難用 幹麻還要錄取 怪我囉? 開多少錢就只能請 10/12 12:45
40F：→ a7776041:多少程度的人 這麼簡單的道理 有這麼難懂嗎? 10/12 12:46
41F：→ a7776041:我就不信資方的薪資有競爭力 都請不到高手來做 10/12 12:47
真正的高手覺得太少 但餅變小了也就只能開這個價
至於不清楚自己價值但替代性高的人才
你22K嫌少 但對其他國家來說或許不會
一樣的工作 同業在國外的老闆可以用2個人做你1人份的工作
但他在薪資上反兒便宜
42F：→ anti87:資方的收入有變少？ 10/12 12:48
微利時代阿 以前電腦賣一台賺一台
現在賣一百台賺一台 而且工作量變成100倍
43F：→ piyoko:沒被噓爆真意外 10/12 12:48
44F：推 wadejuja:理性分析有啥可噓 10/12 12:50
※ 編輯: BElieVEkiss 來自: 122.118.54.37 (10/12 13:02)
45F：噓 kenthing0315:理性是理性,有沒有道理又是另一回事 10/12 12:52
46F：→ kenthing0315:臺灣老闆最愛開香蕉請到有即戰力又優秀的人才了 10/12 12:54
47F：噓 kenthing0315:你1個月開100KUP我不相信請不到會計系會會計系統的 10/12 12:55
48F：→ kenthing0315:現在的資方把員工當成成本而不是資本,短視近利 10/12 12:57
可以阿 但沒那個價值
除非你今天是獨佔產業 賣多少錢都有人要買
給了高薪那要怎麼去跟國外人力成本低廉的同產業的競爭?
會計系統而已是有多難學
越南人一個月5000塊 做的比你差? 不行那我請三個抵你一個行不行?
"""我指的是容易被替代取代的工作"""
※ 編輯: BElieVEkiss 來自: 122.118.54.37 (10/12 13:05)
49F：推 KYOFIGHTER:大學早就變通才教育外加一堆阿撒布魯大學考二位數也能 10/12 13:09
50F：→ KYOFIGHTER:繳學費進去拿文憑，現在後段大學生實力比以前弱很多 10/12 13:09
51F：噓 g9xuggf:會計系統幾百套 你都會喔 慣老闆 10/12 13:18
52F：→ g9xuggf:我門公司作業員什都不會包吃都3萬了.. 祝你小孩領21000 10/12 13:19
所以鴻海去大陸了
反正什麼都不會阿 那些員工包吃應該不用3萬吧
你跟大陸人比又優秀在哪裡? 一樣都不會一樣都是人
像你這種就是我說的被取代性高且高估了自己的價值
你小孩會領21000喔 哈哈
※ 編輯: BElieVEkiss 來自: 122.118.54.37 (10/12 13:33)
53F：→ a10141013:在國外 勞工會罷工抗議... 在臺灣 都變勞工的錯 10/12 13:51
沒有說是勞工的錯
只是餅變小了...
※ 編輯: BElieVEkiss 來自: 122.118.54.37 (10/12 14:11)
54F：噓 Klassic:現在最大的問題就是資方不肯讓利~台灣企業真的佔盡好處了 10/12 14:53
55F：→ Klassic:薪資過低也是事實~ 在這種環境下還無法獲利的企業倒了算 10/12 14:54
資方不肯讓利絕對不是最大的問題
舉個例子好了 HTC
高端的打輸apple samsung 低階的賣不贏山寨
那麼大一家企業裡面真的沒有人才??
前幾年賺錢的時候要分
這時候員工要共體時艱嗎?
56F：噓 wang1234:第一 台灣的貧富差距越來越大 獲利分配比例也越來越偏 10/12 14:55
※ 編輯: BElieVEkiss 來自: 122.118.54.37 (10/12 15:01)
57F：→ Klassic:臺灣人認真跟無責任加班的比比皆是,競爭力很強的,弱的是資 10/12 14:56
58F：→ Klassic:方~ 你這篇真的可以自D了 ㄎㄎ 10/12 14:56
59F：→ wang1234:第二~就算是任何人都可以上手的工作 你還是需要人不是嗎 10/12 14:56
60F：噓 wang1234:既然需要人工作 不過是再怎樣取代性高的工作 只要他認真 10/12 14:58
61F：→ wang1234:都應該要獲得一份足以生活的薪水 10/12 14:59
62F：→ wang1234: *管 10/12 15:00
63F：→ wang1234:東南亞國家的人願意做低薪 是因為足以在他們國家生活 10/12 15:00
64F：→ wang1234:台灣人忙一輩子連房子都買不太起 這樣病態的社會竟然還可 10/12 15:01
所以你也覺得都是資方的錯阿?
應該要給到夠買房子?
東南亞願意做低薪的工作
可是大家賣的產品差不多的時候
資方的競爭力?
※ 編輯: BElieVEkiss 來自: 122.118.54.37 (10/12 15:04)
65F：→ wang1234:以覺得沒有什麼問題 現在既得利益者的思維真是可怕 彷彿 10/12 15:02
66F：→ wang1234:除了自己以外的人都不該被當人看待 10/12 15:02
67F：噓 wang1234:第三 資方的競爭力是決策者決定的 言盡於此 10/12 15:06
68F：推 polola6212:餅變小的原因是因為沒有新的需求，新的需求的形成是 10/12 15:08
69F：→ polola6212:創新和技術，剛剛好我們只有會cost down的資方，所以 10/12 15:08
70F：→ polola6212:怪我們囉? 10/12 15:08
哈哈 來一個根本不懂的
你到底有沒有看懂在談論的是什麼?
※ 編輯: BElieVEkiss 來自: 122.118.54.37 (10/12 15:16)
71F：噓 sopi:什麼時候勞工重視自己權益變成一種錯誤 真可悲 10/12 15:14
72F：→ sopi:沒有利潤就倒一倒 有市場自然有人會進來 何必壓榨勞方薪資 10/12 15:14
73F：→ sopi:不要拿那種會計系不會會計系統的來說嘴 可惜會十套系統 10/12 15:14
74F：→ sopi:也會先被你當成什麼都不會的 薪水也一樣高 加薪會主動加他? 10/12 15:15
75F：→ sopi:週休二日就是週休二日 台灣勞基法已經很廢了 還不確切實行 10/12 15:15
76F：→ sopi:大陸勞動保護法更嚴格 不要幻想薪水多低 大陸人民比台灣還兇 10/12 15:15
77F：→ sopi:想暴動就是暴動 要你加薪你就是要加薪 歡迎過去 但是不要 10/12 15:16
78F：→ sopi:自以為台灣是你的國家 過去了就不要回來 不要薪資漲了像現在 10/12 15:16
79F：→ sopi:台灣企業一樣 回來哭哭政府說要補助 當初不是你們放棄台灣的 10/12 15:16
80F：→ sopi:去探聽看看現在大陸薪水多少 再來哭腰 10/12 15:17
現在談論的是沒有違法的企業阿
22K有低於勞基法?
懶的跟你辯 我認同Devillian所說的
資方有問題 但不是最大的問題
※ 編輯: BElieVEkiss 來自: 122.118.54.37 (10/12 15:25)
81F：噓 sopi:所以結論就是 你覺得大家應該辛苦工作不放假領22k? 10/12 15:19
82F：噓 sopi:你可以說大學的廣設造成學歷的無用化 但是這不能當作資方 10/12 15:25
83F：→ sopi:不會找人來壓低薪資的藉口 學歷沒參考價值 你們得自己找一套 10/12 15:26
事實上很多大學生出來什麼都不會阿
要不要當作業員?
媽啦 我大學生耶!!!
可是你什麼都不會阿!!
好吧 無奈的去7-11 時薪109
勞基法 109*8*22 = 19184
媽啦!!!!!!!!!!!!!! 比22K還少!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
我大學生耶!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
※ 編輯: BElieVEkiss 來自: 122.118.54.37 (10/12 15:31)
84F：→ sopi:不會找人 或是找錯人的成本本來就是資方要負 那麼好當老闆? 10/12 15:26
85F：→ sopi:嫌沒有市場 沒有利潤 不會看人 就收一收阿 很簡單 10/12 15:28
你去跟7-11說阿 阿就微利是能分你多少
※ 編輯: BElieVEkiss 來自: 122.118.54.37 (10/12 15:31)
86F：→ x33h5ddx:台積電的台清交工程師素質應該不錯吧 10/12 15:36
87F：→ x33h5ddx:可是福利比以前差太多 工時又常很多 難道他們不好嗎? 10/12 15:36
88F：→ x33h5ddx:這種齊頭式的管你好的爛的 10/12 15:37
89F：噓 Klassic:大部分的資方都已經是口袋飽飽的~有格調的沒幾個~今天我要 10/12 15:48
90F：→ Klassic:是老闆,現在賺的沒以前多了但是底下的經理薪水不到一定lev 10/12 15:49
91F：→ Klassic:el我會覺得很丟臉~~重點就是很多資方都是有錢的人了,現在 10/12 15:49
92F：→ Klassic:利潤不好還要砍員工的福利or不漲薪水...這不是不肯讓利是 10/12 15:50
93F：→ Klassic:什麼?就像奶粉業者/小吃攤也好...自己作生意的薪水比上班 10/12 15:50
94F：→ Klassic:族差的有幾個?誠實繳稅的有幾個?企業大部分都佔盡國家便宜 10/12 15:50
95F：→ Klassic:用電/補助樣樣來,但是因為資方不肯讓利所以物價只漲不回, 10/12 15:51
96F：→ Klassic:我就不相信你漲了價格會回饋到員工身上,漲員工薪水~資方打 10/12 15:52
97F：→ Klassic:手別再嘴硬了,老話一句:只出的起香蕉的老闆只能請到猴子 10/12 15:52
98F：→ Klassic:也別再說什麼:年輕人不肯吃苦,找不到人所以要請外勞這樣的 10/12 15:53
99F：→ Klassic:屁話,我就不信一個月薪4~5起跳你還找不到人去工廠!反正現 10/12 15:54
100F：→ Klassic:在我也只能在這裡嘴砲,因為官員都被資方打點好了..開放外 10/12 15:54
嗯 你講的很有道理
怎麼不去跟7-11的老闆說呢?
"嘿 我不是猴子 請不要給我香蕉好嗎?"
不要說月薪4~5萬好了
你怎麼不去加盟一間7-11然後說來我這工作的店員起薪30000?
然後看你的店會不會倒!!
根本沒搞清楚重點嘛
真想把你的頭髮撥開找個洞讓我進去看清楚你在想什麼?
※ 編輯: BElieVEkiss 來自: 122.118.54.37 (10/12 16:00)
101F：噓 frice:不懂會計講啥屁話 台大加十年事務所經驗出來照樣不會用會計 10/12 15:59
102F：→ Klassic:勞繼續讓資方佔近便宜~~然後產業倒了也沒差反正資方早就移 10/12 16:00
103F：→ frice:系統好嗎 請舉好一點的例子 會計系不是在學系統怎麼用 10/12 16:00
104F：→ Klassic:民當美國人了管台灣人去死~ 大部分的資方就是這樣 不意外 10/12 16:00
※ 編輯: BElieVEkiss 來自: 122.118.54.37 (10/12 16:02)
105F：噓 b92310051:人身攻擊 自我假設 這篇是在引戰還是在討論啊 10/12 16:02
※ 編輯: BElieVEkiss 來自: 122.118.54.37 (10/12 16:02)
※ 編輯: BElieVEkiss 來自: 122.118.54.37 (10/12 16:04)
106F：噓 Klassic:我也覺得被人身攻擊...這是討論區,請對事不對人~ 10/12 16:13
哪裡人身攻擊?
我有說了你是猴子?
那只是根據你的語意來形容
還是我說你腦袋有洞?
我只是表達我不理解你想法的意思
107F：噓 antiyahoo: 10/12 16:21
※ 編輯: BElieVEkiss 來自: 122.118.54.37 (10/12 16:40)
108F：→ Klassic:後來查了一下原po這個ID的歷史Po文~嗯....不意外了 10/12 17:22
109F：→ kenthing0315:polo很台肯阿,現在資方只會COST DOWN 以前資方不會~ 10/12 17:34
110F：噓 ilw4e:大陸東南亞好趕快去阿 台灣不缺你這種公司吧 10/12 17:36
111F：推 Devillian:只單純回應原PO對我那部份的回文 不討論其他人的意見 10/12 17:59
112F：→ Devillian:我說的勞工意識薄弱 指的是勞工們不敢團結起來反抗資方 10/12 18:00
113F：→ Devillian:甚至組成可以跟資方談條件 談福利 談薪水的工會 10/12 18:00
114F：噓 Klassic:唉... 10/12 18:01
115F：→ Devillian:我們電視上看到的結群抗爭 不是因為公司倒了才出來抗議 10/12 18:02
116F：→ Devillian:就是某些為勞工發聲的特定團體出來遊行抗議 10/12 18:02
117F：→ Devillian:但狀況沒那麼差的時候 卻不見有群體願意出來跟資方抗衡 10/12 18:04
118F：→ Devillian:其實勞工的權益 從你一進公司開始 就應該積極爭取 10/12 18:05
119F：→ Devillian:而不是火燒屁股了 發現自己吃虧了才跳出來訴苦 陳情 10/12 18:05
120F：→ Devillian:我贊同年輕人多關心自己的福利 因為那是勞工意識的抬頭 10/12 18:06
121F：→ Devillian:但是再談薪水福利的同時 相對地也要認清楚自己的實力 10/12 18:07
122F：→ Devillian:而不是漫天喊價 高估自己 (當然勞基法基本福利仍要爭取) 10/12 18:08
123F：→ Devillian:無奈現在現在經濟不景氣 敢出來為自己發聲的勞工更少了 10/12 18:09
124F：→ Devillian:對比國外工會制度 我真的覺得國內勞工意識顯得相對薄弱 10/12 18:10
125F：→ Devillian:至於您說的資方"成本" 我想那是資方培養人才所須付出的 10/12 18:12
126F：→ Devillian:但台灣大多數資方卻又在這地方斤斤計較 不肯砸錢投資 10/12 18:12
127F：→ Devillian:一方面是產業結構的問題 我們總是在微笑曲線的中端 10/12 18:13
128F：→ Devillian:另一方面 又何嘗不是因為台灣老闆的短視近利 眼光淺薄呢 10/12 18:14
129F：→ Devillian:如此一來只會惡性循環 台灣永遠沒有好轉的一天... 10/12 18:15
130F：噓 jkingla:糟糕的資方，老大心態~爛！ 10/12 18:28
131F：噓 sopi:資方如你 台灣沒未來 10/12 18:38
132F：噓 star317:那是你們腦袋有洞請到不會用系統的人，21k還想請到什麼人 10/12 19:31
133F：噓 star317:才？吃屎巴 10/12 19:34
134F：噓 keysman: 10/12 19:59
135F：→ WenliYang:快滾出去啊 10/12 20:03
136F：噓 seaopal:不要跟他廢話這麼多，讓他去他們的小圈圈取暖吧 10/12 20:08
137F：噓 funny3314:標準資方心態 作業員都比21k高 給香蕉當然只能請猴子 10/12 20:26
138F：→ viviyo:我不是魚 10/12 20:27
139F：噓 Premier2000:先噓再說 10/12 20:30
140F：噓 TIC05:噓你這鬼打牆的 10/12 20:42
141F：推 inuwanwan:前面講好好的 後面式在鬼打牆啥啦= = 10/12 20:54
142F：推 echen34:幫補 10/12 21:31
143F：噓 star317:幫推 10/12 21:47
144F：噓 a31670323:我噓 10/12 21:53
145F：噓 sunrise1748:不知道原PO在哪高就 10/12 22:00
146F：噓 haka:成全你 10/12 22:04
147F：→ ianlin45:只出得起香蕉，當然只請得到猴子... 10/12 22:34
148F：→ ianlin45:21k是想請什麼人才?? 10/12 22:34
149F：噓 features:會計系統又不是都一樣 企業不會養人 又不肯高薪找人 怪誰 10/12 22:39
150F：→ tedptt:可惡 CD中 拜託快滾出台灣 10/12 22:52
151F：噓 email81227:那請問會會計系統的貴公司開多少? 先提出對照 才有得比 10/12 23:07
152F：→ Imhuang:我可不覺得以前的娛樂少於現在 只是不同方式而已 10/12 23:25
153F：噓 dendrobium:不爽就滾出去呀，賺不到錢還怪員工，明明就是老闆的遠 10/13 00:54
154F：→ dendrobium:見不夠 10/13 00:54
155F：噓 echo2448:典型台灣企業的悲哀 餅變小了 所以就壓榨勞工賺錢? 10/13 01:23
156F：→ echo2448:時代在變 企業要賺錢要獲利 就該思考轉型 迎合新的變遷 10/13 01:24
157F：→ echo2448:怎麼可能二三十年過去 還老是想用舊的方式賺錢 10/13 01:24
158F：→ echo2448:企業不敢轉型 或是沒有轉型的能力 獲利當然就變少 10/13 01:25
159F：→ echo2448:不去思考怎麼在新的時代經營 只會一味的找廉價的勞工 10/13 01:26
160F：噓 running711:賣石油?你是好吃懶作的阿拉伯人嗎 10/13 01:44
161F：噓 cyrlt:老闆沒用餅變小，怪我囉？ 10/13 02:09
162F：噓 Klassic:... 10/13 02:32
163F：噓 Robben:虧錢還要檢討員工 當老闆真輕鬆 10/13 02:47
164F：噓 lunasi:出去 現在!! 10/13 07:53
165F：噓 jkingla:就是有這種草莓老闆~~ 10/13 08:55
166F：噓 lucef:. 10/13 11:04
167F：噓 jkingla:以後看到這個ID就噓~ 10/13 12:51
168F：噓 jaceda:沒本事的老闆台灣真的很多,賺不到外面錢也只能凹自己人 10/13 15:36
169F：→ jaceda:這種做法去大陸開公司,可能沒幾個月就被大陸人放火燒掉了 10/13 15:37
170F：噓 superbabaya:路過 10/13 17:36
171F：→ linyap:現在老闆真香菜，賺不了錢還來怪員工 10/13 19:22
172F：噓 ttmaniac:太棒了~企業無能 員工買單 拜託快點外移省得麻煩 10/14 01:20
173F：噓 bloodpiece:吃屎比較快 10/14 03:20
174F：噓 iamaq18c:好弱的資方打手= = 10/14 16:00
175F：噓 nale10313:那麼想請越南人怎不滾去越南 在這邊鬧 10/15 01:36
176F：噓 j3307002:好弱的資方打手XD 10/15 07:27
177F：推 tencel:ok 10/15 16:02
178F：噓 bc026057:爛公司遲早會倒 10/16 12:50
179F：噓 sharten:覺得你只是用詭辯來掩蓋你對自己講的事情其實是一知半解 10/16 17:41
180F：噓 jkingla:每天噓~~ 10/16 23:40
181F：噓 tightarm:原PO是害死台灣經濟的小眼人 要宣教麻煩去全民開講 10/17 01:19
182F：→ tightarm:你在PTT召不到紅衛兵 10/17 01:19
183F：噓 TIC05:再來補噓 10/17 02:35
184F：噓 tightarm:補噓+1 昨晚看完心情變很差 今天還要在噓 10/17 12:06
185F：噓 OrangeBear:朝聖噓 10/18 13:42
186F：噓 Tiramisuway:朝聖噓 10/20 19:26
187F：噓 PeterMKX:慣老闆 10/22 16:38
188F：噓 groffp2010:把你的頭髮剃光 我也想看看你腦袋上的洞有多少 11/09 15:15
189F：噓 zukidelko:朝聖噓 謝謝你們這些資方拖垮台灣內需 01/23 23:00
190F：噓 printemps401: 太平洋沒加蓋 快滾 06/23 01:28
191F：噓 seangakki11: 雖然很久，但噓這種垃圾趕快死一死的好 08/05 20:23